企业社会保险费用的缴纳_马鞍山律师网www.mas64.com

企业社会保险费用的缴纳

我国企业社会保险费用分析：

   （1）传统现收现付制度模式与管理上的原因：由于现收现付制度是用在职职工缴费积累来支付离退休人员养老金，而我国传统的社会保险制度又是以国有企业为主要供款渠道，处于转轨过程中的许多国有企业效益差，在职职工生活难以保证，必然使缴纳养老金处于困境。

   （2）我国社会保险（主要是养老保险）正处于由现收现付制度向部分积累制转轨，这种体制的转换，在社会保险费用的筹措上必然是加重趋势。根据国际经验和实践，由现收现付向积累制转变要2倍的成本代价。我国传统社会保险费用筹措体制是现收现付制度，1953年制度初期是按工资总额3%交纳，但那时社会保险制度处于起步阶段，企业的社会保障负担还不重，人口老龄趋势还不明显。由于历史的局限性，由于经验、能力，我们如何组织社会保障这样重大的社会计划的研究，还处于起步阶段。

   （3）我国的社会保险从1951年颁布中华人民共和国劳动保险条例至今已有近五十年，制度已进入成熟期，根据国际经验，社会保障制度进入成熟期后，老龄化、负担过重，都成为基本特征。



   防范社会保险的支付风险是政府的一项重要责任，也是关系到社会稳定的重要方面，国家必须尽快推进社会保险立法工作，通过制定《国家社会保障筹资法》对社会保险的支付风险加以法律规范。

   在社会保险转型和实行部分积累制度模式下，有必要规定社会保险各项费用总合（主要是养老保险缴费率）的上限——通称警戒线，以及部分积累模式中的需要的基金积累率——每年多提取的积累金额，占当年职工工资总额的比例，以规范社会保险基金的筹措和管理。当基金提取比例不断升高，达到或超过规定警戒线时，提取比例保持在警戒线上，基金给付不足部分便用逐年累计的积累金补足。

·自己如何缴纳社保？
个人缴纳社保的可以自己去社保局以灵活就业人员的身份来缴纳城镇职工社保，城镇职工社保缴纳的费用主要有医疗保险和养老保险，需要准备本人身份证，免冠一寸照片两张、保费、申请书等。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非...

·职工失业后有哪些权利和义务？
城镇各类企业事业单位的职工失业以后，凡非因本人意愿中断就业的，只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年，本人应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到失业保险经办机构办理失业登记并主动求职。在这种情况下，可以申领失业保险金，并享受其他失业保险待遇，同时...

·企业养老保险缴费基数存在的问题
企业养老保险缴费基数存在如下问题：缴费基数核定标准不规范、不统一、缴费稽核偏重欠费收缴，轻视基数核定、非公企业参保滞后，部分企业游离在养老保险范畴之外。参加养老保险是所有企业与劳动者应尽的义务，缴纳养老保险费是所有用人单位和劳动者共同的、必须履行的义务。法...

·破产企业职工养老保险
虽然破产企业欠缴的基本养老保险金，依《中华人民共和国企业破产法》规定，原则上都能得到优先清偿，但实际中，清偿的现款极少，都是一些旧房陋屋、“破钢烂铁”，很难变现。应作出现定，有的需降价处理的还得降价处理。另外，如果确实变不了现的，只要有有形的财产放在这里，社会保险机构无论对社...

·未到退休年龄去世的人，丧葬费和抚恤金如何计算
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。 1、丧葬费主要用于安葬去世人员所需要的费用，因此该笔钱是国家发放给去世人员直系亲属的。 2、抚恤金抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员的抚慰和经济补偿，其...

·劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》
劳险字〔1988〕2号

　　国务院关于《女职工劳动保护规定》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题作出新的规定，请你们认真贯彻落实。经商得人事部同意，现就执行中的几个具体问题，通知如下：

　　一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意...

·什么情况下领取失业金？
      1、根据《江苏省失业保险规定》第十八条,失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：
    （一）失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；
    （二）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；...

·退休后医保可以转移到其他城市吗
法律分析：一般情况下，退休后医保是不可以转移到其他城市的。目前，我国社会保险实行地区统筹。按照国家有关规定，外埠退休人员应享受退休地医疗保险待遇，即便是户口转移了，退休后的保障待遇也不能转移。也就是说，跨省转移接续医保关系是不行的，但是有部分省份是可以省内转移接续的。不过如果是个...

·失业保险金能否折抵解除劳动合同的经济补偿金？
根据《劳动合同条例》第4章第23条规定，用人单位提出并经当事人协商一致解决劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满1年支付相当于其本人1个月的工资的经济补偿金，但最多不超过12个月的工资;在单位工作时间不满1年的，按照1个月工资的标准支付经济补偿金。本案中，李某在...

·退休人员失踪了，单位停发养老金可以吗？
1、无正当理由不按规定提供本人居住地证明或其他相关证明材料的；　　2、下落不明超过6个月，其亲属或利害关系人员申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的；　　3、未达到退休年龄，出境定居未办理终结养老保险关系手续，在达到退休年龄又办理了退休手续的；　　4、被判...