·防控疫情期间工资怎么算的 防控疫情期间工资怎么算的?企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病...
·公司辞退员工要扣培训金可以吗? 公司辞退员工要扣培训金可以吗?公司辞退员工要扣培训金可以，如果是在劳动者存在过错的情况之下合法的予以辞退，那么是可以扣赔偿金的。《劳动合同法》第三条规定，劳动者享有接受职业技能培训的权利。职前培训是劳动者的权利，也是用人单位的义务。培训是用工的一种形式，是企业用工的组成部分。第七...
·工程保险费取费标准怎么算的 高速发展的当今社会，各行各业都在飞速发展，这其中就有保险一行。而保险也有多种多样的分类，即使是工程也有保险。工程保险费就是指根据建设项目建设期间需要实施工程保险的费用，其中工程保险费取费标准也会根据工程的类别而有所区别。工程保险费取费标准怎么算的?按照不同的工程类别，工程保险费取...
·施工期间高空坠物伤人怎样赔偿？ 在建筑过程中高空施工是一件很危险的事，特别是一些豆腐渣工程，特别容易造成施工期间高空坠物伤人事件，那么在施工期间高空坠物伤人应该找到侵权人确定侵占责任后按照伤害程度来划分责任认定赔偿。对于小区施工高空坠物伤人的情形，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任...
·加工承揽合同和建筑工程合同区别？ 加工承揽合同和建筑工程合同区别？ 加工承揽合同与建筑工程合同是非常常用的合同种类，想必您都是耳熟能详。但由于这两类合同的内容很相似会造成许多人在适用合同时选择困难，从而造成适用合同错误。理解加工承揽合同和建筑工程合同区别，在合同的适用中就不会出现错误，会省掉许多不必要的麻烦。来...
·主动解除劳动合同经济补偿金如何计算 劳动者在主动提出解除劳动合同，并与单位协商一致解除的情况下，单位也是要支付劳动者相应的经济补偿金。那么此时的经济补偿金该如何计算呢？针对这个问题，我们将在下文中为您做详细解答。 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、 用人单位克扣或者无故拖欠劳动...
·虽然在试用期内劳动者并不属于单位的正式员工，但此时劳动者也是 虽然在试用期内劳动者并不属于单位的正式员工，但此时劳动者也是要给用人单位实际创造经济价值的，因此单位也应当保障劳动者在试用期内的合法权益，按照法律规定和约定的数额支付其相应的工资报酬。那实践中，单位应该怎么支付试用期的工资呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、怎么支付试用期...
·员工常常无故旷工; 员工常常无故旷工; 二、员工经批评教育仍然无效; 三、员工旷工达到规定天数，如连续旷工天数超过了十五天，或在一年内累计的旷工天数超过了三十天。但是需要注意的是，这项规章在去年1月15日，已被明令废止。所以如果公司现在的规章制度中，仍然有关于 “除名”或“开除”的相关条款规定，...
·办理工伤认定一般多久下来结果 法律中规定当事人在申请办理工伤认定的时候，需要在规定的时间内提出认定申请才行，否则认定机构就可以不受理申请。当然，在受理了申请之后，往往当事人比较关系工伤认定一般多久下来结果。对此，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、办理工伤认定一般多久下来结果 行政部门受理认定申请...
·门窗工程质量要求是怎样的 门窗工程质量要求是怎样的提到门窗工程，想必是您最熟悉不过的了。即使您在装修自己的房屋的时候，其中门窗工程是比较重要的一部分。门窗工程在安装完毕以后，最起码不能有通风裂缝这样的一些状况，而且窗工程的质量也是有要求的。下面我们就详细的为您介绍一下门窗工程质量要求是怎样的? 一、门窗工...
·工伤可以请求哪些赔偿 工伤可以请求哪些赔偿 一、工伤可以请求哪些赔偿 按照《社会保险法》的规定，工伤赔偿的主要赔偿项目如下： 《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区...
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