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·劳动关系当中存在一种托管劳动关系的说法 劳动关系当中存在一种托管劳动关系的说法，关于这种说法很多人都感到陌生，到底什么叫做托管劳动关系呢，托管劳动关系归不归劳动法来管呢，劳动关系托管管辖权应当如何去证明呢，以下是我们为您整理出来的相关资料，希望能够帮助到您。 托管企业劳动关系应该如何证明? 1、用人单位招用劳动者未...
·解除劳务合同的法律规定 劳务合同和劳动合同还是很有很大的区别，所以，法律关于解除劳务合同与劳动合同的规定是些许差别的，那么解除劳务合同的法律规定是什么?对于这个问题，我们就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 解除劳务合同的法律规定 第十条：劳务关系的终止 1、劳务关系于约定期限届满时终止。 2...
·建立劳动关系是什么？ 建立劳动关系是什么时候 用工之日起确立劳动关系。 建立劳动关系的条件是什么 首先，劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系成立。无论双方是在之前还是之后签订劳动合同，劳动关系的建立只能是开始用工之日。 其次，签订了劳动合同，不一定证...
·雇佣童工怎么处理,如何处罚非法雇佣童工 对于用人单位非法使用童工的行为，很显然是属于违法的行为，此时单位就要为自己的行为承担相应的法律后果。那么您知道单位雇佣童工怎么处理吗?接下来，我们将围绕这一问题为您做简要分析，希望可以为您提供一些帮助。 一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人，但是我国法律还规定，年满16周岁...
·恶意拖欠装修工程款的诉讼状应包括哪些内容 恶意拖欠装修工程款的诉讼状应包括哪些内容?《民事诉讼法》第一百二十一条：起诉状应当记明下列事项：(1)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(2)被告的姓名、性别、工作单位、住所...
·工伤赔偿如何计算，工伤赔偿的程序是怎样的? 员工如果发生工伤事故，在经过了相应的伤残鉴定之后，就可以根据鉴定的结果申请获得对应的工伤赔偿，那此时工伤赔偿如何计算呢?如果单位拒绝向员工支付工伤赔偿，员工要求工伤赔偿的程序又是怎样的?下文中，我们为你做详细解答。 一、工伤赔偿如何计算? 1、医疗待遇的纠纷。劳动者因工受伤或...
·发生工伤并进行工伤认定后如何评残？ 我们身边可能会有不少朋友因为工作而受到伤害，有些伤害造成了工伤伤残等级，在这些工伤伤残中为了避免一些不必要的程序上的不规范操作，还是需要一定的鉴定程序的。因此常常有人咨询：发生工伤并进行工伤认定后如何评残? 发生工伤并进行工伤认定后如何评残? 工伤伤残鉴定的时间限定： 工伤一...
·一般工伤鉴定等级的报告下来以后 一般工伤鉴定等级的报告下来以后，一般是一式三份，单位、劳动者本人、社保部门都各自有一份; 二、《工伤保险条例》第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次...
·工伤一级赔偿能不能一次性给? 工伤一级赔偿能不能一次性给? 一、工伤一级赔偿能不能一次性给? 不可以。 职工构成工伤一级伤残的，应保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保...
·工伤鉴定委员会的权力有哪些？ 工人在工厂遇到安全事故后，如果身体受伤的，则工厂应该在一个月内向有关部门提出工伤认定。目前，各个市级劳动行政部门都有一个工伤鉴定委员会，这是负责进行工伤认定的具体机构。那么工伤鉴定委员会的权力有哪些？下面我们通过这篇文章告诉您。 一、工伤鉴定委员会的权力有哪些？ 劳动鉴定委...
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