马鞍山含山仙踪镇附近的劳动工伤律师

  马鞍山含山仙踪镇附近的劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理含山仙踪镇劳动工伤案件，为您解决含山仙踪镇劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·你好，我在工厂彼无故扣工资你们能帮忙申请劳动仲裁吗
  你好，我在工厂彼无故扣工资你们能帮忙申请劳动仲裁吗

·上班时间，坐别人车，:是老板叫我跟师机带路，路上摔了，是不是工伤，这个该怎么处理
  上班时间，坐别人车，:是老板叫我跟师机带路，路上摔了，是不是工伤，这个该怎么处理

·工伤认定的咨询,请教一下各位律师:    
  请教一下各位律师:          3月，我弟进到现在所在的公司上班，没有签定任何劳动合同，也没有买社保，只买了太平洋保险的团体人身意外保险。今初在工作期间发生工伤（眼角膜穿通伤），住院的医辽费用是其老板先垫付。出院后，其老板将住院时的费用原单拿到保险公司报

·你好！我想问一下工伤的问题
  你好！我想问一下工伤的问题，我家是农村的，我爸在我们村的个人企业上班没有签订劳动合同，昨天上班期间被碰手了，在医院确诊为二指掌骨开放性骨折做了三个小时的手术，我想问一下这能不能确定为工伤，如果老板不给确认工伤要怎么办，而且住院期间写的是另一个人的名字，因为他有保险。我们要怎么办呀。大概赔偿金额是多少呀！谢谢了！急急！

·工伤老板不赔钱怎么办
  工伤膀子粉碎性骨折，老板因保险公司为由不赔钱，家人来闹还是不赔钱。我该怎么办？

·工伤八级在厦门能赔偿多少
  有没有包含经济损失

·工厂未注册，发生工伤怎么办
  在工作期间发生工伤，右手小手指完全截除，医生说是八级伤残，工厂末注册，劳动局不给处理，找工厂工厂只赔三万五多了不出怎么办

·姜律师你好！耽误你宝贵的时间，想向你咨询一下关于劳动工伤赔偿
  姜律师你好！耽误你宝贵的时间，想向你咨询一下关于劳动工伤赔偿的事情，我于去年11月13号下午五点在工地干活，因外架扣件断开而坠落地面，后经医院诊断，左脚跟骨粉碎性骨折，右手自掌骨食指和中指骨折，大拇指自掌骨粉碎性骨折，老板没有报工伤，在医院治疗下医生说能出院回家修养，那时离春节只有一个星期，老板负责医院的费用后只同意给10万元赔偿，说已经治疗好回家养着就行，

·工伤七级能赔多少，月薪510034岁
  工伤七级能赔多少，月薪5100.34岁

·工厂员工工伤恢复后，理赔程序是怎样的
  工厂员工工伤恢复后，理赔程序是怎样的

·农民工发生工伤怎样赔付,木工在支模时
  木工在支模时，掉下将右脚膝盖（粉碎性骨折），医生建议休息，现在工人要求赔付。问赔付的内容是什么？

·记账,今天我们公司支付了一个员工的一次性伤残补助金、工伤补助金、伤残就业补助金
  今天我们公司支付了一个员工的一次性伤残补助金、工伤补助金、伤残就业补助金，该怎么记账

马鞍山含山仙踪镇劳动工伤律师热线：19166418749
劳动工伤法律知识:

·工伤鉴定个人申请要怎么办？
  劳动者在工作过程中受到身体伤害，提出工伤鉴定的主体可以是用人单位，也可以使职工个人，但在具体实际中，有少数用人单位法律意识和责任意识淡薄，既没有与职工签订劳动合同，也没有为职工购买工伤保险，这种情况下，只能由职工个人办理工伤鉴定申请，那么，工伤鉴定个人申请应该怎么办呢？一、个人工伤认定申请书范本个人工伤认定申请书

·工伤住院期间护理费标准是怎样的
  工伤住院期间护理费标准是怎样的工伤要是造成了劳动者丧失了生活自理能力的话，此时需要做出相应的赔偿，即护理费赔偿。那么您知道工伤住院期间护理费标准是怎样的吗？我们将在下文中为你做详细解答，帮助你解决相关问题。护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。1、护理人员的收入状况(1)护理人

·申报工伤的材料
  一、工伤认定申请表；二、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，即劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)，即医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。《

·用人单位法定代表人或股东变更是否影响工伤责任承担？
  企业的法定代表人或者股东发生变更，只是其内部的组织结构发生了变化，并不影响企业对外民事责任的承担。因此，《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”企业现在的法定代表人或者股东如果以争议的事件发生在其接手之前为由，主张不对劳动者承担用工

·石家庄工伤鉴定委员会的工作职责是什么
  工伤鉴定委员会是负责工伤鉴定的事情的。工伤鉴定委员会其实也是为了能够更加准确的帮助受伤员工进行工伤鉴定，在工伤鉴定的过程当中，工伤鉴定委员会有着自己的工作职责和工作任务，对工伤鉴定的顺利进展是比较重要的。下面我们为您介绍的是石家庄工伤鉴定委员会的工作职责是什么?一、石家庄工伤鉴定委员会的工作职责是什么?(一)贯彻执行国家

·哈尔滨做工伤认定的程序有哪些？
  在工作中我们不希望发生任何意外，特别是在从事危险工作的工人，但是在工作中如果发生了事故一般是算作工伤，而工伤一般是要赔偿受害者，在法律中有明确规定，但是工伤事故发生后还需要相关部门的工伤认定，认定之后才能获得相应的赔偿，那哈尔滨做工伤认定的程序有哪些？下面就详细介绍。一、认定材料1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在

·工伤认定标准范围是怎样的
  劳动者在上班的过程中要是人身遭受了损害的话，此时需要先经过工伤认定之后，才能判断是否构成工伤。自然一切都要以认定结果为准，但实践中提交了认定申请之后，当事人也是可以根据我国法律中关于工伤认定标准范围的规定来大概的看看自己究竟属不属于工伤。一、工伤认定标准范围是怎样的我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法

·工伤鉴定后工伤复发的处理规定是什么？
  在工作中，往往会因为一些不起眼的小事导致工伤事故的发生。最让人担心的是工伤复发的风险。而很多人仍然对于工伤申请等的相关规定都不太清楚。那么，工伤鉴定后工伤复发的处理规定是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。1、《工伤保险条例》(2011)中关于工伤鉴定后工伤复发的规定：第二十八条自劳动能力鉴定

·工伤事故赔偿标准有哪些规定
  在我国，尤其是一些高危职业，例如煤矿工人，他们发生工伤的频率是十分高的，并且，往往工伤造成的后果也很严重。我国针对不法的煤矿予以关停整顿，加强人们的安全意识。并且针对工程事故，制定了详细的赔偿标准。那么，工伤事故赔偿标准有哪些规定的?跟着我们一起了解一下吧。工伤事故赔偿标准有哪些规定?(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需

·企业改制工伤补偿标准是多少？
  在一些工业企业，职工发生工伤的情况时有发生，现在职工都有缴纳社会保险，这样经过工伤认定后职工可以得到一笔补偿。而如今企业改制的现象非常普遍，尤其是在国企，这就导致部分职工下岗失业。那么企业改制工伤补偿标准是多少？下面我们通过我们的这篇文章了解下吧。一、企业改制工伤补偿标准是多少？1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

·发生工伤可以司法鉴定吗？
  在现代这个社会，经常可以在日常生活中看到一些人发生工伤，很多人担心工伤赔偿的问题，毕竟这是关系到自己利益的一个重大的问题，值得重视。也有很多人不了解工伤的相关知识，比如说发生工伤可以司法鉴定吗？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下发生工伤可以司法鉴定吗这个问题以及与其相关的一些事项。一、发生工伤可以司法鉴定吗？是可

·如何办理工伤鉴定手续，职工工伤鉴定怎么办理？
  职工在受到工伤之后最为重要的对于工伤鉴定需要相关鉴定部门按照法律规定的程序进行。职工在进行工伤鉴定等额时候，具体的鉴定手续怎么办理？我们在下文中为您解答。一、如何办理工伤鉴定手续根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延

·怎么判断二手房产权是否有问题
  近期时常发生二手房诈骗的情况，主要是购房者支付了二手房价款之后，却发现对方关于二手房的产生是有问题的，从而导致自己也无法获得二手房的产生。那现实中，应该怎么判断二手房产权是否有问题呢？我们一起在下文中进行了解。一、怎么判断二手房产权是否有问题(一)在购买二手房前一定要求对方提供房产证原件和复印件。(二)要看好房产证，房

·试用期要不要签劳动合同
  单位在与员工建立劳动关系时约定一定期限的试用期是很多用人单位的选择。我们知道，单位聘用员工须与员工签订劳动合同，但试用期要不要签劳动合同呢？如果需要签，但在劳动合同签订后，在试用期能否随时解除劳动合同？现在，我们就一起在下文中了解详情吧。一、试用期要不要签劳动合同试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期，也可

·工伤认定书20日内送达是否超过规定期限?
  员工在发生工伤事故之后，应进行工伤鉴定，在评定工伤等级之后，社保部门会根据该等级作出赔偿。鉴定机构在对受伤员工进行鉴定之后会出具一份工伤认定书，那么，工伤认定书20日内送达是否超过规定期限?我们将通过以下文章为您作一个简单的介绍，希望可以帮助到您。一、工伤认定书20日内送达是否超过规定期限?依据第二十条　“社会保险行政部门

·劳动者在试用期间同时进入医疗期如何处理？
  劳动者在试用期同时进入医疗期，用人单位可以解除劳动合同，但必须按照法定程序进行，归纳起来主要有以下几个方面：一是用人单位必须在通过民主程序依法制定的规章制度中声明，在试用期间无论因何种原因，累计缺勤10个工作日（包括事假、病假等各类假期和旷工导致的缺勤）以上视为不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。二是劳动者进入医疗

·土地使用证在什么部门办理？
  土地使用证在什么部门办理？随着经济社会的发展，越来越多的土地被荒废，特别是在农村地区，土地资源的合理利用是国家大力提倡的，国家还给土地使用者提供补偿，对于土地使用证方面，国家法律有明确的规定，不能随意使用土地，那么土地使用证在什么部门办理呢？下面我们将为您进行详细的解答。一、土地证办理流程：1、房屋转让连同土地使用权转移

·出售出入境证件罪
       一、概念及其构成   出售出入境证件罪，是指出于营利的目的，出售护照、签证等出入境证件的行为。   （一）客体要件   本罪侵犯的客体是国家对出入境证件的管理秩序。   本罪犯罪对象是出入境证件。既包括出境证件，又包括入境证件。所谓出入境

·利用未公开信息交易罪
  利用未公开信息交易罪，是指证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、基金管理公司、商业银行、保险公司等金融机构的从业人员以及有关监管部门或者行业协会的工作人员，利用因职务便利获取的内幕信息以外的其他未公开的信息，违反规定，从事与该信息相关的证券、期货交易活动，或者明示、暗示他人从事相关交易活动，情节严重的行为。

·准备实施恐怖活动罪
  准备实施恐怖活动罪，是指为实施恐怖活动而实施的准备物品或工具、组织培训或积极参与培训、进行联络和策划的行为。本罪由刑法修正案（九）第七条新增的罪名。

·故意杀人罪
  故意杀人罪，是指故意非法剥夺他人生命的行为。属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。是中国刑法中性质最恶劣的少数犯罪之一。

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