应该怎么修改公司章程

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  先到工商局办理营业执照变更,提交的资料:1、《公司变更登记申请书》。2、新住所使用证明(产权证或房屋出租许可证复印件。租赁住所的同时提交租赁协议复印件)。3、股东会决议及章程修正案或董事签字。包括决议事项、修改章程相关条款、股东盖章、签字(自然人)。4、公司申请登记委托书。5、加盖公司印章的营业执照副本复印件。二、然后,办理税务变更,提交的资料：1、工商执照及工商变更登记复印件。2、纳税人变更登记内容的决议及有关证明文件。3、主管税务机关发放的原税务登记证件(税务登记证正、副本和税务登记表等)。4、主管税务机关需要的其他资料.希望有用企业名称的变更手续企业名称的变更登记是企业变更登记的一种.企业申请变更名称,应向其登记主管机关提出企业名称变更申请。《公司法》第二十五条规定，有限责任公司章程应当载明下列事项：(一)公司名称和住所；(二)公司经营范围；(三)公司注册资本；(四)股东的姓名或者名称；(五)股东的出资方式、出资额和出资时间；(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；(七)公司法定代表人；(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。
  
  
  

·企业融资给中介费多少
      企业融资给中介费多少钱?企业在生产经营的过程中，资金是必不可少的资源，如果一个企业遇到资金短缺的情况，可以通过融资的方式解决困难。对于融资，有时候需要通过融资中介公司才能顺利拿到资金，而此时，企业要支付给融资中介一笔费用。那么，企业融资给中介费多少钱?下文便是这一问题的解答。一、企业融资给中介费多少钱?对于企业融资，一般融资中介费在1%到3%之间。　　《公司法》第三十四条? 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按...

·公司法人变更合同的注意事项
      公司法人变更合同的注意事项 一、法人变更合同 变更法人协议书、变变更法定代表人的，应当在变动之日起三十日内向登记机关(原注册工商机关)申请变更登记，并提交下列文件、证件： 1、企业法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章); 2、《企业(公司)申请登记委托书》(企业加盖公章)，应标明具体委托事项和被委托人的权限; 3、原法定代表人的免职证明,新任法定代表人的任职证明 4、《公司(企业)法定代表人登记表》及法定...

·一般对于公司增资可以认缴吗
      一般对于公司增资可以认缴吗公司增资是认缴还是实缴，《公司法》及《公司登记管理条例》都未有明确规定。这个问题取决于公司设立时是否实行认缴制，即公司如果属于国务院《注册资本登记制度改革方案》中“暂不实行注册资本认缴登记制的行业”，那么公司增资实行实缴制，除此之外的公司增资应实行认缴制。至于认缴限额和认缴期限，新《公司法》已经全面取消，具体由股东自行约定。二、公司增资的流程1、开立股东会股东同意此次公司增资，并出具股东会决议、章程(或章程修正...

·可作为担保公司抵押物的有哪些？
      可作为担保公司抵押物的有哪些？ 一、基本概念 1、担保公司 个人或企业在向银行借款的时候，银行为了降低风险，不直接放款给个人，而是要求借款人找到第三方(担保公司或资质好的个人)为其做信用担保。担保公司会根据银行的要求，让借款人出具相关的资质证明进行审核，之后将审核好的资料交到银行，银行复核后放款，担保公司收取相应的服务费用。随着房地产和银行系统的日趋完善,担保公司已逐渐成为不可缺少的环节。 2、抵押物 抵押物是指债务人(抵押人)为担保...

·怀孕期公司可以辞退你吗？
      一、怀孕期公司可以辞退你吗?怀孕期公司可以辞退职员，即使是遇到劳动期限届满的情形，也是需要顺延结束劳动关系的期限的，故而没有任何一个单位会接受那些已经处于怀孕期间的女性职员，也有不少的单位会直接约定职员在工作后不得怀孕，此种行为是违法的。《劳动合同法》第四十二条?【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...

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·公司法关联关系责任由谁承担？
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·根据刑法的规定企业行贿受如何定罪？
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      中小企业融资担保案例有哪些中小企业在保护自身经营发展时会采用融资手段，那么此时需要加强自身与债权人之间的联系和信任就必须请第三方作为担保人，我国的中小企业融资担保案例有很多，下面就跟随的我们来一起了解一下我国的中小企业融资担保案例。 一、中小企业融资担保案例一 北京A旅游用品有限公司是一家以设计、开发、生产、销售户外用品为主的国内知名户外运动用品厂商，成立于1999年初，注册资本1000万元人民币。该公司的产品从露营装备延伸至户外服装...

·被公司辞退赔偿有哪些
      用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...