老板宣布破产不发工资怎么办

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  依法申请仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
  
  
  

·什么情况可以向法院申请破产清算
      什么情况可以向法院申请破产清算破产清算是企业因为债务过多无法继续经营后采取的措施，通过对公司财产进行一定的清算，用以偿还债权人的债务。为了维护经济的稳定，企业破产法针对向法院申请破产清算的程序和材料进行了明确的规定，通过立法的方式减少避免企业通过申请破产清算的方式躲避应该偿还的债务，减少债权人的损失。 一、什么时候可以向法院申请破产清算 企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照《中华人民共和国企业...

·子公司破产清算怎么进行
      子公司破产清算怎么进行 一、子公司破产清算怎么进行 破产清算程序的进入取决于破产程序的开始，公司进入破产程序按以下步骤进行：首先，严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;其次，人民法院依法裁定并宣告企业破产，企业由此正式进入破产程序。 1、成立清算组 企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组，清算组由人民法院与同级人民政府协商指定，由相关人员包括律师、会计师等专业人员组...

·清算中的子公司是否纳入合并
      从我国的法律先关文件《企业破产法》当中，我们可以找到这个问题的答案。根据该法律条文，如果子公司已经属于进入到公司破产的环节当中，这时候的子公司主要是要完成偿还各项债务，但是子公司一旦面临破产，说明子公司的资产已经不能够偿还其欠下的债务了，所以，当子公司进入到财产清算这个环节的时候，作为公司的股东，已经没有可以再次获取股东权益的机会，因为资产是不够的，这个时候的母公司进行合并的时候，就不再包括这个子公司了。如果该公司的子公司，不属于破产清...

·没钱赔偿员工公司破产
      没钱赔偿员工公司破产没钱赔偿员工公司破产 如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理; 1、根据《公司法》第187条的规定： 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。 可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。 2、根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。 其...

·破产清算后个别清偿的条件是什么？
      破产清算后个别清偿的条件是什么？企业提出破产申请后，法院会组织清算组全面接管企业，并展开破产清算。破产财产将职工报酬、税费支付完毕后，就应该支付普通债权。很多时候，企业不止有一个债权人，企业会进行个别清偿，当然，这必须在严格条件下进行。那么破产清算后个别清偿的条件是什么？下面我们一起听听我们的分析。 一、企业破产清算后个别清偿的条件是什么？ 个别清偿需具备以下要件：须是债务人实施的清偿；须是债务人对实际存在的债务实施的清偿；须是债务人在...

·破产清算的法律后果有哪些？
      破产清算的法律后果有哪些？ 一、破产清算的法律后果有哪些? (一)债务人自破产宣告之日起停止生产经营活动。为债权人利益确有必要继续生产经营的，须经人民法院许可。 (二)破产企业从破产宣告之日起，即丧失对自己财产的管理权和处分权，其全部财产由清算组接管。债务人的银行账户只能由清算组使用。 (三)破产企业未履行的合同，由清算组决定解除或者继续履行。 (四)破产企业的财产在其他民事诉讼程序中被查封、扣押、冻结的，受理破产案件的人民法院应当立...

·之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办？
      在我们所接触的工作中，难免会发生意外造成工伤，这时候就需要做工伤鉴定与用人单位协商赔偿的事宜，可是在没来得及做鉴定的时候公司却破产了，这就对受伤职工造成了很大的困扰，那么之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办呢？别着急，我们收集以下资料为您解答。 一、之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办？ 十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤...

·公司破产怎么补偿员工？
      公司破产怎么补偿员工首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止...

·破产清算与公司清算的区别是什么？
      破产清算与公司清算的区别是什么？ 一、破产清算与公司清算的区别是什么？ 1、导致清算的原因不同 公司解散清算的原因包括：营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、被吊销执照或责令关闭等等；破产清算的原因是因公司资不抵债，不能清偿到期债务，且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力。 2、清算程序不同 解散清算按《公司法》规定程序进行，具有很大任意性，可以公司自行清算，也可以在公司无法自行清算时由债权人或股东向法院提请强...

·破产费用的范围及支付
      破产费用包括：
　　（一）破产财产的管理、变卖、分配所需要的费用； 　 
　　（二）破产案件的受理费； 　 
　　（三）债权人会议费用； 　 
　　（四）催收债务所需费用； 　 
　　（五）为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。 　 
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·企业破产清算期间起诉的主体是谁？
      企业破产清算期间起诉的主体是谁？一、企业破产清算期间起诉的主体是谁？ 公司清算是终结解散公司的法律关系，消灭公司法人资格的行为。清算产生于公司进入解散状态之后。清算须有清算机关，也称清算组或清算人。在涉及到诉讼时，是由处于解散状态的公司来起诉或应诉还是由清算组来为之，似乎法律或司法解释或司法实践活动已给出了答案。 1、从民事诉讼法关于当事人的规定角度考量 《民事诉讼法》第四十八条规定，公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由...