合同到期是终止还是解除

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  是解除。合同到期，甲乙双方可协商续签是否，如果不续签，合同到期曰自动解除。合同终止的条件：《劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  
  

·有名合同法律服务合同的区别是什么？
      有名合同法律服务合同的区别是什么？ 一、有名民法典律服务合同的区别是什么? 主要在于内容不同、以及适用范围不同，对于法律服务合同在一定程序上也是有名合同中的一种形式，有名合同是法律上或者经济生活习惯上按其类型已确定了一定名称的合同，又称典型合同。中国民法典中规定的合同和民法学中研究的合同都是有名合同。无名合同是指有名合同以外的、尚未统一确定一定名称的合同。无名合同如经法律确认或在形成统一的交易习惯后，可以转化为有名合同。 尽管民法...

·合同诈骗举报应该到哪个部门？
      合同诈骗是一种诈骗形式，主要是利用伪造文书或证件的方式，非法取得相关权益，合同诈骗给他人的人身财产权益造成了损失，危及公共财产的安全。公民有权对诈骗等违法犯罪行为进行举报监督，那么合同诈骗举报应该到哪个部门?合同诈骗有哪些表现形式呢? 合同诈骗举报应该到哪个部门? 合同诈骗属于经济犯罪，由公安局经侦队负责办理。如果报案可以向公安机关就可以了。 合同诈骗有以下表现形式： 一、以合法形式掩盖非法勾当 行骗者为了便于实施诈骗的目的，...

·有效合同符合法律规定的条件是什么？
      有效合同符合法律规定的条件是什么 一、有效合同符合法律规定的三个条件 (一)、当事人具有相应的民事行为能力 民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力，这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件。 1、自然人签订合同，原则上须有完全行为能力，限制行为能力人和无行为能力人不得亲自签订合同，而应由其法定代理人代为签订。合同法有一个例外规定，限制行为能力人可以独立签订纯利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应...

·贸易合同审核要点是什么？如何审查合同签约方的资格？
      贸易合同审核要点是什么？如何审查合同签约方的资格？ 一、贸易合同审核要点是什么? 1、务必搞清楚你代表谁 您别觉得好笑，很多年轻律师或法务常常忽略这一点，上来也不问就一气修改，也不知道是代表谁在说话，改着改着就迷糊了。 在审阅合同前，务必搞清楚合同主体是谁，这是审阅合同的逻辑起点，也是基本的法律意识。代表不同的主体(比如代表甲方还是乙方)，意味着代表不同的利益和立场。 2、务必搞清楚合同的商业逻辑 合同是什么，站在老板的角度...

·合同未约定履行期限的法律后果有哪些？
      合同未约定履行期限的法律后果有哪些？一、合同未约定履行期限的法律后果 未约定履行期限可能出现拒绝履行等后果。当合同未约定履行期限的情形，债权人第一次向债务人主张权利时，即为合同履行期限届满时，债务人从此时具有履行债务的义务。如不履行，则构成对债权人权利的侵害，且该侵害为债权人所应知，诉讼时效当然应从此时起算。当然，如果债权人给债务人必要的准备时间(宽限期)的，诉讼时效从准备时间(宽限期)届满时起算。 未约定履行期限的合同，可以确定履行期...

·单独签订试用期合同有法律效力吗
      有的单位为了规避对劳动者的义务，仅仅与劳动者单独签订一份试用期合同。那么像这种情况下签订的试用期合同，是否还具有法律效力呢?针对这个问题，我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答。 一、单独签订试用期合同有法律效力吗 只签试用期合同的行为违反《劳动法》。 《劳动法》 第十六条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。 第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 根据上述规定，劳动者和用人单位建...

·合同中约定了违约金有效吗？
      合同中约定了违约金有效吗?第一百一十四条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。二、违约金上限违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金是指合同...

·居间合同委托人的任意解除权如何行使
      居间合同委托人的任意解除权如何行使所谓任意解除权，是指不需要以对方违约为理由而主张解约的解除权。任意解除合同，即不符条件的合同解除，它不以当事人违约为前提，而是完全按照一方当事人自己的意愿而单独解除合同。任意解除合同的，合同也自解除之时终止。 合同单方可行使任意解除权的合同 1、加工承揽合同中的定做人 2、货物运输合同中的托运人(在货物到达前) 3、保管合同的寄存人，如果保管合同无固定期限的，保管人也有任意解除权;4、保险合同的投保...

·当事人可以解除合同的情形有哪几种情况
      我们都知道合同是双方当事人之间的一种协议，是受法律保护的。如果当事人因为一些原因要解除合同，是不是可以呢?答案是可以的，一起来看看有哪些情况是可以解除合同吧。民法典规定，有如下几种情况的，当事人可以解除合同：1、因为一些不可抵抗的原因导致合同不能够实现，不可抵抗的原因是人力所不能控制的，这样合同就没有任何意义。我国的民法典也允许当事人通过行使解除权的方式来消除合同关系；2、在合同还没有到期限的时候，一方当事人明确表示不愿意履行主要的债务...

·保险合同是要式合同吗
      保险合同是要式合同吗 一、什么是要是合同 要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同，后者称为约定之要式合同。根据合同的成立是否需要特定的形式，可将合同分为要式合同与不要式合同。要式合同，是指法律要求必须具备一定的形式和手续的合同。不要式合同，是指法律不要求必须具备一定形式和手续的合同。 二、保险合同的概念 《保险法》第十条规定：“保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协...

·上班半个月,还没签合同,可以自离吗?
      上班半个月,还没签合同,可以自离吗? 一、上班半个月,还没签合同,可以自离吗 上班半个月没有签订劳动合同的，并没有违反劳动合同法的规定，如果上班一个月后还没有签订劳动合同的，就是违法行为。所以建立劳动关系半个月没签订合同的，不能擅自离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位...