进小厂要签合同吗

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  进小厂要签合同的。用人单位与员工之间签订劳动合同属于法定的义务，和单位的规模大小以及性质是没有太大的关系的，在劳动者入职一个月之内必须签订书面的的劳动合同，没有签订的话，违反法律规定，劳动者可以拒绝接受工作安排，过着要求支付双倍的工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
  
  
  

·单位可解除合同的情形有哪些
      不管是用人单位还是劳动者，法律方面都是赋予了他们解除劳动合同的权利。其中对单位解除劳动合同作出了比较严格的规定，这也是出于对劳动者利益的保护。那现实中单位可解除合同的情形有哪些呢？我们马上为你做详细解答。 一、单位可解除合同的情形有哪些 1、协商一致解除劳动合同。需支付经济补偿金。 2、过失性辞退，无需支付经济补偿 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的...

·有什么办法可以省去自己起草合同的麻烦
       一、有什么办法可以省去自己起草合同的麻烦 起草合同是普通人的一项重要法律实践。起草合同时要把握两条原则：小心谨慎和深思熟虑。在此介绍起草合同中应注意的问题和方法，以便通过无可挑剔的合同，免受诉讼的困扰。这些方法适用于各种合同，比如，租赁合同、不动产合同、买卖合同、劳动合同等等。在诉讼中所起草的和解条款与协议也可以参考这些方法。 第一、动笔之前的准备工作 1、列出合同交易的要点，即合同的清单、目录或概述，以便弄清合同有哪些重...

·解除代理合同协议书范例
      解除代理合同协议书范例一、解除代理合同协议书范例 甲、乙双方于 年 月 日签订委托代理合同，甲方委托乙方指派律师___处理 事宜。现甲方提出解除委托代理合同，双方通过协商达成以下协议：1、双方一致同意解除 年 月 日签订的委托代理合同。2、 本协议签订生效时，乙方退还甲方缴纳的律师费 。(注：乙方实际收取律师费计人民币 )。同时，本协议也作为收据使用，甲方不另外出具收据。3、 乙方办理案件所需的调查复印查档差旅及其他开支计人民币 由甲方...

·合同审查三原则具体是什么
      合同审查三原则都有哪些1、合法有效原则。合同一定要合法，这是合同的关键和核心。合同当事人订立的合同想要具有法律效力，必须在合法的前提下，否则，将因为违法而达不到交易之目的。合同在审查中应当注意，除了国家法律、国务院行政法规、国务院所属部门规章外，还存在大量的地方性法规、自治条例、单行条例及地方政府规章。这些地方性法规及各类规章未必导致合同无效，但可能导致当事人受到行政处罚或承担不利的诉讼结果，合同合法性审查必须对相关的法律法规进行充分的...

·只签订试用期合同合法吗
      有的单位为了规避对劳动者的法定义务，而在初次入职的时候，仅仅签订一份试用期合同，那么只签订试用期合同合法吗?这样的行为对劳动者来讲无疑是不利的，下面我们为您做详细解答。一、只签订试用期合同合法吗有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解，将试用期与劳动合同分隔开来，这种做法是错误的，只签试用期合同是违反《劳动法》的。依据《劳动法》第十六条第2 款规定：“建立应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以约定。试用期最长不得超...

·经营权质押合同的内容和注意事项
      经营权质押合同的内容和注意事项 一、经营质押合同的内容 1、甲方陈述与保证 本人在本合同项下出质权利是完全的、有效的，本合同项下的出质权利不存在所有权或经营治理权方面的争议，经营权质押合同。本合同为主合同提供质押担保完全出于自愿，在本合同项下的全部意思表示真实。本合同项下的权利依法可以设定权利质押;设立本合同的质押不会受到任何限制。 2、被担保的主债权的种类及数额 本质押合同所担保的主债权为乙方依借款合同向甲方借出的总金额为人民币(大...

·用假章签合同未造成严重后果怎么处理
      该行为涉嫌合同诈骗罪。具体量刑是：《刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： （一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； （二）以伪造、变造、作废的票据或...

·试用期解除合同要提前通知吗？
      试用期解除合同要提前通知吗 用人单位支付试用期的劳动者工资不得低于最低工资标准。 见习期或试用期是劳动者开始履行新的劳动合同、从事新职业的适应期。在劳动合同订立时，用人单位对劳动者的劳动技术熟练程度等情况不甚了解，同时劳动者对其所从事的岗位的了解也需一段时间，因此，将劳动者从事新工种时刚开始的一段时间规定为试用期或见习期是有必要的。 《对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第5条第2款规定，学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟...

·合同主体换了怎么办
      合同主体换了怎么办 一、合同主体换了怎么办 合同主体变更，最好签订关于主体变更的补充协议，双方当事人如果协商一致，也可以重新签订合同。 而合同主体变更后的效力： (一)合同的变更原则上向将来发生效力，未变更的权利义务继续有效，已经履行的债务仍然有效。 (二)合同的变更以原合同关系的存在为前提，变更部分不超出原合同关系之外。原合同关系有对价关系的仍保有同时履行抗辩权，原合同债权所有的利益与瑕疵仍继续存在，只是在增加债务人负担的情...

·居间合同不能撕毁吗？如何解除居间合同？
      居间合同不能撕毁吗？如何解除居间合同？ 一、签订房屋买卖居间合同后悔怎么办 在居间合同中会约定买卖合同的主要条款，也会约定在签订居间合同几日内应当到中介公司签订正式的买卖合同，但很多纠纷就产生于这一阶段。主要原因是虽然定金已付，但一方不想继续交易，又不想承担丧失定金或双倍返还定金的责任，那签订房屋买卖居间合同后悔怎么办呢?在出现以上情形时，要注意形成有利于自己的证据，具体步骤如下： (一)在居间合同约定时间到中介公司，并要求中介公司出...

·签订出版合同有效期是多长时间
      签订出版合同有效期是多长时间我国签订出版合同的有效期一般是三年至五年。在签订出版合同时也会写明合同的具体期限，如果在合同有效期内双方都是要按照规定去履行义务的，如果已经超过了合同约定的有效期后双方也是无需按照合同的内容去履行义务的，到期后双方可以选择是否进行续签合同。很少有10年的。个人认为10年太长，在此期间出版物市场不知会发生什么变化，所以宁愿授权期限短一点，掌握主动权。二、合同生效时间(1)一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效(...