无合同被辞退怎么样赔偿

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  无合同被辞退可以要求支付双倍的工资并且支付双倍的经济补偿金作为赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
  
  
  

·合同无效产生的后果都有哪些
      全部无效合同是指合同的全部内容自始不产生法律约束力。部分无效合同是指合同的部分内容不具有法律约束力，合同的其余部分内容仍然有效。合同无效产生的后果有哪些呢，合同无效以后怎么返还财产呢?下面是关于“合同无效有什么后果，合同无效如何返还财产”的具体内容。 一、合同无效产生的后果有哪些 当事人因合同所取得的财产，应返还给对方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。这是我国法律关于合同无效后民事责任的...

·就业意向书签了合同没签毁约需要赔偿吗？
      就业意向书签了合同没签毁约需要赔偿吗?不需要违约金，意向书的签订不会导致法律效力的产生，对签约主体不具有约定力。意向只是合同前期双方意愿的体现，并无实质性经济往来，不会给对方造成任何损失。因一方某些原因，可以取消意向书中对未来事件的意向约定。所以无权要求赔偿。意向书作为约定订立合同的合同，在预约中已经约定了合同的主要或全部内容，并附约在未来特定时间订立正式合同。事实上，法律并没有对意向书的效力作出规定，通常的意向书内容中都含有导致其丧失...

·合同评审的主要内容都是什么?
      合同评审的主要内容都是什么? 一、合同评审的主要内容都是什么 1、签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。 (1)对法人必须审查原件或者盖有工商行政管理局复印专用章的公司法人营业执照或营业执照的副本复印件。 (2)对非法人经济组织，应当审查其是否按法律规定登记并领取营业执照。对分支机构或是事业单位和社会团体设立的经营单位，除审查其经营范围外，还应同时审查其所从属的法人主体资格。 (3)对外方当事人的资格审查，应调查清楚其地...

·合同抬头与签字不一致有效吗？
      合同抬头与签字不一致有效吗？ 一、合同抬头与签字不一致有效吗? 合同的抬头是签订合同的当事人，如果合同的抬头与加盖的公章是不一致的，合同一般是不具有法律效力的，可能存在合同诈骗的行为。根据《中华人民共和国合同法》的相关规定： 第三十二条 【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 第五十二条 【合同无效的法定情形】有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害...

·租赁合同相关法律规定是怎样的
      租赁合同相关法律规定是怎样的 《合同法》 第二百一十二条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。 第二百一十三条租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。 第二百一十四条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。 租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。 第二百一十五条租赁期限六个月以上的，应...

·合同撤销权超过一年怎么办？
      合同撤销权超过一年怎么办？民法典规定的撤销权的行使期间为多少年？ 《民法典》（2021年1月1日起实施） 　　第一百五十二条??有下列情形之一的，撤销权消灭： 　　(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权; 　　(二)当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权; 　　(三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。 　　当事...

·合同诈骗罪可以由单位构成吗,单位能构成合同诈骗罪么?
      《刑法》中规定的一些罪名只能有自然人构成，而一些则只能由单位构成，当然也有一部分犯罪是既可以由自然人构成也可以由单位构成。那么合同诈骗罪可以由单位构成吗?我们将在下文中为您做详细解答。一、合同诈骗罪可以由单位构成吗合同诈骗罪主体在我国刑法中有一个发展过程。现行刑法总结司法实践经验，规定合同诈骗罪的主体是一般主体，即凡年满16周岁的具有刑事责任能力的自然人，均可以成为本罪的主体。单位亦可以成为本罪的主体。单位合同诈骗罪是指单位直接负责的主...

·维保合同单方毁约应该怎么办
      维保合同单方毁约应该怎么办合同期内如一方严重违约，对方有权提前终止合同;但必须提前一个月以书面形式通知对方;任何一方无故提前终止合同须赔偿给对方造成的经济损失。如未按合同履行，责任方应承担由此而产生的另一方的直接经济损失。二、合同违约责任形式1.继续履行，又称强制履行，指在违约方不履行合同时，由法院强制违约方继续履行合同债务的违约责任方式。其构成要件下：(1)存在违约行为;(2)必须有守约方请求违约方继续履行合同债务的行为;(3)必须是...

·苗木花卉购销合同的范文 一、苗木花卉购销合同的范文 苗木
      苗木花卉购销合同的范文 一、苗木花卉购销合同的范文 苗木花卉购销合同 甲方： 乙方： 甲、乙方本着平等、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下苗木购销协议： 1、合同的标的、规格、数量、价格 甲方销售苗木给乙方，具体数量、规格、价格见下表： 树 种 说明： ①本合同苗木的销售价是上车价，起苗、包装费、上车费、人工费用由乙方承担，运费由甲方承担。 2、质量要求 甲方所提供的苗木质量须达如下标准： ①根径部必须完好无...

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      遗赠扶养协议适用合同法吗？ 一、遗赠扶养协议适用民法典吗? 遗赠扶养协议不适用《民法典》，遗赠扶养协议属于人身关系的协议，不适用民法典，适用《民法典》。 遗赠扶养协议，是遗赠人与扶养人之间订立的，确定遗赠与扶养民事权利义务关系的协议。这里的“扶养人”是指法定继承人以外的其他公民或集体所有制组织。这种协议规定，扶养人承担遗赠人生养死葬的义务，并于遗赠人死后取得其遗产。 遗赠扶养协议的内容包括扶养和遗赠两个方面： 1、扶养人的义务...

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      一、合同到期提出辞职可以随时走人吗?正式员工合同到期可以立即走人。按照《劳动合同法》　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。详情如下：1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单...