合同中如何认定缔约过失责任

马鞍山律师网 www.mas64.com

  合同中如何认定缔约过失责任
  
  缔约过失责任，是指在合同缔结过程中，当事人一方或双方因自己的过失而致合同不成立、无效或被撤销，应对信赖其合同为有效成立的相对人赔偿基于此项信赖而发生的损害。缔约过失责任既不同于违约责任，也有别于侵权责任，是一种独立的责任。
  
  由于缔约过失责任采取的是过错责任原则，所以其构成要件应当包括客观要件和主观要件这两个方面。具体来说，缔约过失责任的构成要件有以下四个：
  
  1、缔约一方当事人有违反法定附随义务或先合同义务的行为。在缔约阶段，当事人为缔结契约而接触协商之际，已由原来的普通关系进入到一种特殊的关系(即信赖关系)，双方均应依诚实信用原则互负一定的义务，一般称之为附随义务，即互相协助、互相照顾、互相告知、互相诚实等义务。若当事人违背了其所负有的附随义务，并破坏了缔约关系，就构成了缔约过失，才有可能承担责任。
  
  2、该违反法定附随义务或先合同义务的行为给对方造成了信赖利益的损失。如果没有损失，就不会存在赔偿问题，而所谓信赖利益损失，指相对人因信赖合同会有效成立却由于合同最终不成立或无效而受到的利益损失，这种信赖利益必须是基于合理的信赖而产生的利益，即在缔约阶段因为一方的行为已使另一方足以相信合同能成立或生效。若从客观的事实中不能对合同的成立或生效产生信赖，即使已经支付了大量费用，这是因为缔约人自身判断失误造成的，不能视为信赖利益的损失。
  
  3、违反法定附随义务或先合同义务一方缔约人在主观上必须存在过错。这里的过错既包括故意也包括过失。无论是故意还是过失，只要在缔约阶段违反了附随义务，并对合同最终不能成立或被确认无效或被撤销负有过错，就应当承担缔约过失责任。并且，责任的大小与过错的形式没有任何关系，这是因为缔约过失责任以造成他人信赖利益损失为承担责任的条件，其落脚点在于行为的最终结果，而非行为的本身。
  
  4、缔约人一方当事人违反法定附随义务或先合同义务的行为与对方所受到的损失之间必须存在因果关系。即相对方的信赖利益损失是由行为人的缔约过失行为造成的，而不是其他行为造成的。如果这二者之间不存在因果关系，则不能让其承担缔约过失责任，这是该责任制度的内在要求。
  
  以上是四个要件缺一不可，否则就不能产生缔约过失责任。同时四要件间又是彼此联系的有机整体，缔约过失责任的认定必须严格按照这四个构成要件来进行。
  
  

·签完买卖合同毁约告到哪个部门
       一、签完买卖合同毁约告到哪个部门? 买卖合同毁约纠纷应该到法院起诉，起诉的流程是： 1、要准备起诉状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。 2、各项材料准备好以后，到管辖地法院立案厅立案就行了。 3、立案后法院程序如下：立案-庭前调解-庭审(开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、休庭)-领取判决-申请执行。 二、买卖合同毁约纠纷的管辖法院怎么确定? 《中华人民共和国民事诉讼法》规定，因合同纠纷提起的...

·长期租赁合同的诉讼时效是多久
      长期租赁合同的诉讼时效是多久2017年10月1日施行的中华人民共和国民法总则第一百八十八条对诉讼时效的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的除外。　在租赁合同中，因为所涉及的权利内容不同。例如，有违约所引起的租赁合同的解除，有违约所导致的损害赔偿请求权的行使，有租赁合同到期后出租人对于租赁物的返还请求权，有因承租人拒付租金所引起的追索租金的请求权等。虽然所依据的基础法律关系都是租赁合同关系。但是，因为所主张...

·续签合同申请书格式
      续签合同申请书格式 现在很多事情都需要签订合同，那关于合同中的相关知识大部分人可能有所了解，但是假如合同到期了呢?有需要什么办?合同到期后，在有必要续约的时候，是要进行合同续签的，续签则需要进行续签申请。那么续签申请书要怎么写呢?为此将为您解答续签合同申请书格式。 一、续签合同申请书格式 (1)标题 有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“入党申请书”、“续签合同申请书”等，一般采用第二种。 (2)...

·股权转让合同解除后的诉讼时效是多久？
      股权转让合同解除后的诉讼时效是多久?有限责任公司股权转让人依据股权转让合同要求股权受让人给付股权转让款，诉讼时效期间应当依据股权转让合同约定的给付股权转让款时间起算。诉讼时效为三年。　　《民法典》（2021年1月1日起实施）第一百八十八条??向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。　　诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害...

·签订入职合同注意事项是什么
      参加工作，入职时签订劳动合同对于每个新入职员工来说是最重要的一件事，签订合同是有讲究的，签订入职合同注意事项是您有必要了解的。合同注意事项是您容易忽略和犯错误的地方，但是又对您是非常重要的，因此您很有必要去了解一下，具体的注意事项有哪些，可以到下文进行了解一下。 一、签订入职合同注意事项是什么 1、签订劳动合同应当合法依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提，如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定...

·合同到期终止经济补偿金是怎样的
      合同到期终止经济补偿金是怎样的 规定支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。劳动合同期满后，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付《劳动合同法》四十六、四十七条的规定。如果符合《劳动合同法》十四条的规定，劳动者提出续签无固定期限劳动合同，而用人单位拒绝续签的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一...

·合同诈骗罪的客体是什么 合同诈骗罪数额较大是多少
      合同诈骗罪的客体是什么 合同诈骗罪数额较大是多少在对任何一个犯罪行为进行认定的时候，都是要结合法律中关于这个犯罪的构成要件的，其中就包括了对客体作出认定。自然不同的犯罪侵犯的客体都是不同的，那您知道合同诈骗罪的客体是什么吗?我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。 合同诈骗罪的客体是什么 本罪的客体，是复杂客体，即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有全。本罪的对象是公私财物。 一、诈骗罪的数额是怎么规定的 根据《中华人民共和国刑...

·解除合同都需要催告继续履行合同函吗
      解除合同都需要催告继续履行合同函吗?在现实生活中，我们签订合同后并不是就会一帆风顺达到合同既定利益的，很多时候因为一方违约或者其他原因都会发生需要解除合同的情形，那是不是解除合同都需要催告继续履行合同函呢?请看我们的解答。并不是解除合同都需要催告继续履行合同函(一)需要发送催告继续履行合同函的情况根据我国《民法典》的规定，合同的解除分为协议解除和法定解除。《民法典》（2021.1.1生效）第五百六十二条对协议解除作出了明确的规定：即“当...

·合同履行完毕可以主张违约金吗？
      合同履行完毕可以主张违约金吗？ 一、合同履行完毕可以主张违约金吗? 依据《民法典》（自2021年1月1日起施行）的规定，合同履行完毕的合同的权利与义务就中止，不存在主张违约金的情况，但合同如果有后义务的，不履行后义务的情况下，要承担一定的责任。 根据《民法典》第五百零九条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 当事人在履行合同过程中，应当避免...

·不履行合同的条件是什么?
      不履行合同的条件是什么，如何终止合同？ 一、不履行合同的条件 《民法典》第五百二十七条对此有以下规定： 应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行： ①经营状况严重恶化; ②转移财产、抽逃资金，以逃避债务; ③丧失商业信誉; ④有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。 当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。 二、如何解除合同 合同当事人一方有另一方不能履行合同的确切证据时，可以暂时中止履行...

·合同违约责任的重要性体现在哪些方面？
      合同违约责任的重要性体现在哪些方面？ 一、明确约定违约责任的重要性主要体现在哪里？ 1、在签约阶段，促使对方全面准确的估计自己的履约能力，谨慎签约。 实践中，经常会发生因签约人估计不足或其他不确定因素导致签约一方或双方不能按约履行合同义务，致使合同守约人的利益受损引发纠纷的情形。为避免发生潜在风险，合同双方将违约责任条款作出明确约定，就会使签约人谨慎签约，全面系统的估计自己的履约能力，防止签约人故意违约，提高签约人履行合同的自觉性，并...