工期延误违约金如何赔偿计算

马鞍山律师网 www.mas64.com

  
  一、工期延误违约金如何赔偿计算
  
  
  1、按照定额计价的工程索赔费用计算合同或者找遍文件约定的索赔内容计算。
  
  
  2、按照工程量的清单计价工程项目工程索赔费用计算计价，依据参照工程拦标价。
  
  
  3、没有按照约定支付的工程款，发包人出了要支付一定的工程款意外还需要按照同期银行同类货利支付拖欠的工程利息。
  
  
  4、停、窝工时发生的索赔费用计算包含机械费用，人工费用，材料周转费用，管理费用等等。
  
  
  索赔处理一般有两种方式：
  
  
  1、单项索赔：单相索赔非常的容易理解，它就是没意见索赔事项发生过后就报送索赔通知书，索赔报告书，要求单项解决支付，不予其余的索赔事项混合在一起。
  
  
  2、综合索赔：从字面上大家可能都知道了吧，综合索赔又叫做总索赔，一般在生活中都叫做一揽子索赔，就是对整个项目中发生的索赔事项集中在一起进行索赔。它是对整个工程(或某项目工程)的实际总成本与原预算成本之差额提出索赔。
  
  
  二、工期延误索赔依据
  
  
  1.双方往来的信件及各种会议,会谈纪要.
  
  
  2.招标文件、 施工合同文本及附件 、补充协议、施工现场的各类签认记录,经认可的施工进度计划书,工程图纸及技术规范等.
  
  
  3.发包人或者工程师签认的签证.
  
  
  4.气象资料 、工程检查验收报告和各种技术鉴定报告、工程中送停电、送停水、道路开通和封闭的记录和证明.
  
  
  5.国家有关法律法令政策性文件.
  
  
  6.施工进度计划和实际施工进度记录、施工现场的有关文件(施工记录 备忘录 施工月报 施工日志等)及工程照片.
  
  
  7.工程核算资料,财务报告,财务凭证等，各种验收报告和技术鉴定.
  
  
  8.工程有关的图片片和录象，备忘录,对工程师或业主的口头指示和电话应随时书面记录,并请给予书面确认.
  
  
  9.投标前发包人提供的现场资料和参考资料.
  
  
  10.其他,如官方发布的物价指数,汇率,规定等.
  
  
  综上所述，上述文章为我们介绍了如果遇到了工期延误违约金该如何赔偿计算的方法，在我国严格法律法规的制度下，由于一般工程索赔的时间和程序要求苛刻，有必要加强工程进度的时间管理，以便延误建筑物的建设减少索赔的几率。还会保证公司的合法权益。
  
  
  
  

·劳动合同法劳务派遣条文具体有哪些？
      劳务派遣是一种比较特殊的用工方式，涉及到用人单位、劳动者和劳务派遣单位三方关系。《劳动合同法》对此也有专门的章节进行介绍。那么劳动合同法劳务派遣条文具体有哪些？我们通过下文罗列了有关法律条文，下面我们一起来学习下。 《劳动合同法》劳务派遣的规定 第五十七条　劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。 第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立...

·法律规定收童工罚款多少?
      法律规定收童工罚款多少? 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。 用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令...

·最新工伤死亡赔偿标准是什么？
      最新工伤死亡赔偿标准是什么？ ?最新工伤死亡赔偿标准是什么？ 《工伤保险条例》规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基...

·一、无偿献血误工费营养费标准多少?
      一、无偿献血误工费营养费标准多少?1、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、 营养费：营养费根据受害人伤残情...

·留置权适用于工资吗
      留置权适用于工资吗现在，我们经常都能看到企业拖欠职工工资的现象，这时，职工与企业之间就形成了债权人与债务人的关系，如果企业一直不给职工发工资，那职工是否可以通过留置企业的财产来抵偿自己的工资?这时，就要看留置权适用于工资吗?现在，我们就和您一起来看。 一、留置权适用于工资吗 (一) 留置权成立的条件 1、留置权的主体必须是债权人;2、留置的对象是债权人所占有的债务人的动产;3、占有的动产必须与债权属于同一法律关系;4、债权须已届清偿期...

·如何证明乡镇企业工龄
      工龄证明怎么证明严格来讲，工龄证明是应该由你当地的人事或劳动部门开的。如果要求的是由单位开这一证明，那就需要a单位开证明，证明你在a单位工作过5年，在b单位开证明你在b单位工作1年。(1)凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。(2)按国家有关政策规定，凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。(3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。(4)单位委托人事代理的须出具单位介绍信，个人代理须出具代理协议书。(...

·电力施工如何预防高空坠物伤人
       楼房高度的增加，就会使高空坠物的风险增加，那么，电力施工如何预防高空坠物伤人，对于预防高空坠物，就是施工单位进行相应责任处理，对于属于自己分类的事应该积极解决，另一方面就是对于相关规则的遵循，尽量不触犯违禁条例。 高空抛物现象被称为“悬在城市上空的痛”。近年来，高空坠物致人伤亡的案例不断见诸报端，该类顽疾的久治不愈拷问着城市管理，也拷问着立法部门，事后赔偿、追责问题能否妥善处理也给法院审判执行工作带来不小挑战。电力施工如何预防高空...

·最新劳务派遣暂行规定全文
      最新劳务派遣暂行规定全文 ?最新劳务派遣暂行规定全文 劳务派遣暂行规定 第一章 总则 第一条 为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规，制定本规定。 第二条 劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业(以下称用工单位)使用被派遣劳动者，适用本规定。 依法成立的会计师事务所、律...

·无效劳动合同怎么处理,劳动合同无效怎么办
      合同只有在生效只会，才能对当事人产生约束力，对于劳动合同来讲也不例外，实践中经常出现劳动合同无效的情况。那么针对无效劳动该怎么处理呢？估计大部分的劳动者都不是很清楚，下面就让我们来为你做详细介绍吧。 一、无效劳动合同怎么处理 随着就业压力的加大,极个别劳动者为了获得职位,用假资历证明欺骗用人单位与其缔结劳动合同,符合《劳动合同法》规定的“以欺诈、威胁和乘人之危”的手段签订劳动合同的情形。对此,用人单位可根据企业岗位需要作出不同处理：...

·劳动合同约定工作地点变更怎么处理
      劳动合同约定工作地点变更怎么处理工作地点属于合同法定内容，劳动合同约定了工作地点，公司无权单独变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行;不能达成一致的，公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同，并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。公司不经协商变更工作地点的，劳动者有权拒绝(救灾、抢险等临时性紧急情况除外)，公司因此解除合同或者给予处罚的，都属于违法行为，可以通过劳动争议仲裁维...

·提前解除劳动关系赔偿标准是什么？
      随着法律意识的提高，您在找工作的时候，都会签订劳动合同，确定劳动关系。但是，由于各种原因，都有可能解除劳动关系。但是，解除劳动关系也需要遵循不同的手续。特别是，需要承担不同的法律后果。那么，提前解除劳动关系赔偿的赔偿标准是什么?我们将结合相关法律规定，来总结赔偿标准。 一、提前解除劳动关系赔偿标准是什么？ 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...