山东省实施建筑工程施工许可管理办法

马鞍山律师网 www.mas64.com

  山东省实施建筑工程施工许可管理办法细则具体的内容
  
  一、申请范围
  
  在本省行政区域内从事各类房屋建筑及其附属设施的建造、装修装饰和与其配套的线路、管道、设备的安装，以及城镇市政基础设施工程的施工，建设单位在开工前应当按照本细则的规定，向工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。
  
  按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程，不再领取施工许可证，但应到省建设行政主管部门办理备案手续。
  
  二、建筑工程施工许可实行分级管理
  
  1、省定重大建设工程项目的施工许可证，经工程所在地设区的市建设行政主管部门初审后，由省建设行政主管部门负责颁发;
  
  2、前项规定以外建筑工程的施工许可证，由工程所在地设区的市、县(市)建设行政主管部门负责颁发。
  
  3、本细则规定必须申请领取施工许可证的建筑工程未取得施工许可证的，一律不得开工建设。
  
  4、任何单位和个人不得将应该申请领取施工许可证的工程项目分解为若干限额以下的工程项目，规避申请领取施工许可证。
  
  5、招标工程以招标的标的为申请办理施工许可证的最小单位，非招标工程以立项批准文件中批准的规模和投资作为办理施工许可证的最小单位。
  
  三、建设单位申请领取施工许可证应当提交下列证明文件
  
  1、《建筑工程施工许可证申请表》;
  
  2、投资50万元以上的建设工程项目已取得报建证;
  
  3、已经办理建设工程用地批准手续，取得土地使用权证书;
  
  4、在城市规划区的建设工程，已经取得建设用地规划许可证和建设工程规划许可证;
  
  5、施工场地已经基本具备施工条件，需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求;
  
  6、已经确定施工企业，并签订了工程施工合同;
  
  7、有满足施工要求的施工图纸及技术资料，施工图设计文件已按规定进行了审查;
  
  8、有保证工程质量和安全的具体措施。施工企业编制的施工组织设计中有根据建筑工程特点制定的相应质量、安全技术措施，专业性较强的工程项目编制了专项质量、安全施工组织设计;办理了工程质量、安全监督等手续;按照规定应该委托监理的工程已委托监理，并签订了监理委托合同;
  
  9、建设资金已经落实。建设工期不足一年的，到位资金不得少于工程合同价的50%，建设工期超过一年的，到位资金不得少于工程合同价的30%。建设单位应当出具银行的资金到位证明，或银行付款保函及其他第三方担保。按规定需进行资金来源审计或审查的建设项目，应提交审计部门或财政部门的资金审计、审查意见;法律、法规规定的其他条件。
  
  四、申请办理施工许可证，应当按照下列程序进行
  
  1、建设单位向建设行政主管部门(以下简称发证机关)领取《建筑工程施工许可证申请表》;
  
  2、建设单位持加盖单位及法定代表人印鉴的《建筑工程施工许可证申请表》，并附本细则第六条规定的证明文件，向发证机关提出申请;
  
  3、发证机关在收到建设单位报送的《建筑工程施工许可证申请表》和所附证明文件后，对于符合条件的，应当自收到申请之日起十五日内颁发施工许可证;对于证明文件不齐全或者失效的，应当限期要求建设单位补正，审批时间可以自证明文件补正齐全后作相应顺延;对于不符合条件的，应当自收到申请之日起十五日内书面通知建设单位，并说明理由。
  
  4、建筑工程在施工过程中，建设单位或者施工、监理等单位发生变更的，应当重新申请领取施工许可证。
  
  5、建设单位申请领取施工许可证的工程名称、地点、规模，应当与依法签订的施工承包合同等文件一致。施工许可证应当放置在施工现场备查。
  
  6、施工许可证不得伪造和涂改。
  
  7、建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工。工程开工时，应当向发证机关报告。因故不能按期开工的，应当在期满前向发证机关申请延期，并说明理由;延期以两次为限，每次不超过三个月。既不开工又不申请延期或者超过延期次数、时限的，施工许可证自行废止。
  
  8、在建的建筑工程因故中止施工的，建设单位应当自中止施工之日起一个月内向发证机关报告，报告内容包括中止施工的时间、原因、在施部位、维护管理措施等，并按照规定做好建设工程的维护管理工作。
  
  9、建筑工程恢复施工时，应当向发证机关报告;中止施工满一年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证。
  
  五、违反本细则规定
  
  建设单位有下列行为之一的，发证机关应当按照《建设工程质量管理条例》第五十八条和建设部《建筑工程施工许可管理办法》第十条、第十一条、第十二条的规定，责令停止施工，限期改正，处工程合同价款1%以上2%以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
  
  1、未取得施工许可证或者为规避办理施工许可证将工程项目分解后擅自施工的;
  
  2、采用虚假证明文件骗取施工许可证的;
  
  3、伪造施工许可证的。
  
  4、发证机关及其工作人员对不符合施工条件的建筑工程颁发施工许可证的，由其上级机关责令改正，对责任人员给予行政处分;徇私舞弊、滥用职权的，不得继续从事施工许可管理工作;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
  
  5、对于符合条件、证明文件齐全有效的建筑工程，发证机关在规定时间内不予颁发施工许可证的，建设单位可以依法申请行政复议或者提出行政诉讼。
  
  六、建筑工程施工许可证由省建设行政主管部门统一印制。
  
  1、施工许可证分为正本和副本，正本和副本具有同等法律效力。复印的施工许可证无效。
  
  2、抢险救灾工程、临时性建筑、不在建成区内的农民自建两层以下(含两层)住宅工程，不适用本细则。
  
  3、本细则由省建设行政主管部门负责解释。
  
  4、本细则自发布之日起施行。《山东省建筑工程施工许可管理试行办法》同时废止。
  
  以上就是的我们为您总结的关于山东省实施建筑工程施工许可管理办法细则的具体内容。其中包含了申请范围;建筑工程施工可实行分级管理;建设单位申请施工许可证应当提供的文件;申请办理的程序;违法细则的规定以及相关的负责部门等相关的内容。全面的阐述了其具体内容，很具代表性。

·钢结构工程质量保证措施有哪些
      钢结构工程质量保证措施有哪些方面在我国大小城市里，我们见到最多的就是钢结构工程的建筑物，由于钢结构本身比石头或其它材料轻便，安装起来既方便又快捷，特别适应现代快节奏生活的需要，在美化人们生活的同时但也出现了很多安全隐患与安全事故，为避免此类事故的发生，钢结构工程质量保证措施就显得相当重要。钢结构工程质量保证措施可从以下几方面来讲： (一)、严把原材料质量关： 1、为控制原材料质量，进货渠道选择正规的企业，并按IS09002 标准对材料供...

·一般工伤鉴定多长时间2023
      一般工伤鉴定多长时间在被认定为工伤且伤情稳定后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;必要时，可以延长30日。即劳动能力鉴定受理后最长需九十日。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见...

·用人单位违法辞退员工有什么后果
      用人单位违法辞退员工有什么后果《劳动合同法》第48条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行地，用人单位应当依照本法87条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿金的2倍向劳动者支付赔偿金。二、单位辞退员工要给补偿吗用人单位解除与你的劳动关系...

·劳动合同法怀孕假期有什么规定？
      我国一直强调男女平等化，主要表现在社会地位的平等，尤其是在应聘时不能性别歧视。但是，职场中的女性，在生理方面相较于男性是比较特殊的，她们基本上都会遇到生育的问题。我国在立法过程中，也充分考虑到了这一点，女性在在职期间怀孕的，也有了一点特别的规定。在本文中主要为你介绍有关劳动合同法怀孕的假期。 一、有关劳动合同法怀孕的假期规定 《劳动法》规定： 怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。 怀孕第...

·涨工资申请书怎么写?
      涨工资申请书怎么写? 涨工资申请书和一般的申请文书格式大概类似。涨工资申请书的格式包括了标题、开头尊称(称谓)、内容(主要是申请涨工资的理由)、落款。涨工资涨的具体数额可以根据个人需要在申请书中表明。以下是涨工资申请书的范文，仅供参考。 涨工资申请书 尊敬的领导， 您好! 作为一名员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完...

·劳动合同力约定违约金的情形有哪些？
      劳动合同力约定违约金的情形有哪些?劳动合同力约定违约金的情形有：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负...

·一、劳务派遣工随时都可以辞职吗?
      一、劳务派遣工随时都可以辞职吗?不可以随时辞职，按照《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当按照法律规定，提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别，未作说明，单位可视情况发展作出处理，如果员工仅是失踪了几天，又回到公司则应视为旷工，如果员工持续不归，经通知仍不回公司或无法通知联络，超过公司规定的旷工期限，则可根据公司的规章制度作出相应处理，包括结束彼此的劳动关系。劳动者自动离职属于违法解除劳动合同，对于用人单位造成损失的，劳动者...

·劳动合同必须写工资吗？
      劳动合同必须写工资吗?必须写明工资，根据《劳动合同法》第十七条第一款规定：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。这一规定是在《劳动法》规定的基础上增...

·施工工地打架怎么处理?
      施工工地人员较为集中，大多是来自不同地区施工队伍，且施工工人基本都是身强力壮的热血青年或中年人，容易冲动行事，聚集在一个工地上难免会因为意见不合，或者摩擦碰撞出现打架现象。那么，工人在施工工地打架怎么处理呢?施工工地打架怎么处理《中华人民共和国治安管理处罚法》?第二十六条 有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款; 情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：(一)结伙斗殴的;(二) 追逐、拦截...

·劳务派遣合同应具备哪些要素?
      劳务派遣合同应具备哪些要素? 劳务派遣合同应具备哪些要素? ?根据《劳动合同法》第十七条规定，一份正规的劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、法律、法规规定应当纳入...

·工厂员工规章制度包括哪些内容
      工厂员工规章制度包括哪些内容?1、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。2、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。3、周一至周六为工作日，周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加...