怀孕期间公司合同到期公司有权不签约？

马鞍山律师网 www.mas64.com

  现阶段的生活工作中，女员工在工作期间怀孕而被单位辞退的事情常有发生，这是不合法的，因为劳动法明确规定不得在怀孕期接解除劳动合同。但是合同到期的怀孕女员工应该怎么做。怀孕期间公司合同到期公司有权不签约？下面就怀孕期间公司合同到期公司有权不签约的问题进行详细的解释。
  怀孕期间公司合同到期公司有权不签约？
  根据 中华人民共和国国务院令 第9号 《女职工劳动保护规定》第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。　　
  第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。另外，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知[此文件现在有效] (劳部发〔1995〕309号)文件规定：除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。所以，你没必要担心，好好上班，把身体养好，等着小宝宝出生就是了。
  
  
  劳动合同在女职工的孕期、产期、哺乳期内到期的，用人单位不能单方面终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。如果一年哺乳期结束后单位不续签合同，那么单位应当按照你2008.1.1后的该单位工龄支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。如果单位强行解除或终止劳动合同，那么属于违法，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，2008.1.1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资，不满一年算一年，2008.1.1后的该单位工龄每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。
  看完本文相信您对于怀孕期间公司合同到期公司有权不签约的问题已经很清楚了。首先怀孕期间公司合同到期了也无权不签约女员工，即使被辞退，我们也可以通过相关的法律对辞退的单位要求赔偿，根据本文描述的赔偿规定来维护自己的合法权益，所以您不必过多担心。
  
  
  

·高新技术企业融资风险有哪些
      高新技术企业融资风险有哪些 市场经济在运转的时候，可以有很多种方式。融资在一定程度上刺激了市场经济的发展，对于企业来说也是非常重要的。可是，个别企业在进行融资的时候，也是面临着一定的风险的，需要企业负责人对融资的风险也是需要做一定的打算的。我们为您介绍的是高新技术企业融资风险有哪些的问题。 高新技术企业融资风险有哪些? 一、按风险性质不同分类： 1、违约风险 即不能按期归还到期债务，导致企业信用受损甚至引起法律拆讼的可能性; ...

·新公司法需要验资吗？有哪些
      新公司法需要验资吗？有哪些出资方式？ 公司的设立、经营、解散等事项都需要遵循公司法的相关规定。而公司法处于不断发展变化的状态，以适应经济发展的需要。我们知道，公司成立之初是需要一定的注册资金的，而原有的公司法规定了股东的出资应出具验资证明，那新公司法需要验资吗?新公司法规定了哪些出资方式?一起通过以下文章来了解一下吧。 一、新公司法需要验资吗? 绝大多数公司不再需要验资。直接到工商局去登记就可以了。 新公司法删去了原公司法的第二...

·企业融资种类主要有哪些
      企业融资种类主要有哪些?1、内源融资和外源融资。这种分类方式是按照资金是否来自于企业内部来进行划分。所谓内源融资是指企业依靠其内部积累进行的融资，具体包括3种方式：资金、折旧基金转化为重置投资、留存收益转化为新增投资。外源融资是指企业通过一定方式从外部融入资金用于投资。一般来说外源融资是通过金融媒介机制形成，以直接融资和间接融资形式实现。2、短期融资与长期融资。这种分类是按照资金使用及归还年限进行划分。短期融资，一般是指融入资金的使用和...

·企业法人变更手续是怎样的？
      企业法人变更手续是怎样的？ 企业法人变更手续是怎样的? 一、企业法人变更所需材料 1、营业执照原件; 2、新法人代表身份证原件; 3、相关法定文件： (1)《公司变更登记申请表》 (2)公司章程修正案(全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整) (3)股东会决议(全体股东签字、盖公章) (4)法定代表人登记表(填写公司新法人简历，附1张1寸的免冠照片) (5)法定代表人身份证(原件) (...

·公司变更与注销的区别是怎样的？
      公司变更与注销的区别是怎样的？（一）公司变更 一家公司不需要解散而将其经营活动的全部(包括所有资产和负债)或其独立核算的分支机构变更给另一家企业。简单来说是将公司让其他的人或者企业打理。 　　《公司法》第九十五条 公司性质的变更 　　有限责任公司变更为股份有限公司时，折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。有限责任公司变更为股份有限公司，为增加资本公开发行股份时，应当依法办理。 （二）公司注销 ? 当一个公司宣告破产，或者被其它公司收购...

·普通合伙企业解散事由是什么?
      普通合伙企业解散事由是什么 一、普通合伙企业解散事由是什么 合伙企业有下列情形之一的，应当解散： (一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营; (二)合伙协议约定的解散事由出现; (三)全体合伙人决定解散; (四)合伙人已不具备法定人数满三十天; (五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现; (六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (七)法律、行政法规规定的其他原因。 同时，对于有限合伙企业，仅剩有限合伙人...

·公司法注册集团公司的条件是什么
       一、公司法注册集团公司的条件是什么 1、企业集团的母公司(核心企业)注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司; 2、母公司(核心企业)和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上; 3、企业集团的母公司(核心企业)应登记为有限责任公司或股份有限公司;全民所有制企业可以作为核心企业组建企业集团，但注册资金应在1亿元人民币以上; 4、集团成员单位均具有法人资格。 二、集团公司与企业集团的区别 1、法律地...

·公司并购的定价的原则有哪些？
      公司并购的定价的原则有哪些？在公司并购操作中，合理确定公司并购的定价是公司并购成功的关键一步。并购定价简单来说就是双方对并购物所确定的价格，关于公司并购定价，这里有一些原则，在这些原则指导下，会提高公司并购的成功率。现在我们就简单介绍下公司并购定价的原则有哪些。 一、收益原则 企业并购收益原则，亦称效率原则，表现为两个方面：1、并购收益大于并购成本，或者并购活动能减少或避免损失和代价。2、在若干可行并购方案中选择最优的一种方案。显然．协...

·股份有限公司法人变更需要什么程序？
      股份有限公司法人变更需要什么程序？ 首先要注意一下，法人并不是一个具体的自然人，它是一个机构，是公司这个整体。而企业的法人代表才会是一个具体的人，一般都会是一个公司的董事长或者理事长。而进行股份有限公司法人变更是有要求的，那么，股份有限公司法人变更需要什么程序？ 股份有限公司与有限责任公司一般是不同的，其应当承担的责任人事不同的，股份有限公司一般对于比较重大的事件应当召开股东大会对其进行商议之后确定。 一、股份有限公司的特征 股...

·企业注册资本认缴制是什么
      企业注册资本认缴制是什么1、允许自主约定注册资本总额，取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制，理论上公司全体股东(发起人)可以申办“一元钱公司”。2、允许自主约定首次出资比例，取消首期出资额至少需达到认缴注册资本总额20%的规定，理论上公司设立时全体股东(发起人)均可以“零首付”。3、允许自主约定出资方式和货币出资比例，不再限制公司全体股东(发起人)的货币出资金...

·办理公司减资需要多少天？
      办理公司减资需要多少天?公司法和工商局都没有对减资做出时间规定，但是工商局对减资一定的要求和条件，要求等报纸后，(三个月领取表格)填写表格，等待批准。大致时间要100天。减资是指企业为弥补亏损，调整资本而减少企业资本的行为。 企业减资需获股东大会的特别批准。企业减资主要有以下几个方面原因：(1)一次性偿付累积债务。由于多年经营亏损累积，即使以后若干年，企业的利润也无法弥补，在这种情况下就需要减资，用以弥补累积的亏损。(2)调整过多的资本...