什么是广告合同纠纷问题

马鞍山律师网 www.mas64.com

  在当今这个信息时代，各种各样的广告随处可见，像什么游戏广告、手机广告等。广告合同则是广告客户与广告商之间建立的协议，并且广告合同有很多种类，主要包括广告制作等方面。那么，什么是广告合同纠纷呢?下面，我们来为您解疑答惑。
  一、什么是广告合同纠纷问题?
  广告服务涉及面广,对象复杂,加之广告的多元化、现代化和高科技化等，广告合同缺乏具体的衡量标准，从而使现实的广告服务与广告受益者之间所期待的广告效益相去甚远，极易引起广告合同的履行纠纷。当发生纠纷时，广告合同的定性、法律的适用无疑对案件的处理结果是至关重要的。我国合同法只就广告制作合同归类于承揽合同，其他的情形则未作明确。然而，对案件纠纷的定性是确定法律关系的前提，是正确适用相应的法律、法规的基础。
  二、广告合同纠纷的特点是什么?
  1、合同性质多样，涉及多类案由。广告合同是无名合同。广告合同内容包括广告的制作、加工、委托发布、租赁场地等。其中，各项内容或有其一，或是各项兼备。对于制作和加工合同，或是具备制作发布内容的合同，一般与《合同法》分则中承揽合同类似。对于委托发布广告，则与《合同法》分则中委托合同的相似。对于仅租赁广告牌、租赁广告场地的合同，与《合同法》中关于租赁合同类似。对于兼具上述内容的合同，以争议焦点确定案件性质，或是按照整个合同性质来确定，存有争议。不可一概以承揽合同定性。2、合同涉及主体类型多，多方关系繁杂。广告行业活动主体一般有广告主、广告代理商、广告经营商、广告发布商。涉及三方或者多方的广告合同比比皆是。在广告合同纠纷案件中，由于各方权利义务约定不明确，各家互相指摘、推诿的情况时有发生。同时，从事广告活动的公司还区分为全面代理制广告公司、简单代理制广告公司、独立型广告公司及附属型广告公司，各类型公司超越经营范围从事经营的情况也较为多见。3、合同履行过程取证困难。由于广告本身具有的受众范围广、履行地点覆盖面大的特点，对广告实际履行情况进行监控的难度较大，需要科学手段和较高成本。目前，只有少数全面代理制广告公司，有能力对广告合同进行广告效果测定和反馈数据收集。同时，也仅有少数企业在合同履行过程中委托第三方进行履行数据监测。因此，在合同履行中，双方对广告合同的实际履行通常存在争议，但几乎都无法提供准确数据，仅以大概或估算进行辩论，法院也无法单凭证据规则完全认定一方数据。4、合同履行受行政管理因素影响大。广告行业属于公众传媒行业，其行为活动受行政主管部分监管。同时，由于广告行业依赖媒体生存，媒体自身运作情况也将影响广告的顺利播出。近年来，涉及医疗广告，药品广告等监管措施逐渐严格，处罚手段日益更新。因行政行为致使广告无法播放、延迟播放时，如何确认合同的违约责任，在个案中不尽相同。5、业内不规范行为较多。首先，业内存在回扣、多次返利等商业回扣行为，但由于没有合同等书面证明，且交易次数多，特定返利无法与特定广告对应，容易引起纠纷。其次，广告样稿确认手续不规范。大多数企业均仅以传真件形式确认样稿，但缺乏一方公章，双方互不承认样稿的情况普遍。
  什么是广告合同纠纷?我们相信您都有了一个或多或少的理解。当我们遇到广告合同纠纷时，要先与广告商协商，如果协商不成，我们就要通过法律手段来维权了。广告合同有着一定的模板，当我们签订这种类似的合同时可以仔细研究一下。
  
  
  

·合同如何才能够成立,证明合同成立的证据有哪些
      合同如何才能够成立,证明合同成立的证据有哪些 一、合同如何才能够成立 合同成立的法律要件包括： (1)存在两个以上主体，即缔约人必须为两人以上; (2)缔约主体必须具备民法要求的民事权利能力和民事行为能力; (3)对合同主要条款达成合意。主体数量和主体的缔约能力，很容易就可以证明，也很少有人以此为由来否认合同的存在，难点就在于如何证明对合同主要条款达成合意。在没有书面合同的情况下，当事人可以提出据以证明合同成立的证据是极为有限的。 从...

·合同过期多久不能起诉？
      合同过期多久不能起诉?合同过期后不论期限长短都依旧可以起诉，在合同违约后，起诉时间是当事人自己决定的，这个法律没有强制性的规定，只是在不同的时间起诉有不同的法律效果，当然这个法律效果直接影响但是人的权利义务。《民法典》（2021年1月1日起施行）中关于诉讼时效的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。这是一般的诉讼时效规定，如果合同法中没有特别规定诉讼时效，诉讼时效就是三年。超过诉讼时效以后可以...

·合同信用管理办法有哪些内容
      合同信用管理办法有哪些内容 合同信用管理办法　　 一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。　　 二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。　　 1、合同的签订　　 三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部...

·合伙合同的诉讼时效是几年
      合伙合同的诉讼时效是几年?1、　合同纠纷的诉讼时效是两年。2、未约定履行期限的合同，依照民法典第五百一十条、第五百一十一条的规定，可以确定履行期限的，诉讼时效期间从履行期限届满之日起计算;不能确定履行期限的，诉讼时效期间从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算，但债务人在债权人第一次向其主张权利之时明确表示不履行义务的，诉讼时效期间从债务人明确表示不履行义务之日起计算。二、诉讼时效中止的条件1.诉讼时效的中止必须是因法定事由而发...

·国际贸易合同纠纷诉讼的解决方式有哪些？
      国际贸易合同纠纷诉讼的解决方式有哪些?1、调解优点是它能够及时、彻底地解决民事权益争议，提高办案效率，减少诉讼成本。调解也是目前我国法院运用的最多的一种处理民事诉讼的结案方式。法院调解，亦称诉讼调解，它是在法院审判人员的主持下，双方当事人通过自愿协商，达成协议，解决民事争议的活动和结案方式。法院调解具有特殊的司法救济价值。我国的法院调解制度是采取调审结合的模式，即调解和审判可以动态转换、交互运行，法官可以随时主动地决定进入调解程序，且由...

·幼儿园老师签合同毁约需要支付违约金吗
      幼儿园老师签合同毁约需要支付违约金吗如果老师有违法行为的，那么根据合同中约定的违约金进行赔偿，没有违法行为。辞职应提前30天书面告知才行。二、合同违约赔偿标准,合同法规定的赔偿金《合同法》第一百一十四条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求...

·无效合同认定后有什么法律后果
      无效合同认定后有什么法律后果 一、无效合同认定后有什么法律后果 1、返还财产。返还财产，是指合同当事人在合同被确认为无效或者被撤销以后，对已经交付给对方的财产，享有返还财产的请求权，对方当事人对于已经接受的财产负有返还财产的义务。 2、折价补偿。折价补偿是在因无效合同所取得的对方当事人人的财产不能返还或者没有必要返还时，按照所取得的财产的价值进行折算，以金钱的方式对对方当事人进行补偿的责任形式。 3、赔偿损失：根据《合同法》第5...

·商品买卖合同违约责任是什么？
      商品买卖合同违约责任是什么？一、商品买卖合同违约责任条款 《民法典》（自2021年1月1日起施行）第五百七十七条??当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 违约责任条款约定通常有两种方法：其一是约定专门的违约条款，其二是在质量责任、交付责任等约定的同时进行约定，这比专门的设定违约责任条款更隐蔽，但有一定的局限性。违约责任的约定切勿只是“依法承担违约责任”“依法承担赔偿...

·承揽合同签订流程
      承揽合同签订流程要注意什么 平常我们做生意时，有一些人需要签订承揽合同，合同的标的是特定的工作成果，因此这种合同的签订是具有承诺性的，所以签订承揽合同时合同双方都要小心谨慎，那么承揽合同签订流程要注意什么？下面我们为您整理了一些关于承揽合同签订流程要注意什么的相关内容，希望会对您有所帮助。 【承揽合同签订流程要注意的事项】 我国《合同法》规定承揽合同的主要内容应包括，承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验...

·担保合同无效担保人还有法律责任吗
      保证人是债务人向其提供担保的当事人，在债务人不能履行担保义务时，由保证人承担责任。从保证人的定义可以看出，保证人也可能承担相应的法律责任。那么，如果担保合同无效的话，担保人还有法律责任吗?下面小编将为您作简单介绍。保证合同无效的，保证人的法律责任根据《担保法》第五条的规定，担保合同其本质上是主合同的从合同，如果主合同是无效合同，那么从合同自然也无效，但是担保合同中有作另外约定的，依照具体的约定。《担保法》规定了在对担保合同的效力经过确认...

·法律规定无期限合同能辞退吗?
      法律规定无期限合同能辞退吗? 一、法律规定无期限合同能辞退吗? 依据我国相关法律规定，签订无固定期限劳动合后，用人单位是可以依法辞退劳动者的，例如劳动者有严重失职给单位造成重大损失等。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动...