合同到期公司不续签怎么赔偿，有哪些内容

马鞍山律师网 www.mas64.com

  现实生活中经常发生这种情况，劳动者与单位签订的劳动合同到期后，单位不与劳动者续签合同了，但是也没有明确表示要辞退员工，那么，这种合同到期公司不续签怎么赔偿呢？劳动者应该如何维护自己的合法权益呢？下面我们将带来相关的内容介绍。我国法律有明确的规定，当劳动者与用人单位的劳动合同到期后，劳动者提出续签劳动合同的，用人单位要与劳动者续签劳动合同，否则就要对劳动者进行赔偿。一、劳动合同到期不续签，要怎么赔偿根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形：1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。二、用人单位予以经济补偿的计算
  ?1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。由以上规定可以看出，《劳动合同法》在很大程度上给了劳动者足够的权益，如果遇到合同到期公司不续签怎么赔偿这样的问题，劳动者最好能够先跟公司沟通，以得到合理的补偿，如果跟公司沟通无果，那么，就要咨询相关部门，必要时要学会拿起法律武器维护自己的合法权益。
  
  
  

·公司法人股份应占多少？
      公司法人股份应占多少?根据《公司法》规定，法人是具有独立承担责任能力的公司，法定代表人可以不是股东，所以可以不占公司股份。相关法律知识根据《公司法》的规定，公司法定代表人由公司章程规定。可以作为股东的董事长、执行董事担任，也可以由非股东的公司经理担任。对于股东作为法定代表人的，其持有比例法律没有限制，可以是任意数额。《公司法》　第十三条　公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应...

·非上市公众公司收购流程是什么？
      非上市公众公司收购流程是什么？ 非上市公众公司可以通过证券、现金或者是证券与现金相结合的方式来筹措资金，进行股权收购等等。下文中我们为您搜集了一些有关非上市公众公司收购流程的材料，包括一些保密性要求、收购非上市公司的流程等等，希望可以帮得上您。 一、公众公司及其控股或者控制的公司购买、出售资产，达到下列标准之一的，构成重大资产重组（达到一条即触发）： （一）购买、出售的资产总额占公众公司最近一个会计年度经审计的合并财务会计报表期末...

·保安公司改制的方式有哪些
      保安公司改制的方式有哪些？保安公司是一种比较特殊的公司，由于很多保安公司归公安机关管理，因此在经营上面存在诸多问题。为了使其符合市场经济发展，国家加大了对保安公司的改造力度，通过改制，使其建立现代企业制度。那么保安公司改制的方式有哪些？下面我们一起听听我们的说法。一、保安公司改制的方式有哪些？从事人力防范和技术防范服务的普通保安企业可灵活采取以下四种改制方式：1、整体移交。将公安机关所属保安企业资产整体移交给同级人民政府国有资产管理部门...

·上市公司国有控股和国企的区别是什么？
      上市公司国有控股和国企的区别是什么?国有控股上市公司：是指政府或国有企业(单位)拥有50%以上股本，以及持有股份的比例虽然不足50%，但拥有实际控制权(能够支配企业的经营决策和资产财务状况，并以此获取资本收益的权利)或依其持有的股份已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的上市公司。国有控股上市公司：是指政府或国有企业(单位)拥有50%以上股本，以及持有股份的比例虽然不足50%，但拥有实际控制权(能够支配企业的经营决策和资产财务状况，...

·休完产假被公司辞退需要支付经济补偿金吗？
      一、休完产假被公司辞退需要支付经济补偿金吗?《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：(1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。(2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给...

·一个人可否同时在两个公司入职？
      一、一个人可否同时在两个公司入职？ 按照《劳动合同法》第三十九条（四）款和第九十一条规定，劳动者可以与两家公司订立劳动合同，建立劳动关系。前提是前单位无异议，后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的，或者对完成前单位的工作任务造成严重影响的，前单位可以解除合同，并要求劳动者赔偿损失，而后单位需要对赔偿损失承担连带责任。如果劳动者事先隐瞒了已与其他单位有劳动关系的情况与后单位订立劳动合同，后单位可以以劳动者欺诈主张合同无效，要求劳动者...

·酒驾肇事逃逸保险公司赔吗？
      酒驾肇事逃逸保险公司赔吗?第五十三条机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明或者该机动车未参加强制保险，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。二、酒后驾车肇事逃逸的刑事处罚《刑法》第一百三十三条 交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以...

·分公司可以履行总公司所签合同吗？
      分公司可以履行总公司所签合同吗？分公司虽然没有独立的主体资格，但是其实际领取了营业执照，并且从事相关的经营活动，对于普通劳动者而言，可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40条规定：“《民事诉讼法》第48条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：(5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构”从上述法律的规定来看，分支机构单独从事的法律行为原...

·公司法有限公司股权转让的规定是什么
       一、公司法有限公司股权转让的规定是什么? 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。 第七十三条　人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买...

·公司倒闭法人要坐牢吗
      公司倒闭法人要坐牢吗？企业倒闭，老板跑路的事情时有发生，是法律意识的缺乏造成的现象。那到底公司倒闭法人要坐牢吗?那就要分情况来看了，下面我们为您搜集到了相关的法律文献，为您一一答疑解惑，希望能帮助您。一、公司倒闭法人要坐牢吗企业破产并不招致法定代表人有罪的必然结果，如行情下行、银行收贷导致正常运营的资金链断裂等客观因素导致企业破产的，法定代表人并不必然有罪。《破产法》第125条规定，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，...

·独资公司法人责任主要是什么
       创业的时候有很多人首先考虑到的都是创办独资公司，因为独资公司并没有对于注册资金有任何的限制，但是独资公司法人所要承担的风险就肯定也是相对的，如果只是考虑创业资金的话个人独资企业是可以优先选择的一种。有这种想法的话，就可以跟随我们的脚步一起来看一下独资公司法人责任主要是什么? 一、独资公司法人责任主要是什么? 1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。 譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后...