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医疗费用:由工伤保险基金全额报销;


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  医疗费用:由工伤保险基金全额报销;
  
  二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;
  
  三、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销;
  
  四、残疾待遇标准;
  
  (一)一级伤残;
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)
  
  2、伤残津贴:每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)
  
  (二)二级伤残;
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)
  
  2、伤残津贴:每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)
  
  (三)三级伤残;
  
  1、次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)
  
  2、伤残津贴:每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)
  
  (四)四级伤残;
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)
  
  2、伤残津贴:每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)
  
  (五)五级伤残;
  
  1、次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)
  
  2、伤残津贴:每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)
  
  3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴;
  
  4、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算(六)六级伤残;
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)
  
  2、伤残津贴:每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)
  
  3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴;
  
  4、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准10个月计算。
  
  (七)七级伤残;
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)
  
  2一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准15个月计算。
  
  3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准8个月计算。
  
  (八)八级伤残;
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)
  
  2一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算。
  
  3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准6个月计算。
  
  (九)九级伤残;
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付)
  
  2一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准9个月计算。
  
  3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准4个月计算。
  
  (十)十级伤残;
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资6个月计算;(基金支付)
  
  2一性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准6个月计算。
  
  3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准2个月计算。
  
  六、生活护理费;
  
  1、完全不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付;
  
  2、大部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付;
  
  3、部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付;
  我们可以知道,发生交通事故后,造成了个人的收入减少,这是可以追偿误工费的。但在追偿的过程中,需要提供一些有效的文件,证明您在工作期间,还有其他的合法收入。
  
  
  
  


·与医疗纠纷有关的法律有哪些
      与医疗纠纷有关的法律有哪些 在我国,医患矛盾属于社会矛盾中最经常发生、最普遍的矛盾了。医患矛盾出现的原因与医疗事故等医疗纠纷密切相关。若是医疗纠纷处理不好,不仅不利于社会的和谐稳定,对我国医疗秩序也起到了负面影响。针对此种现象,国家制定了相关法律。我们将针对与医疗纠纷有关的法律来为您介绍。 一、与医疗纠纷有关的法律有哪些 1、《侵权责任法》第七章“医疗损害责任”。主要注意的点有: (1)医务人员过错,必须向医院追讨赔偿; (2)...


·强制医疗程序的适用条件是什么
      强制医疗程序的适用条件是什么 一、强制医疗程序的适用条件是什么 首先,强制医疗的对象只能是有暴力倾向的精神病人,不包括“文疯子”。其次,没有法院的决定,任何机关都无权将公民关入精神病院。公安机关发现精神病人符合强制医疗条件的,不能直接送精神病院,应当写出强制医疗意见书,移送检察院。第三,关于被强制对象的权利救济问题。被决定强制医疗的人、被害人及其法定代理人、近亲属对强制医疗决定不服的,可以向上一级人民法院申请复议。此外,强制医疗不是...


·如果发生医疗纠纷如何调解
      如果发生医疗纠纷如何调解现在因为医疗事故造成的医疗纠纷逐年增多,所以国家给予这方面很大的重视。出现医疗事故的后果是比较严重的,因为医疗事故经常会造成人员不必要的伤亡,不管是对病人还是家属都是一种伤害。如果发生医疗纠纷如何调解呢? 1、主持调解的组织要特殊 因为患方在医疗纠纷中表现有对医方严重的不理解和对抗情绪,如果是患方主动要求帮忙调解的,证明患方相信你会给予支持,你进入调解就有主动权,否则就不然了。若由医方申请律师组织调解,患方也许会...


·医疗纠纷赔偿标准是怎样的
      医疗纠纷赔偿标准是怎样的 因为医疗事故赔偿问题而产生的纠纷,我们也可以称之为医疗纠纷,此时就会涉及到对患者或死者家属赔偿的问题。那么医疗纠纷赔偿标准是怎样的呢?我们整理了相关资料,将在下文中为您解答。 医疗纠纷赔偿标准 (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的...


·医疗纠纷诉求书应该怎么写 在人们的生活中都免不了去医院看病
      医疗纠纷诉求书应该怎么写 在人们的生活中都免不了去医院看病,但是对于一些医疗条件比较差的医院,或者在患者的病情很严重的情况下,很容易发生医疗事故。医疗事故不仅会给患者带来数额巨大的经济损失,也会给患者造成十分严重的身心痛苦。所以,当您遇到这种情况时,一定要用法律的武器维护自己的合法权益。下面我们就为您介绍医疗纠纷诉求书应该怎么写。 一、医疗纠纷起诉书范文一 原告 (受害人(女儿/儿子))_____,性别_______,______...


·医疗事故如何确定鉴定机构
      医疗事故如何确定鉴定机构1、医患双方共同委托鉴定的如果医患双方在治疗过程中,发生医疗纠纷的,并且协商一致,通过医疗事故鉴定,来确定是否构成医疗事故、构成何种等级的医疗事故、医疗事故赔偿数额的。通过医疗事故鉴定来解决医疗纠纷的,可以由医疗纠纷双方当事人共同委托当地医学会组织医疗事故鉴定。2、卫生行政部门组织鉴定的如果当地的卫生行政部门,接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告,或者医疗事故争议当事人,要求处理医疗事故争议的申请后,卫生行政部...


·婴儿医疗事故赔偿标准是怎样的
      婴儿医疗事故赔偿标准是怎样的? 医疗事故在我国时有发生,对于不幸遭遇到医疗事故的家庭都会十分悲痛,但是医疗事故如果是由于医院方面的不负责任的行为引发的,当事人及其家属就可以向医院提出赔偿的请求。下面我们就为您总结了婴儿医疗事故赔偿标准的相关法律知识。 一、婴儿医疗事故赔偿 1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用) 预期医疗费用 2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入) 3、住院伙食补...


·年重大医患纠纷要怎么防范?
      年重大医患纠纷要怎么防范? (一)重大医患纠纷 一、一些纠纷在现场燃起“战火”时,病人或家属往往情绪激动、大吵大闹并在现场引起围观,有时还会引起其他病人的打抱不平。这时首要的任务是想方设法让矛盾双方分开,以维护医疗秩序,保护医护人员安全。可让患者离开现场,或请病人到办公室坐下商谈,耐心倾听病人的投诉,使病人逐渐息怒。 二、对于病人由于医护人员服务不到位、就诊不方便引起的不满,在耐心倾听病人的诉说时,表示理解和赞同,这时病人的愤怒往往有...


·医疗纠纷发生后哪些病历资料以及实物需要医院封存?
      医疗纠纷发生后哪些病历资料以及实物需要医院封存? 一、医疗纠纷发生后哪些病历资料以及实物需要医院封存 发生医疗事故争议时,死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。 封存的病历资料可以是复印件,由医疗机构保管。 疑似输液、输血、注射、药物等引起不良后果的,医患双方应当共同对现场实物进行封存和启封,封存的现场实物由医疗机构保管;需要检验的,应当由双方共同指定的、依...


·医疗过错误诊延误治疗的赔偿标准
      医疗过错误诊延误治疗的赔偿标准 一、什么是医疗过错 过错:医疗损害赔偿的归责原则是过错原则。过错是一种受主观意识支配的、受法律或道德否定评价的外部行为。包括故意和过失两种表现形式。首先应判断是否存在过错,其次分清是故意还是过失。 1、医疗机构的过错:医疗机构不得违反国家相关的法律法规规定的其所承担的义务,如不得违反《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》、《产品质量法》、《药品管理法》等法律法规说规定的义务。总体来说,医疗机...


·医疗意外医院需赔偿吗
      医院在救治病人时,如果不小心发生了医疗意外,那么就有可能导致病人的死亡。一旦由于医疗意外导致病人死亡,那么作为医院应该如何进行赔偿,医院的赔偿可以又分为几个部分呢?首先,医院作为赔偿的义务人,医院应该根据病人在抢救和治疗时的相关情况,对因为医疗意外死亡的死亡患者及其家属在医院治疗期间所花费的各种医疗费用进行补偿。这些补偿主要包括病人在院期间治疗所需的各项医疗费用、护理费用、营养费用和住宿费用以及在医院的伙食补助所产生的费用,同时还应包括...


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