在人们日常工作中

马鞍山律师网 www.mas64.com

  在人们日常工作中，每天都会遇到关于劳动纠纷的问题，其中就会涉及到相关的赔偿问题。在当事人由于事故导致不能正常工作获取收入的，用人单位应担补偿一定数额的误工费，那么劳动监察误工费有什么规定呢?根据有关部门的规定，误工费是根据受害人的务工收入和务工时间而定。
  
  一误工费，
  
  是指道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无法正常参加工作或者从事日常的经营活动，因此而造成经济收入的减少，由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收人给予的赔偿。误工费的发生与交通事故之间存在直接的因果关系，是事故责任人的责任之一，自然应当 予以赔偿。
  
  二、相关规定最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最后三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：
  
  三、计算标准
  
  误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间，
  
  ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。
  
  ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。
  
  在对被害人误工费进行补偿的时候主要是要考虑两方面因素，即被害人的误工时间和收人状况。所以，现实中不同的人，可能获得的误工费补偿是不同的，毕竟每个劳动者的工资收入都是不尽相同的。但您了解了误工费的计算标准，至少也能自己先计算一下，这样也是有利于维护自身利益的。
  
  以上就是关于劳动监察误工费的全部内容，您在办理相关事项的过程中应当注意对务工时间的详细计算，误工费的发生和相关事件是有直接联系的，相关负责人应担承当责任并予以赔偿。同时，受害人与负责人需要配合相关执法部门的工作，积极主动，减少不必要的纠纷。
  
  
  
  

·单位解除劳动合同劳动补偿金最多几个月
      单位解除劳动合同劳动补偿金最多几个月 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称...

·一、试用期间签劳动合同吗?
      一、试用期间签劳动合同吗?按照劳动法的规定，用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。事实上，劳动者跟用人单位建立劳动关系，劳动合同最迟要在用工后一个月内签订。而且，劳动合同的签订要包括试用期在内，在用工一个月之内签订劳动合同都是合理的，超过两个月在签订则属于违法。所以，你被用人单位录用之后，如果没有马上签订劳动合同，要在你入职已经建立劳动关系之日起一个月内签订，不...

·建筑农民工工伤保险的相关法律规定是什么?
      建筑农民工工伤保险的相关法律规定是什么？ 一、建筑农民工工伤保险的相关法律规定是什么? 针对农民工工伤保险制度存在的问题，有关部门给出农民工工伤保险制度的发展策略，对于这些发展策略的采用将会快速的使农民工工伤保险制度得到完善。农民工工伤保险虽然已受到国家的重视，但仍然存在很多问题，这也和我国国情以及农民工这一群体的特殊性有很大关系。 二、法律规定 构建合理有效工伤预防制度体系综观世界发达国家的工伤保险制度体系，完善有效的工伤预防制...

·劳务报酬所得个人所得税退税规定是什么？
      劳务报酬所得个人所得税退税规定是什么？ 一、劳务报酬所得个人所得税退税规定是什么? 第一步：准备申报 安装个人所得税软件，打开软件后，先进行注册登录，进入年度汇算：首页【常用业务】—【综合所得年度汇算】; 1)进入申报界面后，填报方式有【使用已申报数据填写】 和【自行填写】两种选择。 2)为了方便申报，推荐大家选择【使用已申报数据填写】，税务机关已按一定规则预填了部分申报数据，大家只需确认即可。 3)选择【使用已申报数据填写...

·工伤鉴定时间期限是如何规定的？
      由于工作性质的不同，有时会因为种种原因发生意外，导致劳动者受到伤害，在工作时间发生的伤害可以申请工伤赔偿，但需要先进行工伤认定和工伤鉴定，且还有其他一些条件，例如工伤鉴定时间期限是什么呢？下面让我们一起来了解一下吧。 一、申请工伤鉴定有时间限制 工伤认定一般在工伤发生后30日内由用人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。 二、鉴定机构 省、地(市)二级劳...

·工程款怎么要,工程款要不下怎么办
      工程款怎么要,工程款要不下怎么办取得工程款是施工单位进行工程建设的唯一目标，如果工程款不能取得，将会对施工单位产生十分不利的影响。那么工程款要不下怎么办?我们为您整理了这篇文章，希望能帮助您解决遇到的法律问题。 一、工程款要不下怎么办 出现拖欠工程款的纠纷时，有以下几个解决方案： 1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。但是在现实生活中，一般协商都是比较困难的，因为如果发包人会按照合同...

·没有鉴定工伤可以请工伤假吗？
      没有鉴定工伤可以请工伤假吗 一、没有鉴定工伤可以请工伤假吗? 有鉴定工伤不可以请工伤假，《社会保险法》第四十三条之规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。 二、工伤认定的标准 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场...

·工伤鉴定完劳动仲裁需要多长时间?
      工伤鉴定完劳动仲裁需要多长时间? 一般为45天，最长不应超过60天。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条...

·建设用地规划许可证和建设工程规划许可证的区别
      (一)性质不同 1、建设用地规划许可证是建设单位在向土地管理部门申请征用、划拨土地前，经城乡规划行政主管部门确认建设项目位置和范围符合城乡规划的法定凭证，是建设单位用地的法律凭证。没有此证的用地单位属非法用地，房地产商的售房行为也属非法，不能领取房地产权属证件。 2、建设工程规划许可证是有关建设工程符合城市规划要求的法律凭证，是建设单位建设工程的法律凭证，是建设活动中接受监督检查时的法定依据。没有此证的建设单位，其工程建筑是违章建筑...

·劳动合同法关于违约金的规定是怎么样的？
      劳动合同法关于违约金的规定是怎么样的?《劳动合同法》中有关违约金的规定劳动合同法对违约金的规定：1、劳动者不承担违约金劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍)，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定，对于人才的合理流动，以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制，真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。如果在劳动合同中约定了违约金，也是无效的，劳动者无须支付。2、可以约定用人单位担违约...

·一、单位与员工解除劳动合同职员可以得到补偿吗?
      一、单位与员工解除劳动合同职员可以得到补偿吗? 单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，需要支付赔偿金的情形如下： 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2.劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。 3.在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金; 4...