合同到期被公司辞退的补偿标准是什么？

马鞍山律师网 www.mas64.com

  合同到期被公司辞退的补偿标准是什么
  
  在经济压力运行下的劳资双方都有着自身的难处，但是在依法治国的大背景下，还是要进一步的推进对于维护职工基本权益的相关机制的建设的，有一种是员工本人也不愿意面对的那就是合同到期后被公司辞退了，但是既然已经成这样，职工就要知道合同到期被公司辞退的补偿标准是按照自己工资的标准，满一年，离职的时候就多给一个月的工资。
  
  一、合同到期被公司辞退的补偿标准是什么?
  
  劳动合同到期，用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;
  
  《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
  
  用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
  
  (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
  
  (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
  
  (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
  
  用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
  
  第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
  
  除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  
  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  二、合同未到期辞退员工
  
  我国《劳动合同法》对此有下列规定：
  
  第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
  
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  
  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  
  (六)被依法追究刑事责任的。
  
  第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
  
  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  
  针对合同到期被公司辞退的补偿标准是什么的这个问题我们就给您先介绍到这里了。因到期被公司辞退的补偿是最多不会超过一年的工资的，而补偿标准就如我们在开头讲到的那样结合在用人单位的工作年限，但这里也要注意到到期被公司辞退的原因的，没有赔偿的就是因为职工过错导致的辞退。
  
  
  
  
  

·离婚时公司股权该怎么处理
      公司股权属于夫妻财产中比较特殊的一种，因而要是夫妻离婚的话具体需要对公司股权进行分割，也要按照法律的规定作出处理的，当然要是离婚夫妻可以协商除了公司股权也是很好的，那究竟夫妻离婚时公司股权该怎么处理才好?我们一起在下文中进行了解。 1、股权属个人财产，只分收益不分股权。 属于个人财产而不是夫妻共同财产的股权是指用个人婚前财产或者婚后约定归个人所有的财产投资的股权。这部分股权本身属于个人财产，但在婚姻关系存续期间，由此产生的收益，比如公司...

·公司的实收资本超注册资本20%可以吗？
      公司的实收资本超注册资本20%可以吗？ 一、公司的实收资本超注册资本20%可以吗? 是可以的，因为公司的实收资本就是公司的股东实际投资的资本总额，一般是与注册资本相等的，但是也可以多于注册资本额。 二、注册资本与实收资本的区别是什么? (一)金额上一致，但是两个概念 注册资本是工商管理的术语，是法律上对公司注册的登记要求，而实收资本则是企业在实际业务中遵循法律规定对企业的投入，二者是投资合同、公司章程的法律规定，是一件事务的不...

·私募公司法人风险主要有哪些
      私募公司法人风险主要有哪些?1、法律和政策风险对于国内私募基金而言，目前存在的最主要问题是缺乏法律依据和政策支持，使其处于法律和政策的边缘地带。迄今，我国的《证券法》、《信托法》等法律的条文都没有对私募基金的含义、资金来源、组织方式、运行模式等问题做出明确规定。2003年10月《证券投资基金法》出台，由于存在诸多争议，仍未能够为私募基金“正名”。从外表看，许多基金似乎都有合法身份，但如果对其经营的业务进行深究，其中一些机构很容易让人与“...

·公司法股东大会权利有哪些
      公司法股东大会权利有哪些？公司中的重要组成部分包括股东大会、监事会等组织。其中股东作为公司中的立法机关以及最为直接的利益相关者，享有着很大的权力。公司法股东大会权利在我国公司法及其司法解释中都有着详细的规定，但是很多非专业的人员对此仍然不是很清楚。下面我们就为您总结了相关的法律知识。 一、股东大会的权利 (1)决定公司的经营方针和投资计划;(2)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;(3)审议批准董事会的...

·总分公司中标分公司签订合同是否合法？
      总分公司中标分公司签订合同是否合法?总分公司中标分公司签订合同是合法的，总公司可以在中标后，委托它的下属分公司以总公司的名义签订合同，相关民事责任仍由总公司承担。公司中标后委托分公司签署合同符合“中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目”的规定，并不是招投标法中说的“转包或分包给他人完成”，在授权委托书等相关手续完备后，上述操作行为从法律角度讲是有效的。中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目，也不...

·普通合伙企业注册条件是什么?
      普通合伙企业注册条件是什么 一、普通合伙企业注册条件是什么 根据《中华人民共和国合伙企业法》第十四条规定，设立合伙企业，应当具备下列条件： 第一、有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力; 第二、有书面合伙协议; 第三、有合伙人认缴或者实际缴付的出资; 第四、有合伙企业的名称和生产经营场所; 第五、法律、行政法规规定的其他条件。 只有同时具备以上条件，才可设立合伙企业。 二、普通合伙企业中合伙人怎么...

·公司被收购会炒掉财务吗
      看具体情况：一、如果收购后，用人单位由于经营不善或者需要转产、重大技术革新，确需解聘财务的，财务会被解聘；二、不符合上述情况的，财务不会被解聘。《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重...

·公司法人身份证的问题是怎么规定
      公司法人身份证的问题是怎么规定的 公司法人不是指某一个特定的人，公司法人就是指公司经营的场所。我们都知道，公司在创办的时候，在工商局登记注册的有公司法人，营业执照上面也有关于企业的执照代码。但是有很多普通公民，不太了解公司法人以及公司登记的这些相关事项，所以在查询公司相关资料的时候，会产生这样一种疑问公司法人身份证的问题是怎么规定的? 一、公司法人身份证的问题是怎么规定的? 企业没有身份证号，可以到工商局查询公司的相关信息。 公...

·公司吸收合并有什么规定
      公司吸收合并有什么规定 一、公司吸收合并有什么规定 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。第一百七十三条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清...

·法律规定公司法人变更怎么办？
      法律规定公司法人变更怎么办?1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。3、带上材料到工商局取预约号，交材料。4、若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料(一般下次来无需再预约)。5、若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。6、再规定时间去工商局领取新的营业执照。7、到刻章公司刻制新的法人章。8、带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴...

·公司法人是什么职位需要承担的风险有哪些
      公司法人是什么职位需要承担的风险有哪些？ 改革开放以来，为了增强社会经济市场的的活力，国家相关部门制定了一系列的政策规定，故而有能力的单位、个人设立公司，在公司设立成功之后，即可获得公司法人的身份，根据我国相关法律的规定，公司法人是什么职位需要承担的风险有哪些? 一、公司法人是什么职位 公司法人，是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。 ...