辽宁省建筑工程施工合同备案 为了促进各地区住房建设、工程施

马鞍山律师网 www.mas64.com

  辽宁省建筑工程施工合同备案
  
  为了促进各地区住房建设、工程施工的合法合规，各地区政府根据地区情况，都出台了相应的政策；在2014年，辽宁省住房和城乡建设厅下也下发了相应的通知，对于辽宁省建筑工程施工合同备案做了详细的规定，以下就是我们为您收集整理的关于辽宁省施工合同备案的规定，以供查阅。
  
  辽宁省建筑工程施工合同备案制度
  
  一、施工合同实行备案制度
  
  发包人与承包人应在施工合同签订之日起15日内，将施工合同报送工程所在地建设行政主管部门备案。
  
  分包工程发包人与承包人应自订立分包合同后7个工作日内，按照前款规定报送备案。
  
  二、发包人与承包人在报送施工合同备案前，应在“辽宁建设工程信息网”上，完成中标通知书(依法进行招标的)或直接发包通知书(依法直接发包的)的备案。
  
  未经“辽宁建设工程信息网”备案的建设工程项目，将不能在“辽宁省建设工程施工合同备案管理系统”完成施工合同备案工作。
  
  三、施工合同备案，实行网上备案与书面备案相结合，以网上备案为主的方法。
  
  发包人与承包人在报送施工合同备案时，应首先登录“辽宁省建设工程施工合同备案管理系统”，在网上完成施工合同备案流程并取得统一备案编号后打印书面施工合同，将书面施工合同与相关备案材料，报工程所在地建设行政主管部门确认。
  
  四、市(绥中、昌图县)建设行政主管部门，负责本市行政区域内施工合同备案的指导、监督和管理。
  
  县(市)、区建设行政主管部门，负责本行政区域内施工合同备案的网上核查、上报和书面施工合同及相关备案材料的受理。
  
  五、县(市)、区建设行政主管部门,在“辽宁省建设工程施工合同备案管理系统”上受理发包人与承包人申报的施工合同，经核查并提出备案意见后, 上报市(绥中、昌图县)建设行政主管部门。
  
  市(绥中、昌图县)建设行政主管部门，对上报的施工合同及备案意见提出修改建议，对符合备案要求的施工合同发放统一备案编号;不符合备案要求的施工合同，打回修改。
  
  六、施工合同在完成网上备案流程后，应提交以下书面确认材料:
  
  (一)与网上备案一致的施工合同原件(所有签订的份数)(法定代表人授权签订合同的，还应提交法定代表人授权委托书原件1份。);
  
  (二) 在“辽宁建设工程信息网”打印的，经建设主管部门备案的中标通知书(依法进行招标的)或依法直接发包通知书(依法直接发包的)原件;
  
  (三)进行专业分包、劳务分包的工程，应提交专业分包合同、劳务分包合同(所有约定的份数)。拟实行分包的，还应提交拟分包专业工程项目清单;
  
  (四)报送人单位有效介绍信或法定代表人授权委托书;
  
  (五)发包人和承包人开户银行证明;
  
  (六)实行工程担保的，提交支付担保、履约担保保函原件及复印件;
  
  七、分包合同备案时还应提交以下书面材料:
  
  (一)企业法人授权委托(书);
  
  (二)分包施工企业资质证书、营业执照复制件;
  
  (三)施工总承包企业与分包施工企业订立的建设工程专业、劳务分包合同(两正三副);
  
  (四)经建设主管部门备案的招标文件原件。
  
  八、发包人与承包人，订立补充合同、变更协议或者解除施工合同协议的，应按照本规定办理备案手续。
  
  九、县(市)、区建设行政主管部门，在收到书面施工合同备案确认材料之日起5个工作日内，对书面施工合同及备案材料进行确认。
  
  符合要求的，在施工合同正、副本上加盖合同备案专用章;对不符合要求的，一次性告知当事人补正内容和资料后，再行办理。
  
  值得注意的是，辽宁省建筑工程施工合同备案需在施工合同签订之日起15日内，提交至工程所在地建设行政主管部门进行备案。并且在进行报送施工合同备案前，还应在其辽宁建设工程信息网上完成相应的备案，未在该网上进行备案将无法完成备案工作，以此要进行施工合同备案前，千万不可疏忽了这项步骤。

·试用期工资标准的规定有哪些
      试用期工资标准的规定有哪些《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》最低工资规定第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的...

·月度工资里含一倍加班工资吗？
      月度工资里含一倍加班工资吗？劳动合同中不可以约定每月工资包含加班费，加班费不属于工资，是劳动者另外加班所补偿的费用。因此没有加班工资一说。通常，用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利，譬如连加班费一起计算以满足本地最低工资要求，或者通过捆绑，可以最大限度免费让工人加班，同时也使劳动者不能依法得到休息的权利，此种做法是违反劳动合同法的。所订立的劳动合同无效或者部分无效。二、职工工资包括哪些范围?1、计时工资计时工资：是按计时工资标...

·建筑工程质量验收程序在我国法律上是怎样规定的？
      建筑工程质量验收程序在我国法律上是怎样规定的？您都明白的一件事情是，建筑工程的质量是一定要过关的，但是在我们的现实生活中，很多建筑工程都是存在质量上的问题的，因此需要验收，那么，建筑工程质量验收程序在我国法律上是怎样规定的？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、建筑工程质量验收的程序与组织 检验批和分项工程应该由监理工程师(建设单位项目技术负责人)组织施工单位项目专业质量(技术)负责人等进行验收。分部工程应该由总监理工程...

·工程质量保修金房管局内容是怎样的？
      工程质量保修金房管局内容是怎样的？ 现在的中国，人们买房的脚步变得越来越快，因为现在的物价飞涨，房价也是跟着一直在涨，很多城市原先的房价还是很容易让人接受，但是因为城市建设的脚步在加快，所以房价也是一直在上升。那么买房子的时候也是要注意质量等问题的。关于工程质量保修金房管局内容是怎么样的? 一、工程质量保修金房管局内容 交房之后，公共部位保修金就是一个大比支出。许多人在第一次买房的时候，都没听说过公共部位保修金这个概念，也有很多人...

·哪些人可以委托辩护人,哪些人可以聘请辩护人
      法律规定嫌疑人、被告人可以自行辩护，也可以委托他人来为自己辩护。但是实际上，大多数的犯罪嫌疑人、被告人都被限制了人身自由，他们自己委托辩护人是不现实的。那么，哪些人可以委托辩护人呢？下文为您详细介绍哪些人可以聘请辩护人这一问题。 一、哪些人可以委托辩护人 犯罪嫌疑人、被告人享有辩护权。辩护权是犯罪嫌疑人、被告人最基本的诉讼权利。根据辩护权的行使方式，犯罪嫌疑人、被告人的辩护权分为自行辩护、委托辩护、指定辩护。 1、犯罪嫌疑人、被告人...

·一、广州市工伤死亡赔偿是什么?
      一、广州市工伤死亡赔偿是什么? 广州市工伤死亡赔偿是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金;其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 二、具体情况 1、丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式： 2017年统筹地区...

·装饰装修工程纠纷司法解释
      装饰装修工程纠纷司法解释装饰装修工程纠纷司法解释的适用分析装饰装修合同纠纷应当适用《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》。最高人民法院《关于装修装饰工程款是否享有合同法第二百八十六条规定的优先受偿权的函复》，最高人民法院民事审判第一庭经研究后认为：装修装饰工程属于建设工程，可以适用《中华人民共和国合同法》第286条关于优先受偿权的规定，但装修装饰工程的发包人不是该建筑物的所有权人或者承包人与该建筑物的所有权人...

·一、劳动合同终止不包括劳动合同解除吗?
      一、劳动合同终止不包括劳动合同解除吗? 劳动合同终止不包括劳动合同解除，但是劳动合同的终止与解除是存在差异的，具体的区别如下： 1、概念不同 2、效力不同 合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。 3、适用的条件不同 合同终止的适用范围要比合同解除的适用范围广。合同终止既适用于一方违反合同，也适用于没...

·公司拆迁员工补偿依据是什么
      公司拆迁员工补偿依据是什么 一、公司拆迁员工补偿的依据 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的; (二)用人单位依...

·劳动合同生效的要件有哪些？
      按照规定，职工入职时要与用人单位签署劳动合同，劳动合同表明了双方的劳动关系。对于双方来说，都有必要清楚明白劳动合同生效的要件有哪些。只有这样，才能保证签署的劳动合同具备法律效力。下面我们就跟随我们看看劳动合同生效的要件包括哪些的相关内容。 一、劳动合同生效的要件有哪些？ 1、主体资格合法。劳动者的主体资格合法，指劳动者必须是年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的公民。未满16周岁的未成年人不能作为主体与用人单位签订劳动合同（文...

·公司法副总经理的工作内容是什么？
       一、公司法副总经理的工作内容是什么? 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 协助总经理将公司内部管理制度化、规范化; 协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度; 协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施; 协助总经理开展企业形象宣传活动; 协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告; 协助总经理参与公司人才队伍的建设工作; 协助总经理对公司运作与各职...