签订劳动合同的内容有哪些

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  劳动合同的内容有哪些根据《劳动合同法》第十七条规定， 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。二、劳动合同的订立形式如何《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。由此可见，我国法律规定劳动合同的订立应以书面形式。但是没有采用书面形式订立的劳动合同是不是不能成立或者是无效呢?应该看到的是，首先，劳动合同是双方当事人意思自治的产物。只要双方当事人意思表示一致就能够成立劳动合同，而书面形式只是作为成立劳动合同的证据存在，证明双方当事人订立了劳动合同。劳动合同中的条款内容，分为必备条款和约定条款。必备条款是《劳动合同法》中明文规定必须要有的内容，至于约定条款，则是基于当事人之间的约定确定的，比如双方可以格外约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。但是要注意，在约定劳动合同条款内容的时候，一定不能违反我国法律、行政法规等的规定，否则会导致订立的劳动合同无效。
  
  
  

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      个体工商户可以以其《个体工商户营业执照》登记的字号作为申请人名义提出商标注册申请，也可以执照上登记的负责人名义提出商标注册申请。以负责人名义提出申请时应提交以下材料的复印件： （一）负责人的身份证； （二）营业执照。 二、个人合伙可以以其《营业执照》登记的字号或有关主管机关登记文件登记的字号作为申请人名义提出商标注册申请，也可以以全体合伙人的名义共同提出商标注册申请。 以全体合伙人的名义共同提出申请时应提交以下材料的复印件： ...

·劳动关系法的构成包括哪些内容，怎么恢复劳动关系？
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      工伤多长时间评定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...

·江苏工程质量管理条例的内容是什么?
      江苏工程质量管理条例的内容是什么？现阶段，随着市场经济的快速发展，我国对于工程质量的管理趋于规范，监管也变得越加地严格。这些工程的质量保证能够更好地促进我们的生活。相对的，不同省份对于工程质量有着不同的管理条例。我们将以江苏工程质量管理条例来为您说明。 《江苏省工程质量管理条例》主体内容为： 第四章 工程质量第二十条 工程勘察、设计、施工、建筑构配件生产、主要工艺设备和专业关键设备及复杂的设备加工，应当严格执行有关标准、规范和技术规程。...

·工厂倒闭赔偿多少给员工？
      工厂倒闭赔偿多少给员工？ 一、工厂倒闭赔偿标准 1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四项之规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。第四十六条第六项之规定，依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以，若所在工厂被宣告倒闭了，则该工厂应向员工支付经济补偿。 2、如果所在工厂宣告倒闭了，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

·解除劳动关系由谁举证？
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      中国是一个劳动力大国，但同时也意味着需要处理更多的员工事故。很多员工肯定对这个问题产生疑惑，如果在工作期间受伤，工伤认定找不到证人怎么办呢？工伤认定是否需要证人以及什么样的事故可以被认定为工伤，以下的内容就来为您一一解答。 不一定需要证人来认证，我国有明文规定工伤的认证依据。根据《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤: 一、《工伤保险条例》第十四条规定 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: ...

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