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漏诊是医疗过失吗


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  漏诊是医疗过失吗漏诊是医疗过失吗?
  一、要先论证医院是否有责任,必须从法律角度审视医院在诊疗过程中是否有过错,如果医院在诊疗过程中有过错,则医院应当负有赔偿责任。 救死扶伤是医院的法定职责,患者在被送到医院后,医院应当及时对患者进行救治但医院并没有采取任何救治措施,显然医院对此存在过错。 患者家属交纳相应费用后,与医院已经形成了医疗服务合同关系,医院更应当对患者进行全面科学的诊断、治疗,如果医院没有诊断出,则医院属误诊或漏诊,医院对此存在过错;如果医院检查出左侧也受损但没有采取有效措施予以对症治疗,则医院属误治,医院亦存在过错。 在医疗损害赔偿案件中,医院是否有过错是由医院来负举证义务的,如果医院没有证据证明其没有过错,则推定其有过错,法院从而判令医院承担相应的赔偿责任。 医疗纠纷案件是最复杂的诉讼案件之一,操作起来并不如说的那么简单,此类案件必须有律师参与,且对律师的专业性要求和实践性要求极强,所以涉及到医疗纠纷案件的诉讼,患者在没有找到非常负责、专业的律师且没有让律师查阅全部资料之前,不要轻易提起诉讼,否则风险极大。
  二、根据民法理论,医疗行为引起侵权行为的民事责任有四个构成要件,即损害事实、行为违反法律、违法行为与损害后果有因果关系、行为人有过错。医疗行为只要同时具备这4个要件,行为人就应该承担侵权的民事责任。其中,违法行为与损害后果有无因果关系,是责令行为人是否承担民事责任的重要前提和条件。而本案中,该医院的漏诊行为恰恰与患者的不良后果之间存在必然的因果关系。
  三、以上可以看出漏诊是医疗过错行为的一种。从我国有关医疗事故的法律规定来看,医疗过错是指医院违反正常的医疗护理常规规范,对患者造成不应有损害的一种行为。医疗事故需要损害后果的出现,且这种损害后果要和医院的过错行为存在因果关系。患者入住该院治疗,与该院形成了一种医疗合同关系。医院在诊治过程中存在疏漏行为,医院对在医疗服务过程中存在的违约行为应承担违约责任。故该院应赔偿你医疗费、误工费、交通费、鉴定费等各项损失
  什么情况下容易发生漏诊呢?据调查因打架斗殴,交通事故等造成的外伤,医生机构总是容易忽视其他问题,因此我们在此提醒广大群众和医疗机构,当遇到因打架斗殴,交通事故等造成的外伤时,一定要让医生全面认真的检查自己的身体状况,同时医生应该做好相关记录,并保存好病例资料。以上就是由我们为您整理的关于“漏诊是医疗过失吗”的相关资料。


·民营医院劳动关系怎么解除?
      民营医院是指由民间出资成立的医院。民营医院属于企业的一种,在医院工作的医务工作人员与医院之间属于劳动关系。劳动关系可以通过签订合同的方式建立 ,也可以解除,那民营医院劳动关系怎么解除?我们就这个问题为您整理了以下几种解除劳动关系的情形,相信阅读之后对您会有所帮助。 一、 试用期内解除劳动关系 (一) 单位可解除情况(应说明解除理由): 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营...


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·医疗过失的具体标准是什么?
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·医疗事故司法鉴定流程是什么?
      医疗事故司法鉴定流程是什么? 一、什么是医疗事故? 1、医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。 2、事故鉴定。医疗事技术故鉴定程序首先是医疗事故技术鉴定的启动,《条例》规定,卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申报后,对...


·医疗事故处理申请书
      医疗事故处理申请书 医疗事故处理申请书 申请人(患者):周某,女,2002年9月23日生,汉族。 法定代理人:××,女,1978年4月15日生,汉族,住址:清远市××,身份证号:××,系患者的母亲。 被申请人:××人民医院,地址:××,联系电话:×× 法定代表人(负责人):××,职务:院长。 申请事项:申请医疗事故争议处理,同时提出医疗事故鉴定申请。 事实和理由:2009年6月29日,患者××因不自主排尿被送至被申请人处就诊,被申请人...


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·防范医患纠纷患者需要注意的问题有哪些
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