工商局办理股权转让要注意什么？

马鞍山律师网 www.mas64.com

  工商局办理股权转让要注意什么？股权转让的流程中到工商行政管理局办理营业执照变更手续是为了获得法律上的确认，达到股权变更的最终目的，还可以避免日后就手续不全等所引发的很多矛盾纠纷和法律问题。转让方和受让方在去工商局办理股权转让变更手续时注意要履行完善的文件流程手续，即双方需要在股权转让后的30日内提供如下材料清单，尽快到工商局办理股权转让变更手续：
  1、 转受双方公司的营业执照或公司注册证书，可以到工商局打印工商信息单;
  2、 法定代表人资格证明书多份，法定代表人身份证。以后如果法定代表人不能亲自办理的，还需提供授权委托书，受托人的身份证，法定代表人身份证影印件;
  3、 如果转让方、受让方是有限责任公司，需提供本公司同意转让或受让股权的股东会决议(股东会决议应由各股东代表签名并盖公章，并明确授权某某人到某某地方签订股权转让协议书);如果转让方、受让方是个人， 需提供本人身份证;
  4、 如转让方或受让方是外商或港、澳、台商，所提供的材料为董事会决议、授权委托书、商业登记证，香港公司的材料需经中国司法部指定的香港律师之一办理见证;其他国家或地区应到当事人所在地公证机关办理或见证，并经中国驻该国大使馆或领馆办理认证;
  5、 准备原来的验资报告(多份)，涉及国有资产的，还需提供有资产评估资格的会计师事务所出具的资历产评估报告、国资管理部门批准按某价格转让的文件;
  6、 以下是工商变更，填写公司变更登记申请书;关于变更(股权变更可能涉及名称、住所、法定代表人、股东、董事、监事、注册资本、经营范围、营业期限)的股东会决议(是自然人的全体股东签字，是法人股东的盖法人单位公章);
  7、 变更后的公司新章程或章程修正案;
  8、 执照正本、所有的副本;
  9、 公司原股东关于变更股东的股东会决议(是自然人的全体股东签字，是法人股东的盖法人单位公章);
  10、 新老股东签订的转股协议(双方自然人股东签字、法人股东盖章);
  11、 董事、监事任职证明及简历表;
  12、 法定代表人任职证明及简历表;
  13、 新股东资格证明(自然人股东提交身份证复印件并出示原件，法人股东应提交加盖公章的企业法人营业执照副本、事业单位法人证书、社会团体法人证书的复印件并出示原件);
  14、 新股东是股份制或联营企业的须提交同意对外投资的股东会决议(是自然人股东的全体股东签字，是法人股东的盖法人单位公章);
  15、 公司董事会成员、经理、监事会成员情况;
  16、 股东代表委派证明(股东全是自然人不提交)。
  总的来说，到工商局办理股权转让变更登记与去公证处公证的情形类似，均含有向社会公示的意思，其能够证明所有当事人和文件的真实性与合法性，虽然其不具有创设股东资格的效力，但却具备对抗善意第三人的效力，对转让方和受让方来说都能够起到保护其法益的作用，当事人一定不能忽视其重要性。
  
  
  

·根据法律规定劳动关系劳务关系的区别包括哪些？
      在当代这个社会，存在着许多法律上的关系，这些法律关系会对日后自身的利益有着一定程度的影响。就拿劳动领域的关系来说，包括劳动关系以及劳动关系，在我们的日常生活中，很多人常常都弄不清楚两者的关系以及区别，那么，根据法律规定劳动关系劳务关系的区别包括哪些？接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。 一、概念 劳动关系，劳务关系，这两个法律关系只有一字之差，但法律意义却是大相径庭，虽然均是民事法律关系，但前者受劳动法律的调整，劳动者在当前的社会...

·山西省国有企业改制中职工安置的规定是什么?
      山西省国有企业改制中职工安置的规定是什么？ 我们都知道我国的经济飞速发展使得我国市场经济竞争极其激烈，因此任何企业需要通过改制来让自己企业的实力变得更为强大，能在激烈的斗争中生存下来。而国有企业改制将会给职工带来严重的经济损失，国家规定要对职工进行一定的补偿，那山西省国有企业改制中职工安置的规定是什么？下面就详细介绍。 山西省省属国有企业改制中职工安置和社会保障实施办法 为推进省属国有企业改革,认真做好职工安置和社会保障工作,根据...

·施工合同变更后所具有的违约责任的承担方式是哪些
      施工合同变更后所具有的违约责任的承担方式是哪些 一、合同的违约和违约行为的分类 建设工程施工合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同，包括勘察、设计、施工合同。勘察、设计、施工单位一方为承包人，建设单位一方为发包人。建设工程合同是承发包双方在平等自愿基础上订立的明确权利义务的协议，是双方在建设实施过程中遵循的最高行为准则。 《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。说明只要是合同中明确规定的，当事人必须...

·职工调换岗位可以降薪吗
      实践中，有不少单位会以种种理由对职工调换岗位，其中有些单位对调换岗位的职工还会有降薪的行为。从法律的角度来看，职工调换岗位可以降薪吗？如果不能，那么职工如果遭遇用人单位随意调岗降薪怎么办呢？此时作为劳动者，就应该了解怎么依法维护自身的合法权益。对于这些问题，下文将详细为您进行介绍。 一、职工调换岗位可以降薪吗 1、根据《劳动法》第十九条，员工的职位、岗位属于工作内容，应当作为劳动合同的必备条款，但现实中一些单位往往在劳动合同中对员工...

·建筑施工安全资料包括哪几项 ?
      建筑施工安全资料包括哪几项 ?一、建筑施工安全资料包括哪几项 1、施工安全管理资料。施工安全管理资料主要包括施工许可证、施工单位及检测机构的相关资质证书;项目管理人员相关的资格证书;各级安全责任制度;安全施工专项方案;安全技术交底;特种作业人员上岗资格证书;安全检查记录等等。 2、文明施工资料。文明施工资料主要包括施工现场围挡施工方案、文明施工管理制度;材料堆放、现场住宿、现场防火、治安保卫、现场防尘、防噪音措施等管理制度。 3...

·工程竣工验收备案是怎样的？
      工程竣工验收备案是怎样的？ ?一、工程竣工验收备案 建设工程竣工验收备案是指建设单位在建设工程竣工验收后，将建设工程竣工验收报告和规划、公安消防、环保等部门出具的认可文件或者准许使用文件报建设行政主管部门审核的行为。建设单位收到建设工程竣工报告后，应当组织设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收。 二、工程竣工验收备案表由哪个部门出具的 1、经施工单位自检合格后，并且符合《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收暂行规定》的要求...

·刑事羁押期间的工资支付是怎样规定的？
      刑事羁押期间的工资支付是怎样规定的?被羁押期间的工资，按如下规定执行：1、国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的，按下列原则分别处理：2、犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留，原单位也未给予行政纪律处分的，由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴;如未被劳动教养或治安拘留，原单位给予行政纪律处分的，其被羁押期间的工资问题按照被取保候审和监视居住...

·工伤认定在职证明怎么写，有哪些注意事项？
      发生工伤事故以后，当事人要及时去申请工伤认定，同时要上交申请材料，包括用人单位出具在职证明，证明需要按照规范填写，这样之后方可进行工伤认定工作。工伤认定好之后，符合条件的人就会得到相对应的赔偿费。那么，工伤认定在职证明怎么写，有哪些注意事项?请看下文。 一、工伤认定在职证明怎么写 兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京...

·哈尔滨集体企业改制职工补偿标准是怎样的
      哈尔滨集体企业改制职工补偿标准是怎样的？随着社会经济发展方式的不断转变，一些传统的经济主体形式由于经营体制、机制的僵化和落后，已经远远不能适应市场的需要，如果不进行改制就只有走上消亡的道路，在企业改制中，既涉及国有企业、也涉及集体企业，而对于职工的安置和补偿则是改制最大的难点之一，那么，哈尔滨市集体企业改制职工补偿标准是怎样的呢? 一、经济补偿标准 1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不...

·单位提出解除劳动合同经济补偿金如何计算
      劳动者在用人单位上班期间，可以主动提出与用人单位解除劳动合同，同样用人单位作为用工主体，同样也可以主动提出与劳动者解除劳动合同的，但是如果是用人单位主动提出，那么可能就会涉及到支付经济补偿金的问题，那单位提出解除劳动合同经济补偿金如何计算呢? 一、单位提出解除劳动合同经济补偿金如何计算 第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六...

·不给员工合同现在被辞退怎么赔偿？
      不给员工合同现在被辞退怎么赔偿?公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，侵害了劳动者的合法权益。通常情况下，劳动者在于用人单位签订劳动合同后，用人单位就应当按时向劳动者支付工资，不能以任何理由拖欠和克扣，否则劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。在劳动者和用人单位解除劳动...