工作中，公司会为大家提供五险一金这些基本保障，近日，五险一金

马鞍山律师网 www.mas64.com

  工作中，公司会为您提供五险一金这些基本保障，近日，五险一金政策有了新的变化，做了一些调整。很多马鞍山人对五险一金的新规不是很清楚。下面的我们将针对马鞍山人民，详细介绍五险一金的新规，希望能方便马鞍山五险一金查询，为您解除疑惑。
  
  一、 马鞍山五险一金新规
  
  “五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。
  
  （一）医疗保险新规
  
  1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。
  
  2、逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
  
  （二）养老保险新规
  
  1、养老保险关系在户籍地的，当地领取；
  
  2、不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取；
  
  3、不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取；
  
  4、不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。
  
  （三）生育保险新规
  
  关于五险一金或变成四险一金的事儿，从去年我们就有所耳闻。
  
  16年7月，人社部公布了《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”，“五险一金”或将变为“四险一金”。
  
  在今年1月1日，我国的多座城市作为试点城市，将生育保险基金并入到职工基本医疗保险基金的征缴和管理中。
  
  （四）工伤保险新规
  
  据了解，到了2020年，将建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。
  
  劳动者也将依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接。
  
  （五）失业保险新规
  
  这一条规定是关于调整标准的。
  
  据了解，现在北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省（市）宣布上调失业保险金标准。
  
  （六）住房公积金新规
  
  关于住房公积金这块，住建部也有规定：
  
  1、16年5月1日开始，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律需予以规范调整，不得超过12%；
  
  2、阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从16年的5月1日起实施，暂按两年执行；
  
  3、生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。
  
  二、马鞍山五险一金查询
  
  （一）马鞍山医保查询
  
  马鞍山医保查询网址
  
  马鞍山社保在线咨询本站址
  
  马鞍山劳动和社会保障局网址
  
  电话
  
  马鞍山劳动和社会保障局地址：中国安徽省马鞍山市湖南东路900号
  
  
  （二）马鞍山养老保险查询
  
  马鞍山养老保险查询电话
  
  马鞍山市养老保险中心统一查询电话（0555）12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴（补交）、退休金转移等问题的查询。
  
  马鞍山养老保险上门查询
  
  马鞍山市养老保险管理服务中心
  
  简介：马鞍山市养老保险管理服务中心是市劳动和社会保障局下属事业单位，内设机构五个：综合管理科、财务管理科、养老保险待遇支付科、农村养老保险科、市企业退休人员社会化管理科（市企业退休人员社会管理服务中心）。
  
  地址：马鞍山湖南东路900号
  
  乘车路线：乘3路、14路、28路、10路 人防办站下
  
  马鞍山市人力资源和社会保障局（养老保险科）
  
  简介：养老保险科主要负责拟订完善养老保险及补充养老保险政策和管理办法及退休人员社会化管理和服务政策等工作。
  
  地址：马鞍山湖南东路900号
  
  马鞍山养老保险金查询网址
  
  马鞍山养老保险参保单位或个人可持本人身份证、社会保障卡到马鞍山市养老保险管理服务中心或社保经办机构查询养老保险账户信息。
  
  （三）马鞍山市生育保险查询
  
  地址：中国安徽省马鞍山市湖南东路900号
  
  当涂县人社局网站
  
  含山县人社局网站
  
  和县人社局网站
  
  当涂县人社局电话
  
  含山县人社局电话
  
  社会保险费征缴管理中心 地址：湖南东路10号
  
  
  养老保险管理服务中心 地址：湖南东路10号
  
  医疗工伤生育保险费管理服务中心 地址：湖南东路10号
  
  
  马鞍山市医疗保险基金管理中心
  
  
  马鞍山市劳动社会保险管理处
  
  
  当涂县农村社会养老保险事业管理处
  
  当涂县社会保险事业管理所
  
  （四）马鞍山市工伤保险查询
  
  地址：中国安徽省马鞍山市湖南东路900号
  
  当涂县人社局网站
  
  含山县人社局网站
  
  和县人社局网站
  
  当涂县人社局电话
  
  含山县人社局电话
  
  社会保险费征缴管理中心 地址：湖南东路10号
  
  养老保险管理服务中心 地址：湖南东路10号
  
  
  医疗工伤生育保险费管理服务中心 地址：湖南东路10号
  
  
  马鞍山市医疗保险基金管理中心
  
  
  马鞍山市劳动社会保险管理处
  
  当涂县农村社会养老保险事业管理处
  
  当涂县社会保险事业管理所
  
  （五）马鞍山市失业保险查询
  
  地址：中国安徽省马鞍山市湖南东路900号
  
  当涂县人社局网站
  
  含山县人社局网站
  
  和县人社局网站
  
  当涂县人社局电话
  
  含山县人社局电话
  
  社会保险费征缴管理中心 地址：湖南东路10号
  
  养老保险管理服务中心 地址：湖南东路10号
  
  医疗工伤生育保险费管理服务中心 地址：湖南东路10号
  
  
  马鞍山市医疗保险基金管理中心
  
  
  马鞍山市劳动社会保险管理处
  
  
  当涂县农村社会养老保险事业管理处
  
  当涂县社会保险事业管理所
  
  （六）马鞍山住房公积金查询
  
  马鞍山住房公积金查询网址
  
  马鞍山住房公积金查询电话
  
  马鞍山住房公积金管理中心网址
  
  马鞍山住房公积金管理中心地址：马鞍山艳阳路68号
  
  综上所述，以上就是马鞍山五险一金查询的相关内容。关于马鞍山五险一金政策的新变化，无论是养老保险还是工伤保险都有了一定的调整，人民的权利得到了更大的保障。相信在了解了五险一金政策新的变化后，马鞍山人民在查询五险一金时能减轻顾虑。上面还有五险一金查询的具体方式，希望对您有所帮助。
  
  

·工伤可以主张人身损害赔偿吗
      工伤可以主张人身损害赔偿吗 一、工伤可以主张人身损害赔偿吗 发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有侵权主体为第三人时，方可同时主张。 二、人身损害赔偿医疗费计算 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。 所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。 受害人...

·劳动仲裁调解法全文的内容是什么
      劳动仲裁调解法全文的内容是什么 员工如果没有劳动仲裁结果书的话，是没有办法向我国人民法院提交解决劳动争议的。也就是说，劳动争议的解决方式不同于普通的民事案件，首先必须要进行过劳动仲裁调解以后才可以。为了规范劳动仲裁委员会的工作准则，国家特制定了劳动仲裁调解法，该法是需要劳动仲裁委员会严格遵守的法律法规。 劳动仲裁调解法全文的内容是什么? 第一章 总则 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制...

·企业辞退员工如何赔偿
      企业辞退员工的赔偿标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...

·江苏省工伤保险条例解释全文是什么？
      江苏省工伤保险条例解释全文是什么？ 保险是每个人都很熟悉的东西，因为随着我们的生活水平在不断的提高，人们更加注重的就是生活的质量和保障，因此保险也就越来越多，参加保险的也越来越多，其中对于工伤保险很多人都很清楚，也是很重要的一个保险，那江苏省工伤保险条例解释全文是什么?下面就详细介绍。 江苏省工伤保险条例解释全文是什么? 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，根据国务...

·岗位工资和基本工资分别是什么
      劳动者在拿到工资条的时候，是否会仔细看看自己的工资收入包括了哪些部分了。通常工资收入的组成部分有基本工资、绩效工资、岗位工资以及津贴、奖金等等。对于这其中的岗位工资和基本工资，您知道具体是什么意思吗?我们一起在下文中进行了解。一、什么是岗位工资岗位工资(Post Wage)是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成...

·仲裁庭如何判定劳动关系认定仲裁事实？
      劳动合同是用人单位和劳动者签订和证明彼此之前的雇佣关系存在的证明，不过现实中也会有一些用人单位为了逃避相关责任不会与工作人员签订相关合同。遇见这种情况通常仲裁庭会如何判定劳动关系认定仲裁事实呢？下面我们就给您讲一讲相关知识。 根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使...

·公司员工入职合同范文有哪些？
      对于刚刚踏入社会的大学生来说，找到一份合心意的，工薪合适的工作实属不易。那找到工作之后就会入职，入职一家公司自然就要签署你的入职合同。应广大同学的需求，我们分享给您一份公司员工入职合同范文，希望能够给您提供一定的帮助。 甲方： 乙方： 身份证号码： 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 1、本协议期限为（年/月），自 年 月 日起至年 月 日。 2、乙方工作任务如下 3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任...

·工程质量概念是如何规定的，有什么特性？
      工程质量概念是如何规定的，有什么特性？对于从事建筑行业的朋友来说，每天都有可能会接触到工程合约，所以在是会主义市场上，每天都有工人在进行工程施工作业。对于就读于建筑专业额度朋友来说，掌握工程质量概念是其必修课，但是对于大多数朋友来说，不知道什么是工程质量，故而我们整理了下列相关信息。 一、工程质量的概念 工程质量是指工程满足业主需要的,符合国家法律、法规、技术规范标准、设计文件及合同规定的特性综合。建设工程作为一种特殊的产品,除具有一般...

·拖欠工资自动离职可以要补偿金吗
      可以。单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请劳动仲裁维权。按实际情况，劳动者有权按法律规定自动离职，而公司应当在解除合同时一性次付清劳动者工资，公司拖欠劳动者工资的行为违法。双方协商无效的，劳动者可以申请劳动仲裁进行处理，如果对劳动仲裁结果不服，符合法律规定的，可以向法院起诉，要求法院按法律规定进行处理。《仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申...

·认定工伤的情况都有哪些？
      认定工伤的情况都有哪些 《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，亦可认定为工伤。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 【认定要点】所谓“预备性工作”，是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关...

·湖南省工伤认定时间一般是多久之内？
      湖南省工伤认定时间一般是多久之内？ 工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。 社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管...