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《劳动合同法》中规定


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  《劳动合同法》中规定企业必须为员工购买社会保险,但是还是很多人由于不知道社会保险相关信息的查询方法,无法确定企业是否按照实际工资按期如实的为其购买保险,今天我们就为您介绍下苏州五险一金查询方法和苏州市五险一金缴纳比例,希望对您有帮助。
   一、苏州养老保险个人信息查询:
  1、苏州市个人社会保险信息网上查询方法,输入个人编号和身份证号码。
  2、其他查询办法:
  (1)电话查询:0512-12333 (苏州社保热线,养老、医疗、社会保险各方面问题解答)
  (2)办公查询:带上社保卡及身份证去苏州社保中心查询(具体地址见下方)
   二、苏州市查询医保个人账户:
  1、苏州市医疗保险个人信息网上查询方法:
  
  2、其它查询方式:
  (1)拨打0512-16822666(医疗)声讯电话;
  (2)登陆苏州社保中心网站
  (3)到市、区社保经办机构以及各街道、社区劳动保障服务机构查询。
  4、持个人编号及身份证号码拨打12333劳动保障咨询热线查询。
   三、苏州市定点医疗机构查询
  1、电话查询:0512-12333
  2、窗口查询:请携带本人有效证件及社保卡号至苏州社保局办公大厅窗口查询。
  地 址:苏州市体育场路4号苏州市人力资源和社会保障局
   四、苏州市射社会保险缴交比例:
  1、养老保险:单位缴交20%,个人缴交8%;
  2、医疗保险:单位缴交9%,个人缴交2%+5元
  3、失业保险:单位缴交1.5%,个人缴交0.5%
  4、生育保险:单位缴交1%;?
  5、工伤保险:单位缴交1%;?
  2017年度企业单位和职工社会保险费的缴费基数上限为16208元/月,下限为2387元/月,补缴基数为4273元/月,机关事业单位和职工社会保险费的缴费基数上限为24103元/月,下限为4821元/月。
  以上就是苏州五险一金查询的方法和缴纳比例的介绍。随着信息的网络化发展,越来越多的信息可以在网上查询、操作,不需要花费更多的时间去排队查询和办理,所以如您遇到不懂或需要查询的信息可先直接进入该市区的人力资源和社会保障网进行查询,或者拨打咨询电话,节省人力成本和时间成本。
  
  
  


·工伤可以走司法鉴定吗?
      在现代这个社会,司法鉴定的重要性体现的是越来越明显了,在很多的案件中,都是需要进行司法鉴定的,这是为了案件顺利进行。但是在现实的生活中,很多人并不了解相关的知识,比如说工伤可以走司法鉴定吗?那么,接下来我们将为您详细的介绍一下工伤可以走司法鉴定吗这个问题以及与其相关的一些事项。 一、工伤可以走司法鉴定吗 工伤可以走司法鉴定吗这个问题,是可以的。 二、司法鉴定的流程 委托 司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托,从事...


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      劳动合同法是我国的一项非常重要的法律条文,关系到劳动者的各项合法权力,也是劳动者维权的一项标准和依据。各地对于劳动合同法的实施也有基本的条例细则,下面我们就为您介绍重庆市劳动合同法实施条例是怎样的。 重庆市劳动合同法实施条例 第一章 总则 第一条为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为,维护劳动关系,保护劳动合同当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定,结合本市实际,制定本规定。 第二条本市行政...


·员工入职多久必须签订劳动合同
      在我们工作生活中,与用人单位签订劳动合同都是理所应当的,那么员工入职多久必须签订劳动合同呢?法律规定公司应在员工入职起一个月内与员工签订劳动合同。很多员工在进入公司之后,都没有跟公司签订劳动合同,也不知道公司什么时候会跟自己签订,具体您可以了解一下。 一、根据劳动合同法: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...


·非国家工作人员受贿罪辩护词的内容是什么?
      一、 非国家工作人员受贿罪辩护词的内容是什么? 1、首部。首行要写明标题。 2、正文。在具体制作法庭辩护词时,分两段。 (1)第一,向法庭说明出庭行使辩护权的根据。第二,向法庭讲明辩护发言的根据。第三,简要但明确地概述辩护人对案件的基本看法。 (2)第一,从控诉方对犯罪事实的认定方面来辩护。第二,从法律适用方面进行辩护。第三,从情理方面进行辩护。 前言:主要有三项内容:一是申明辩护人的合法地位;二是讲辩护人在出庭前进行了哪些工...


·公司法人聘用合同应该怎么写? 公司自设立之初,就会有一个法
      公司法人聘用合同应该怎么写? 公司自设立之初,就会有一个法人,代表公司签署各项法律文件。公司在经营过程中,有时候会涉及到法人的变更,聘请到新的法人后,双方会签署一份合同,将各自的权利及义务规定好。这份合同比较重要,双方要确保内容完整全面。那么,公司法人聘用合同应该怎么写?下面我们通过一篇范文了解下。 公司法人聘用合同 聘用方(以下简称甲方): 股东: 受聘方(以下简称乙方或法定代表人): 居民身份证号码: 鉴于: 1、甲...


·根据法律规定紧急辞职扣多少工资?
      根据法律规定紧急辞职扣多少工资? 一、根据法律规定紧急辞职扣多少工资? 根据法律规定紧急辞职扣造成的实际损失的工资,没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。 所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 1、用人单位有法定过错急辞工 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同。其中,按第三十八...


·克扣工资的法律法规有哪些
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·工伤认定书办理需要带什么资料?
      劳动者在用人单位工作时,总是会有受伤的风险,员工在工作期间可能工作的性质,或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的,被认定为工伤,并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么工伤认定书办理需要带什么资料? 一、工伤认定书办理需要带什么资料 到劳动部门去申办  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材...


·劳动争议仲裁期间需不需要上班?
      劳动争议仲裁期间需不需要上班?一、劳动争议仲裁中是否该上班? 单位提起的劳动仲裁,在争议处理期间,单位要求劳动者上班,若无正当理由,劳动者应当到单位上班。法律并没有赋予劳动者在双方正在发生劳动争议时拒绝到单位上班的权利。如劳动者无正当理由拒绝上班,单位认定劳动者旷工甚至已严重违反了劳动纪律,单位将劳动者辞退是有法律依据的。 和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事,单位如果要求职工上班,若无正当理由,职工应当到单位上...


·建筑工程质量资料管理的要点有哪些
      建筑工程质量资料管理的要点有哪些?一般来说,建筑工程工期长、施工环节复杂,这中间会涉及到很多包括建筑图纸在内的资料,加强对这些资料管理非常有必要。而工程质量资料是诸多资料中比较重要的一个,需要专门人员收集整理,并妥善保管。那么建筑工程质量资料管理的要点有哪些?下面请看我们总结的这篇文章。 一、建筑工程质量资料管理的要点有哪些? 1、工程档案资料应该实行分级管理,由建设、勘察、设计、监理、施工等单位的主管(技术)负责人组织各自单位的工程资...


·申请劳动仲裁需要什么证件及证据材料?
      因为变更劳动合同、被拖欠工资、解除劳动合同等跟用人单位发生劳动纠纷,为维护劳动权益,劳动者可以采取劳动争议解决办法处理。如果跟对方协商、调解甚至投诉等都不能解决,并且争议较大,劳动者可以申请劳动仲裁。那么,这时候就要确定劳动仲裁的证据材料。   实际中,劳动者跟用人单位发生劳动争议后,申请劳动仲裁要收集以下的证据材料:   1、劳动争议申诉书   申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其...


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