一次性了结赔偿协议如显失公平，可以撤销

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  工作中刘某腰部被硬物砸伤。雇主李某某在支付了医疗费后，和刘某达成协议，内容为：李某某一次性赔偿刘某20000元，该款包括误工费、营养费等一切费用；本起事故一次性了结。其后，刘某因受伤部位疼痛再次到医院治疗，后经鉴定构成六级伤残。刘某诉至法院，请求判令撤销该协议。

  

   最终法院判决撤销该协议，律师指出，本案虽然签订协议约定本起事故一次性了结，但签订协议时，刘某并未意识到伤情的严重性，因此，签订协议系重大误解所产生的行为，且从协议赔偿数额看该协议也显失公平。

  

  　　根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定，雇员在雇佣活动中遭受人身损害的，由雇主承担赔偿责任。现刘某在工作中造成十级伤残，其所受损害应当由雇主李某某承担赔偿责任。原告刘某与被告李某某所签协议虽是当时双方的真实意思表示，但是当时刘某并没有感到伤情会这么严重，因而当时签订协议的行为存在重大误解。同时，从双方约定的赔偿数额看，现刘某经鉴定被认定为其伤残等级为十级，刘某应当赔偿的数额远远超过了协议约定的数额，可见，该协议约定的赔偿数额显然不公平合理，故该协议书违反《合同法》第54条的规定，订立时存在重大误解和显失公平的协议，应予以撤销。

  

   律师认为，《民法通则》第59条规定：“民事行为的一方，有权请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销显失公平的民事行为。”《合同法》第54条：“在订立时显失公平的合同，当事人一方有权请求人民法院予以撤销。”你被诊断为外伤性癫痫，但并不代表你知道具体伤残程度;你长期就诊，可能急需治疗费，所以不容细细考虑……综合以上因素，可以看出在未考虑到病情发展所带来的严重后果，未充分了解病情，缺乏损害赔偿经验情况下与侵害人签订了人身赔偿协议，该赔偿款与六级伤残所得赔偿额相差太大，显失公平，因此，有权请求人民法院予以撤销。

·自甘风险的认定
      民法典第一千一百七十六条明确了自甘风险免责规则，但是适用该条款免除侵权人的责任具有一定的限制条件。主观上，要求自甘风险中的受害人对于其所愿意去承担的危险有清楚、明确的认知，这种认知不仅要求受害人意识到潜在风险的存在，更应当包括对于潜在危险的性质、程度、范围以及可能后果和责任的认知。客观上，是自愿参加具有一定风险的文体活动，而非一切社会活动，而且是活动的其他参加者的正常行为造成了受害人的损害，免除的是活动中其他参加者的责任。 ...

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医疗费还应当包括继续治疗费和其他器官功能训练费以及适当的整容费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可根据治疗需要确定赔偿标准。
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当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的医院、卫生院、急救站等医疗机构。当事...

·游客游玩受伤，景区能否以自甘风险不予赔偿？
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    　　在侵害健康权中，侵权人应承担的民事责任包括：停止侵害、消除危险、赔偿损失。侵害健康权的损失赔偿范围一般包括医疗费、因误工减少的收入、残疾者的生活补助费用等。给...

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      《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条　【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2003年版）》 第十七条第三项 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿...

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·人身伤害赔偿数额计算
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·在什么情况下，电力设施产权人不承担民事责任？
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（四） 受害人在电力设施保护区从事法律、行政法规所禁止的行为。 ...

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