工商银行贷款利息怎么算？

马鞍山律师网 www.mas64.com

  工商银行贷款利息怎么算？
  
  日常生活中，很多老百姓的大额消费都是通过银行贷款完成的，如购房、购车等。相对于其它贷款而言，银行贷款成本较低，并且还款方式灵活。工商银行是我国规模最大的国有银行之一，不少人都通过工行申请贷款。对于借款人而言，贷款利率是关注的焦点，毕竟这直接影响这笔资金的使用成本。那么工商银行贷款利息怎么算?下面我们就为您详细介绍。
  
  一、贷款利息计算方式是什么？
  
  1、月还款额=当月本金还款+当月利息
  
  2、当月本金还款=总贷款数÷还款次数
  
  3、当月利息=上月剩余本金×月利率=总贷款数×（1-（还款月数-1）÷还款次数）×月利率
  
  4、总利息=总贷款数×月利率×（还款次数+1）÷2
  
  二、工商银行贷款条件包括哪些？
  
  1、在中国境内有固定住所、有当地城镇常住户口、具有完全民事行为能力的中国公民；
  
  2、有正当且有稳定经济收入的良好职业，具有按期偿还贷款本息的能力；
  
  3、遵纪守法，没有违法行为及不良信用记录；
  
  4、在工商银行取得A-级（含）以上个人资信等级；
  
  5、在工商银行开立个人结算账户；
  
  6、银行规定的其他条件。
  
  三、工商银行贷款还款方式都有什么？
  
  1、等额本息
  
  借款人每期以相等的金额偿还贷款，按还款周期逐期归还，在贷款截止日期前全部还清本息。
  
  2、等额本金
  
  借款人每期须偿还等额本金，同时付清本期应付的贷款利息，而每期归还的本金等于贷款总额除以贷款期数。
  
  3、等比累进
  
  借款人每月以一定比例累进的金额(递增或递减)偿还贷款，其中每月归还的金额包括每月应还利息、本金，按还款间隔逐期归还，在贷款截止日期前全部还清本息。
  
  4、按月还息到期还本
  
  借款人每期须偿还本期应付的贷款利息，到期一次性偿还本金与当期利息。
  
  一般来说常见的还款方式是等额本息和等额本金。等额本息是先还利息，每月本金和利息加在一起还款，每月还相同的数量的款；等额本金是指每月还相同的本金，利息逐步减少。总的来说等额本金是比较划算的，但是缺点事首期供款压力大。我们应该选择适合自己的还款方式，还款压力对贷款人来说得是适合的，压力过大会影响生活质量。其次还得要考虑将来是否会提前还款，如果打算提前还款的，选择后一种即等额本金，这样可以少还利息更为划算。
  
  综上所述，贷款利息简单来说就是本金乘以利率，但是根据还款方式不同，借款人最终的利息总额是不一样的，差额还是不小。对于老百姓而言，掌握了工商银行贷款利息怎么算这方面的知识，就可以根据自身经济情况选择不同的还款方式，以实现资金的优化配置。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。
  
  

·最新《女职工劳动保护特别规定》
      《女职工劳动保护特别规定》中详细对女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围进行了规定，对女职工的保护更加全面。接下来，我们为您整理相关内容，帮助各位进行具体了解。 《女职工劳动保护特别规定》 　　第一条　 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条　 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。 第...

·在我国工伤伤残鉴定后什么时候赔偿
      工伤治疗期间没有必要急于的和用人单位商讨赔偿的事宜，完全可以等到工伤认定结束完毕以后，甚至如果有需要的话，可以申请工伤伤残鉴定，等到拿到工伤伤残鉴定结果书以后，在这种情况下和用人单位协商赔偿的事情才是最佳的时机。因此有不少劳动者比较关心的一个问题就是，在我国工伤伤残鉴定后什么时候赔偿? 一、在我国工伤伤残鉴定后什么时候赔偿? 1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，则等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给...

·怀孕期间解除劳动合同的情形是什么
      怀孕期间解除劳动合同的情形是什么一般情况下，用人单位是不能随便与三期妇女的，但是以下的情形除外：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款...

·工伤认定期间有工资吗？
      若劳动者在工作中意外受伤，企业单位领导人不确定其受到的损害是否是由于工作的原因导致的，会要求在一定期限内做工伤认定，对于劳动在限定期限内向当地社保局提出进行工伤认定的情形，工伤认定期间有工资吗?现在就来一起了解下吧。 一、工伤认定期间有工资吗? 工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具...

·微信是一个方便、功能齐全的通讯工具，越来越多的人使用微信来与
      微信是一个方便、功能齐全的通讯工具，越来越多的人使用微信来与朋友聊天、购物、支付、发红包等，但微信诈骗犯罪分子也伴随而来。如今社会上越来越多的人受到了微信诈骗的侵害，对诈骗也有各种各样的问题。那么，微信被骗了800知道号码能立案吗? 一、微信被骗800能立案么? 诈骗罪的立案标准各省市不同，在三千元至于一万元以上。如果达不到诈骗罪立案标准的，像你说的这种情况一样，可以按治安案件处理。 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈...

·在我国劳动合同到期后不续签需要怎么赔偿?
      在我国劳动合同到期后不续签需要怎么赔偿? 根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳...

·高薪聘用合同毁约怎么处理？
      高薪聘用合同毁约怎么处理?高薪聘用合同毁约的处理是需要支付违约金，根据《劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服...

·没签劳动合同能索赔吗
      生活中，大多数的用人单位都会与劳动者签订劳动合同，但也有一些情况是没有签订劳动合同的。对于劳动者来说，没签劳动合同能索赔吗？如果发生了工伤事故，没签劳动合同会影响工伤赔偿吗？我们将在下文中为您解答。 一、没签劳动合同能索赔吗 《劳动合同法》第82条的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳...

·公司那些情况下可以辞退员工
      公司那些情况下可以辞退员工 一、公司那些情况下可以辞退员工 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以依法解除劳动合同： (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (4)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (5)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (6)...

·上班期间工作流产，属于工伤吗？
      上班期间工作流产，属于工伤吗 一般女职工怀孕过后，在预产期前通常不会放弃工作，不过一旦照顾不周出现流产事故，那么将会和公司产生是否工伤的问题。那么，女职工在上班工作时发生流产，是否属于工伤，首先要确认工伤的范围。 根据劳动法上规定，工作时间发生流产，以下情况属于工伤： 1、在公司规定的工作时间和工作场所内，因为工作上的原因受到事故伤害导致流产; 2、工作时间前后在工作场所内，做与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致流产...

·深圳有没有工伤鉴定机构？
      在深圳打工的劳动者，在工厂干活时，有时会被机器弄伤。如果遇到黑心的工厂老板，其很可能不帮助进行工伤鉴定。很多打工者并不知道工伤认定要去哪里，时间一长的话，可能会耽误事情。那么，深圳有没有工伤鉴定机构？下面我们就给广大深圳市民介绍下相关知识。 一、深圳有没有工伤鉴定机构？ 市社会保险基金管理局各区社保分局工伤保险科、直属分局工伤保险科、各街道社保管理站工伤业务窗口。根据用人单位参加工伤保险的情况和注册所在地的不同，工伤认定的具体办理部门...