确认不存在劳动关系起诉状该怎么写？

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  根据我国劳动法的规定只要用人单位雇佣了劳动者他们之间不论是否签订劳动合同都存在劳动关系，但是在实际操作中有关于劳动关系的纠纷不少，特别是那些没有签订劳动合同却在劳动期间发生工伤的劳动者，为了能更好的进行理赔就需要进行劳动关系的确认。那么确认不存在劳动关系起诉状该怎么写呢？下面就由我们为您提供一篇范文，以供您参考。民事起诉状原告：?????? 经销部，住址：?????? 负责人：郑?????? ，电话：?????? 被告，刘?????? ，男，汉族，?????? 年?????? 月?????? 日出生，住?????? ，电话：?????? 诉讼请求：（1）依法判决原、被告之间不存在劳动关系（2）本案的诉讼费由被告承担事实与理由：原告是一个经销部，是个体工商户，来打工者一般是进城务工的农民，农闲时节进城打工，农忙时回家收种庄傢，有的感觉工作不合适随时来随时走，劳务費即时结清，原告无法限制打工者的去留。原告負责人郑XX夫妇也是农民，农忙时也关门回家干。?????? 年?????? 月被告來到原告处打工，被告称他随时可能走，到?????? 打工，原告对待被告与其他务工者一样，去留自由。因此，原、被告之同形劳务关系。?????? 年?????? 月?????? 日被告在务工时，违规操作，右手被粉碎机击伤，后被送往医院治疗，原告花费十多万元将被告治疗出院。后被告将原告诉至?????? 劳动人事争议仲裁委员会，要求原被告之间存在劳动关系。?????? 年?????? 月?????? 日郑州市?????? 区劳动人事争议仲裁裁委员会作出金劳人仲裁字(?????? )?????? 号裁决书，认定原、被告存在劳动关系。该认定是错误的，理由是：（1）被告不受原告管理，去留自由。（2）被告随时来，随时走，劳务费即时结清。（3）被告提供的劳务不是原告的业务组成部分，二者关系是松散的。（4）根据法律规定，被告申请确认劳动关系的对象应是郑XX，而不是郑州市?????? 品经销部，郑?????? 与被告形成的是劳务关系。因此，郑州市?????? 区劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲裁字(?????? ）?????? 号裁决书，认定原、被告存在劳动关系是错误的，为了维护原告的合法权益，特向贵院提前诉诠。?具状人：郑州市?????? 品经销部?????? 年?????? 月?????? 日劳动者发生工伤事故后用人单位理应支付补偿金，但若劳动者未与用人单位存在劳动关系的用人单位有权拒绝，若因此发生纠纷用人单位可以直接向法院递交确认不存在劳动关系起诉状以明确自己无需支付补偿金的责任。为了避免日后发生劳动关系这方面的纠纷，各位劳动者在受雇于用人单位后就要及时的与之签订劳动合同。
  
  
  

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      一、公司员工合同到期不续签要赔偿吗? 细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。 二、如果不续签，如何进行经济补偿，补多少 实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年...

·影响工程质量的因素中主要有哪些项目？
       工程整体质量和细节质量影响建成后建筑的使用与寿命。影响工程质量的因素中主要有哪些项目?由于必须要由人来建设，因素主要有参与建设的人的技术质量、态度、素质;操作设备、材料是否可靠，操作者在使用设备材料时所使用的方法和周遭环境也是要考虑的问题。以下是相关资料： 一、影响工程质量的因素 (一)人的因素控制 参与工程的人很多，工程建设的决策者、组织者、指挥者和操作者。人具有较高的主观能动性，这些人会直接或间接参与工程项目建设，他们...

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·工伤鉴定要多少时间限制吗？
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