合同履行抗辩权内容有哪些

马鞍山律师网 www.mas64.com

  合同履行抗辩权内容有哪些？为保护弱势一方，相关法律法规中有规定，抗辩权权利人可以拒绝相关当事人的请求权，即在一定的时效范围内，可以拒绝履行偿还债务的请求。合同履行中有三大抗辩权，为同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权，那么，合同履行抗辩权内容具体有哪些？下面由为您解答。
  一、同时履行抗辩权
  当事人互负到期债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求，一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。《民法典》第五百二十五条规定：当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。
  二、先履行抗辩权
  当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方示履行的，后履行一方有权拒绝其履行要求。先履行一方履行债务不符合约定时，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。
  三、不安抗辩权
  不安抗辩权的行使分为两个阶段：第一阶段为中止履行。应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情况之一的，可以中止履行：经营状部分严重恶化;转移财产、抽逃资金，以逃避债务;丧失商业信用;有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。第二阶段为解除合同。当事人依照上述规定中止履行的，应当及时通知对方。对方提供适当担保时，应当恢复履行。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。但是，不安抗辩权的行使是有一定条件和限制的。如无确切证扰证明对方零部件失履行能力而中止履行的，或者中止履行后，对方提供适当担保时而拒不恢复履行的，不安抗辩权人承担违约责任。在合同履行中，当事人可享有同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权。这些抗辩权利的设置，使当事人在法定情况下可以对抗对方的请求权，使当事人的拒绝履行不构成违约，可以更好地维护当事人的利益。以上则是合同履行中的三大抗辩权的相关内容，抗辩权是当事人在合同履行中的一项特殊权利，可以使其与对方的请求权进行对抗而不构成违约。只有对与合同相关的条款有了解，才能保障自己的基本权益。以上则是合同履行抗辩权内容的相关解答，希望对您有帮助，更多相关内容请咨询。
  
  
  

·一、出租人解除租赁合同应合理期限不用赔偿的情况是什么？
      一、出租人解除租赁合同应合理期限不用赔偿的情况是什么1、不定期租赁合同的双方，可以随时解除合同。2、承租人使用租赁物不符合约定，造成租赁物损失。3、承租人未经出租人同意转租租赁物，出租人可以解除合同。4、承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。法律对租赁合同的解除事由作出为较为祥尽的规定，大致分为双方解除、承租人解除、出租人解除三大类型租赁合同的法定事由，具...

·合同中违约责任的规定
      根据我国的相关的法律规定，构成了违约责任所具备的要件主要有以下这些。第一，有着部分不履行或者说是完全不履行合同中的义务的，这样的行为。第二，当事人如果说有着伟约行为，而且这个违约行为造成了一个损害事实的话，那么也需要来承担违约责任。第三，违约的行为以及损害了的结果之间，他们存在着因果关系。那在我国的相关法律法规当中有这样规定的，如果说当事人的其中一方没有履行金钱或者是非金钱债务的，但是并不符合规定的，那么对方就可以来要求万一方来进行履行...

·代理记账合同纠纷怎么解决？
      代理记账合同纠纷怎么解决？一些企业会选择找外面的机构代理记账，这可能会比自己雇佣一个专业会计更能节省费用，也利于自己机构的管理。但在这个过程中，也很容易出现问题，如不及时付费、记账出现问题等等，无法协商会出现一些纠纷，接下来我们一起来了解一下代理记账合同纠纷。 一、代理记账合同纠纷原因 首先，财务信息包括企业报税用的UK、密码、往年的会计凭证，这些虽对企业来说很重要，但它对代理记账会计而言没有任何经济价值，遇到长期拖欠费用的企业，你无法...

·司法解释上什么是试用合同？
      司法解释上什么是试用合同?试用合同，是指在试用期内签订的劳动合同，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。在试用期内，假如员工或用人单位想辞职或解聘员工时，双方提出解除劳动合同的权利是不一样的。主要表现在劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，而用人单位则需证明劳动者在试用期间存在不符合录用条件的情况，方可解除劳动合同。所谓试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察...

·租赁合同中承租人有什么义务
      在进行租赁的时候，当事人总是少不了签订书面的租赁合同，这也是出于对自身利益的一种考虑，而现实中，作为租赁合同中承租人，更多的是履行自己的义务。那具体而言，租赁合同中承租人有什么义务呢？我们一起在下文中进行了解吧。 一、租赁合同中承租人有什么义务 1、支付租金。承租人应当按照约定的期限支付租金。承租人无正当理由未支付租金或延期支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。 2、按照约定的...

·口头买卖合同的法律效力如何
      口头买卖合同的法律效力《中华人民共和国合同法》允许当事人采用口头形式缔约，但与书面合同相比，口头形式的合同由于缺乏书面依据，一旦发生纠纷，当事人就合同关系的存在和内容等举证较为困难。法院在审理此类案件时，宜通过证人证言、缔约相关事实等对口头协议的效力进行审查。中国《民法通则》及《合同法》均允许当事人采用口头的形式缔约，即运用语言对话的方式订立合同。《民法通则》第56条规定： 民事法律行为可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定是...

·合同毁约双倍赔付是赔多少
      合同毁约双倍赔付是赔多少合同毁约一般不会双倍赔偿的。(1)如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。合同法第一百一十三条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国...

·单位不给签合同的法律后果是什么
      单位不给签合同的法律后果是什么(一)未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。(二)视为已签订无固定期限合同关系成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单...

·居间合同受法律保护吗?
      居间合同受法律保护吗? 日常生活中，人们可能对于居间合同并不熟悉，但说到中介合同，您一定不陌生。居间合同也就是中介合同，居间人通过提供订立合同的机会而获得报酬，居间人与委托人之间签订的合同即居间合同，那居间合同受法律保护吗?今天本站我们就为您详细说明。 一、居间合同受法律保护吗? 我国《民法典》（自2021年1月1日起施行）中将居间合同改为了中介合同。根据《民法典》第九百六十一条：中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供...

·从什么时候起合同开始生效
      一般情况下，合同的内容是双方当事人的意愿的体现，而合同只有在生效后，才能对当事人产生约束力。那么，从法律的角度看，究竟从什么时候起合同开始生效呢?此外，在实践中，未成年人有权订立合同吗?如果你不清楚的话，可以跟随我们一起在下文中进行详细了解。 一、从什么时候起合同开始生效 按照合同法第44条规定“依法成立的合同，自成立时生效。”其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致的意见。合同成立的判断依据是承...

·合同诈骗罪司法认定是怎么样的？
      行为涉嫌犯罪，肯定会受到刑事处罚和承担刑事责任，但是需要对犯罪行为进行正确的认定，才能依法量。那么合同诈骗罪司法认定是怎么样的?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 一、行为人在签订合同时有无履约能力。 行为人的履约能力可分为完全履约能力、部分履约能力和无履约能力三种情形，应分别不同情况加以认定： (1)有完全履约能力，但行为人自始至终无任何履约行为，而以欺骗手段让对方当事人单方履行合同，占有对方财物，应...