集体企业改制法规都有哪些

马鞍山律师网 www.mas64.com

  集体企业改制法规都有哪些
  
  企业的种类有多种，有私营企业，有集体企业也有国有企业，但是随着市场经济的快速发展，集体企业面临很大的改制，力度是非常大的，但是集体企业的改制必须严格按照集体企业改制法规进行，确保集体企业的改制顺利。但是具体的企业改制的法规都有哪些，想要了解的，可以随我们到本文了解一番。
  
  一、集体企业改制法规都有哪些
  
  1、中华人民共和国民法通则
  
  2、中华人民共和国公司法
  
  3、中华人民共和国城镇集体所有制企业条例
  
  4、《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859号文件)。
  
  二、关于职工分流安置的具体政策
  
  1、《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的适用：第五条适用于双方协商解除劳动合同的补偿。第八条适用于企业单方解除职工劳动合同补偿。
  
  2、参照适用国家经贸委国经贸企改[2002]859号文件:
  
  (1)改制分流过程中涉及资产定价、损失核销、产权变更等有关事项，参照财政部《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》(财企[2002]313号)办理。
  
  (2)改制企业可用企业净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等，并按规定程序冲减净资产。
  
  (3)改制企业的净资产可参照国企有关政策规定进行各项支付和预留，剩余部分可向改制企业的员工分配。
  
  (4)参照国家土地管理的有关法律法规，改制企业占用的行政划拨土地，只要不改变土地用途，可继续以划拨方式使用;需要转让土地使用权的，依法办理转让手续;需要改变用途的，应按照《划拨土地目录》(国土资源部令第9号)核定，改变后的用途符合《划拨土地目录》的可继续以划拨方式使用，不符合《划拨土地目录》的，在依法办理土地有偿使用手续并向国家交纳土地出让金以后，允许将房地产项目的转让收益用于支付改制成本。
  
  3、涉及职工分流安置和用于安置职工的资产处置等有关事项，要经职工(代表)大会审议通过。
  
  三、集体企业改制程序是怎样的
  
  (一)产权界定及国有资产的处置
  
  产权界定主要是指国家依法划分和认定存在于集体所有制企业中国有资产的所有权归属，并明确国家作为所有者对这部分国有资产行使权利的财产范围和管理权限。集体企业中界定的国有资产，其所有权属于国家，企业对其拥有法人财产权。除发生产权转让等法定情形外，集体企业可以继续使用，国家不抽回国有资产。
  
  对界定属于国有资产的，通常由企业缴纳使用费继续使用、缴纳资产占用费、租赁经营、有偿转让、作价入股等多种方式处置。
  
  (二)确立企业的改制方案
  
  企业改制可以根据实际情况选择多种改制的类型，如改为股份合作制、有限公司、股份公司等。以改制为有限责任公司为例：首先要确定企业的总体改组方案。总体改组方案可以企业自行制定，也可以委托专门的咨询机构承担总体改组方案的设计。
  
  改组方案的主要内容包括：
  
  1、改制企业名称;
  
  2、负责人，拟成立公司董事会、监事会成员名单;
  
  3、原企业资产及产权《资产评估报告》，无形资产评估、土地使用权的评估、产权界定报告;
  
  4、资产重组方案：国有股权的折股方案，外来投资股权、员工持股方案、总股权结构方案;
  
  5、资产重组后分离部分的归属：非经营性资产剥离方案、员工安排方案;
  
  6、其它需要明确的问题;
  
  7、新设公司的必备要件、公司章程、验资报告、税务登记、纳税核定等;
  
  8、新设公司的管理文件稿、公司经营生产发展计划、高级管理人员任职情况说明及任免通知;
  
  9、财务部门的设立情况、人员编制及人员任免通知;
  
  10、财务会计管理制度、劳动人事、工资管理制度。
  
  (三)进行资产评估
  
  (四)订立章程
  
  (五)报有关部门审核
  
  (六)出资并验资
  
  (七)确立法人治理结构
  
  (八)召开公司创立大会
  
  (九)注册登记
  
  已经在本文进行了深入的介绍，您通过对法规的了解可以知道企业改制的基本依据是什么。企业改制遇到的问题可能比较多，如果处理不当很可能引发新的的问题，新的矛盾，但是您也要根据具体的改制法规来进行，确保改制合规合法，确保改制的顺利，因此您要熟知有关的法律规定。
  
  

·公司融资的风险有哪些
      公司融资的风险有哪些呢？一、公司融资的风险有哪些？1、违约风险，即不能按期归还到期债务，导致企业信用受损甚至引起法律拆讼的可能性；2、道德风险，主要是指融资团队在资金管理、资产管理、资本管理和融资过程中，由于企业团队个人原因产生的使企业利益受损的可能性，如资金体外循环等；3、机会风险，指融资企业在融资决策及融资方案实施的过程中，因为选择了一方案或机会，从而失去其他机会的可能性；4、法律风险，融资企业在融资方案设计及实施过程中，由于某些环...

·我们在企业中上班
      我们在企业中上班，经常会遇到各种问题，有些可能是受到一些不公平的待遇比如说不发放足额的加班工资或者是不足额缴纳社保等一系列的问题，但是我们可能还会遇到一些更加严重的情况，比如说不签订劳动合同等。劳动合同关于双倍工资诉讼时效是时效是一年的时间，从应当计算双倍工资开始计算，如果超过这个失效就无法进行追偿。今天我们带您了解一下。 一，劳动合同关于双倍工资诉讼时效是多久? 员工主张单位支付未签劳动合同双倍工资，从应当支付双倍工资期间最后一日的次...

·公司和分公司合同变更可以吗？
      公司和分公司合同变更可以吗?合同的主体不变，内容改变，合同变更并非消灭原合同、设立新合同，而仅仅是在原合同继续存续的基础上对原合同某些权利义务的内容作出修改，学说认为变更后的合同与原合同在本质上具有“同一性”。合同变更的“同一性”决定了合同的变更只能是内容的改变而不包括主体的变化。如果是主体的变化，则变更后合同失去了同一性，相当于合同的转让，主体改变后的合同与改变前的合同本质上是两个合同。二、合同变更的类型合同的变更属于法律关系的变更，...

·中小企业融资新方式主要有哪些
      中小企业融资新方式主要有哪些我国的市场经济的体制其实在改革开放以后，就发生了非常大的变化，并且就目前的情况来看，中小企业要想适应这种现代的经济体质的话，所面临的挑战还是比较大的。并且，中小企业主要是在融资的时候所选择的方式是比较狭隘的。下面，我们就给您介绍一下中小企业融资新方式主要有哪些? 一、中小企业融资新方式主要有哪些? 四种：一是自筹，二是直接融资，三是间接融资，四是政府扶持资金。中小企业的资金的来源无非是以下几种：一是自筹，二是...

·乡镇集体企业改制程序具体办法是什么?
      乡镇集体企业改制程序具体办法是什么？ 当代社会，乡镇集体企业在我们的现实生活中还是可以经常看到的，但是政府对乡镇集体企业的政策会发生一定的改变，最近几年来乡镇集体企业正在进行改制，比如说乡镇集体企业改制程序具体办法是什么?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、乡镇企业改制后土地资产处置的具体办法： (一)取得集体土地使用权的乡镇企业： (1)企业改制采取包括土地使用权在内的企业整体转让方式的，或部分不动产随同相应...

·公司法人的最大年龄有限制吗？
      公司法人的最大年龄有限制吗?公司法人的最大年龄在法律上是没有限制的，根据《民法典》（2021年1月1日起实施）第五十七条的规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。各国法人制度具有共同的特征，但其内容不尽相同。不同的法人形成了不同的法人理论，法人制度理论成为世界各国建立和完善法人制度、规范经济秩序以及整个社会秩序的理论基础。这种...

·公司监事会职责是什么?
      公司监事会职责是什么 一、公司监事会的职责是什么 1、监事会的组成和任期 根据中国《公司法》第51条规定，有限责任公司，经营规模较大的，设立监事会，其成员不得少于3人。监事会应在其组成人员中推选1名召集人;股东人数较少和规模较小的可以设1至2名监事。监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表构成，具体比例由公司章程规定。 监事和董事一样，有期限规定。根据《公司法》第53条规定，有限责任公司的监事任期为每3年一届，可以连选连任。 ...

·环境污染近年来已经成为一个大的问题，一些企业的不正当行为，不
      环境污染近年来已经成为一个大的问题，一些企业的不正当行为，不仅给周围的居民带来财产上的损失，还可能威胁到生命的安全。所以，当我们遇到这种问题时，就可以提起诉讼。一般来说，关于环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为三年，具体细节就让我们跟随我们一起来了解一下吧。 一、什么是诉讼时效 诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。在法律规定的诉讼时效期间内，权...

·什么情况下企业需要支付代通知金：
      什么情况下企业需要支付代通知金： 1、患病或因工负伤医疗期满，无法胜任原工作也无法胜任原工作，也无法胜任企业安排的其他工作。 2、无法胜任工作，经过企业培训或换岗后仍然无法胜任工作。 3、企业工作条件发生重大变化，劳动合同无法执行的时候，也未能改变劳动合同签订协议离职。 医疗期满、不能胜任工作、情势变更，企业应该向员工提前一个月告知离职通知，或支付一个月的代通知金。另外，代通知金，为员工上一个月的工资。 二、相关分类...

·成立控股股东与上市公司合资公司合法吗？
      成立控股股东与上市公司合资公司合法吗？ 一、成立控股股东与上市公司合资公司合法吗? 不合法，对于非国资背景的上市公司而言，仅要求上市公司的经营管理层(包括总经理、财务负责人、营销负责人和董秘)不得在控股股东单位兼任董事以外的其他职务，而不限定控股股东单位的任何高管在上市公司担任经营管理人员，其立法意义在于要求上市公司经营管理层专心供职于上市公司的日常经营管理。 而对于国资背景的上市公司而言，作为控股股东的国有集团公司的决策层和经理...

·注册外资公司流程是怎样的？
      注册外资公司流程是怎样的？一、注册外资公司流程大致是什么？ 1、首先到工商局核准公司名称； 2、审核合同、可行性研究报告、章程（商务委，如有前置许可项目，需先前置审批）； 3、营业执照（工商局） 4、刻制印章（公安局） 5、企业组织机构代码（质量技术监督局） 6、外汇登记（外汇管理局） 7、税务登记（税务局） 8、银行开户（银行） 9、验资（会计师事务所） 10、营业执照变更（工商局） 11、结汇（银行） 二、注册外资公司有哪些要求？ ...