工程质量的验收程序是怎样的

马鞍山律师网 www.mas64.com

  工程质量的验收程序是怎样的？在建筑工程完工后，为了保证建筑设计的安全性，以防质量不合格造成事后的麻烦，在工程结束后会由施工单位的项目负责人进行工程的验收，检查质量是否有问题，以方便整改不合理之处，接下来带您了解一下工程质量的验收程序是如何进行的。
  一、建筑工程质量验收的程序
  工程质量验收程序是：先检验批、分项工程再分部工程，最后单位工程。各程序具体规定如下。(1) 按各检验批或分项工程的规定，对其检验项目进行全部检查，检查结果符合质量标准，该检验批或分项工程质量验收合格。(2) 分项工程验收应按上述规定进行，必须坚持实测实量。对验收部位、验收项目、计量单位、允许偏差，抽查的点(件、处）数以及检查数量，检验方法和检查用的工具仪器等，都要坚持按照验收规程中规定执行。 按照上述规定抽查的分项工程质量，是确定分部工程质量的依据，也是确定施工处、施工班组施工质量的依据。分项工程在施工过程中发生质量不合格时，应及时进行处理或返工。返工的工程，应重新进行质量验收。由于设备、材料或设计缺陷造成施工人员无法处理的质量缺陷时，质量验收时可以酌情放宽。 分项工程所含各检验批的验收全部合格、分项工程资料齐全，该分项工程质量验收合格。(3) 分部工程验收分部工程根据分项工程质量验收结果进行，只评定合格一个等级。分部工程所含分项工程质量验收全部合格、分部工程资料齐全，该分部工程质量验收合格。(4) 单位工程验收单位工程质量验收等级是鉴定单位工程质量的标准，也是考核建筑安装企业完成工程施工质量情况的依据。 单位工程根据分部工程质量验收结果进行，只评定合格一个等级。单位工程所含分部工程质量验收全部合格、单位工程资料齐全并符合档案管理规定，该单位工程质量验收合格。分部工程和单位工程质量不合格者，应进行技术鉴定，严肃认真决定处理办法。返工的工程应重新进行质量验收。
  二、建筑工程质量验收条件
  1、主控项目和一般项目的质量经抽样检查合格，具有完整的施工操作依据，质量检查记录。2、分项工程的合格质量应符合下列要求，分项工程所含的检验批均应符合合格质量的规定，分项工程所含的检验批的质量验收记录应完整。3、分部工程的合格质量应符合下列要求，分部工程(子分部)所含的分项工程均应符合合格质量的规定，质量控制资料应完整地基与基础，主体结构和设备安装等分部工程有关工程安全和功能的检验和抽样检测结果应符合有关规定，观感质量验收应符合要求。4、单位工程的合格质量应符合下列要求，单位工程(子单位)所含的分部工程(子分部)均应符合合格质量的规定，质量控制资料应完整，单位工程(子单位)所含的分部工程有关工程安全和功能的检测资料应完整 ，主要功能项目的抽查结果应符合相关质量验收规范的规定，观感质量验收应符合要求。5、不合格工程处理综上所述，工程质量的验收程序是由建筑工程的项目负责人进行验收，保证地基和主体建设质量合格，最后将不合格的地方进行返修，达到设计要求以后即可验收。以上就是有关工程质量验收程序的全部内容，若仍有疑问欢迎详询寻求解答。
  
  
  

·工伤保险有年龄限制吗？
      工伤保险有年龄限制吗 只要是年满16周岁的人员都可以投保工伤保险。工伤保险是劳动者在规定的工作中，因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡，劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险。只要是年满16周岁的人员，到企业务工，就可以投保工伤保险了。它不仅是一个补偿性的保险，更主要的是对投保人的伤残和死亡过程都能进行保障。工伤保险不仅对被保险人医疗期间的医疗费用、工资、死亡丧葬费、直系亲属生活待遇等有包装，同时对住院期间的医疗...

·工伤鉴定书多久之后可以拿到
      生活中我们要掌握一定的法律知识才能来保护自己的。比如说关于工伤鉴定的一些相关法律知识，这是与我们息息相关的。那么当我们在工作中受到伤害，一定要去医院做相关鉴定。那么工伤鉴定书多久之后可以拿到呢？对于这个问题我们做了一个简要说明。 工伤赔偿：《工伤保险条例》： 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾...

·企业拆迁对员工的安置补偿是怎样的？
      企业拆迁对员工的安置补偿是怎样的？ 在我们的生活中，当企业遇到拆迁时，该企业可能会停产或者停业一段时间后在选择新的地区重新经营，但是，该企业也有会因为拆迁导致关闭的问题我国拆迁方面的法律对此也有一定的规定，会对企业的拆迁进行赔偿，而企业的员工也会得到相应的赔偿。 一、企业拆迁对员工的安置补偿是怎样的？ 对员工的安置，不仅涉及到企业自身的损失问题，也涉及到政府对企业下岗员工的安置问题，对员工的安置不当非常容易导致群体性事件。 实...

·怎样证明事实劳动关系的存在
      怎样证明事实劳动关系的存在 劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、社会保险记录 社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录 如盖章的工资条、工资卡的银行记录 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表) 4、房贷收入、缴税证明 可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。 5、考勤卡 最好原...

·工伤认定时间多长时间？
      在日常工作中，特别是从事高危行业的劳动者，经常会在工作中发生事故而造成伤害。在工作中受伤可以认定为工伤，劳动者需要及时去有关部门进行工伤认定，国家在劳动法中对于工伤做出了详细的法律规定，那么工伤认定是否有时间限制就成为了我们关注的重点。下文对工伤认定时间多长时间这个问题做出了详细的回答。 一、工伤认定的定义 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在...

·一、建设工程质量诉讼时效是多久?
      一、建设工程质量诉讼时效是多久? 《民法典》（2021年1月1日起实施）第一百八十八条对诉讼时效的规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。《建设工程质量管理办法》规定： 因建设工程质量存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期限为一年，自当事人知道或应当知道其权益受到损害时起计算。但根据新法优于旧法的原则，即我国建设工程质量纠纷的诉讼时效为三年。 诉讼时效是指诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在...

·公司违约解除劳动合同怎么赔偿
      公司违约解除劳动合同怎么赔偿《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定，它对用人单位向劳动者支付经济补偿金规定了四种标准补偿：(1)违反《劳动法》和合同约定，克扣拖欠工资，拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的，用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。(2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资...

·建筑工程项目管理制度的主要内容有哪些
      建筑工程项目管理制度的主要内容有哪些 建筑工程项目管理制度 一、总则 1、质量管理工作是保证和提高工程质量的重要环节。我们应贯彻“质量第一，预防为主”的方针，切实加强施工质量的预控、检查和验收制度，便于发现问题，及时纠正，让顾客的要求得到满足。 2、质量管理部要牢固建立“质量是企业的生命”的思想，坚持预防为主，要从施工准备到竣工验收的各个环节上，进行技术监督、过程控制和质量检验，使产品的质量水平不断提高。 二、公司各级的质量责...

·保证通信工程质量措施有哪些
      保证通信工程质量措施有哪些？ 通信工程也即弱电工程，也是一种专业课程的名称，若通信工程的质量存在瑕疵，那么会导致网络堵塞等。通信工程涉及物理电子、微电子以及其他的与计算机行业相关的领域，故而通信工程的质量的保证是十分重要的，那么，保证通信工程质量措施有哪些? 保证通信工程质量措施： (一)工程质量目标承诺 对本项目的质量目标承诺：单位工程优良品率 100% ，合同工期履约率 100% 。 (二)质量保证体系 1 、建立以项目...

·工伤认定时效性规定有哪些？
      工伤认定时效性规定有哪些?受伤后初次进行工伤认定、对结果不服需要行政复议和进行工伤鉴定的期限都是有规定的。劳动者必须在规定时间段内办理。工伤认定和行政复议的申请可由劳动者本人、亲属和劳动者所属单位提起，有异议或受阻碍的，可提起诉讼。申请行政复议的期限写在认定书上。 一、工伤认定时间的规定 1、根据《工伤保险条例》用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工...

·九级工伤劳动仲裁申请书怎么写？
      九级工伤劳动仲裁申请书怎么写？九级工伤劳动仲裁申请书申请人：????? ，女，汉族，????? 年????? 月????? 日生，住。被申请人：广州????? 服务有限公司，地址：广州市????? 区。法定代表人：。电话：。诉讼请求：请依法裁决被申请人立即支付申请人医疗费46950元，住院伙食补助费9250元，停工留薪期工资16000元(4000元/月乘4个月)。请依法裁决被申请人立即支付申请人九级伤残各项待遇共计86000元，(含一次...