签订无固定期限合同的好处是什么？

马鞍山律师网 www.mas64.com

  签订无固定期限合同的好处是什么？在当今社会中，员工与企业一般签署的都是固定期限的劳动合同，您对固定期限合同也比较熟悉。相对于固定期限合同还有一种无固定期限合同。那么什么是无固定期限合同以及无固定期限合同的好处是什么呢？接下来我们就为您介绍一下。
   一、什么是无固定期限劳动合同
  劳动合同根据期限可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。相较于固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同而言，无固定期限劳动合同唯一的区别就在于，双方的劳动合同期限没有结束的时间，那么只要不出现可以解除劳动合同的情形，双方劳动合同可以一直延续下去。
   二、签订无固定期限劳动合同对于劳动者一方有哪些好处
  1、劳动者不用担心用人单位因为劳动合同到期而与劳动者终止劳动合同的情形出现。
  2、用人单位因为以下情况裁员的，需要优先留用无固定期限劳动合同的劳动者：
  (1)依照企业破产法规定进行重整的;
  (2)生产经营发生严重困难的;
  (3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
  (4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
  3、劳动者有一个稳定的职业生涯，便于劳动者在某一岗位可以做精做细，有利于分工。
   三、签订无固定期限劳动合同对于用人单位一方有哪些好处
  1、有利于员工团队的稳定。现在招聘难的情况下，稳定的员工队伍对于企业的经营状况是可持续的好处。减少频繁更换关键人员带来的损失。
  2、有利于员工有稳定的职业生涯预期，减少短期行为。增加员工的忠诚度。真正做到让员工以企业为家，与企业产生共荣互利的认同感。可以提高工作效率。
   四、什么情况下可以可以签订无固定期限劳动合同
  1、用人单位同意的情况下，可以随时找劳动者协商签订无固定期限劳动合同;
  2、劳动者在满足在该用人单位连续工作满十年的、已签订两次固定期限劳动合同的等情况下，劳动者可以主动要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
  综上所述，应该都清楚签订无固定期限合同的好处有哪些了吧。要是作为员工已经符合签订无固定期限劳动合同的条件，又有志于在公司长期发展下去的话，其实是可以在公司同意的情况下签订无固定期限劳动合同的。如还有相关疑问，可以咨询网的在线律师。
  
  
  

·撤销权人是不是合同签订人和行使权力条件
      撤销权人是不是合同签订人和行使权力条件 对于您想了解的合同的撤销权其实就是说的可以有权撤销合同的权利，至于撤销使用权人如果因为合同中内容欠缺了具有生效的要件，而享有以自己单方面的意思撤销就是撤销已成立的合同权利。那么我们对于这个行使撤销权人是不是合同签订人，行使权力的条件是如何规定。 撤销权人是不是合同签订人 在可撤销合同中，应该由合同的当事人一方主张撤销权。《民法典》第一百四十七条：下列合同，当事人一方有权请求人民...

·合同到期后仍在履行效力如何确定？
      众所周知，无论是劳动合同还是租赁合同交易合同等等，都有着一定的法律时效。在合同到期之后，其法律效用力也会产生一定的变化，其法律效力较之以往相比也会产生一定的变化。那么合同到期后仍在履行效力如何确定呢?本文中就作出了解释。一、合同到期后仍在履行效力如何确定合同到期后，如果双方继续履行合同的视为又达成新的合同，继续履行是有效的，但为了保险起见，建议重新签订一份合同。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第四百九十条??当事人采用合同书形式...

·附条件没有达成合同生效么？
      附条件没有达成合同生效么?附条件的合同在条件未成就不生效，所谓附条件的合同，是指当事人在合同特别规定一定的条件，以条件的是否成就来作为合同的效力的发生或消灭的根据。而附生效条件的的合同则是指当事人签订合同时约定条件，条件成就是合同生效，否则合同就不生效。《民法典》第一百五十九条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就...

·设计合同的有效期是多长
      设计合同的有效期是多长一、合同的有效期限就是这份合同生效和废止的时间长度，分为合同的生效和合同的终止。 设计合同的有效期一般是会在合同中明确约定合同自某时开始至某时截止或者至签字之日起到某时截止，还有约定是某个事项完成之日截止，没有明确的时间限定。有些合同虽然约定了有效期限，但有未完成事宜的，合同中的权利义务项不受合同有效期限的限制(一般要在合同中约定)。 二、合同生效时间 一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效; 如果双方没有约定生效...

·变更与解除合同的条件有哪些？
      变更与解除合同的条件有哪些？ 一、变更合同的条件 《民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。 第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 依上述规定合同的变更是指合同内容的变更。 合同的变更须具备以下条件： 1、原已存在有效的合同关系。 2、合同内容发生变化。包括：标的物数量的增减;标的物品质的改变;价款或者酬金的增减;履行期限的变更;...

·经济合同的违约责任的相关内容有哪些
      经济合同的违约责任的相关内容有哪些一、经济合同违约责任的相关内容有哪些 经济合同的违约责任的相关内容有：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。经济合同的违约责任有如下相关内容：1、违约责任包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等履行方式;2、违约责任的履行方式具体体现在约定违约金...

·设计合同备案流程是什么？
      设计合同备案流程是什么？ 一、合同备案须提交的材料 1、《建设工程勘察设计合同备案表》(一式三份); 2、《勘察设计企业诚信手册》原件; 3、勘察设计合同正式文本(不少于三份); 4、勘察设计单位营业执照、资质证书副本复印件(加盖本单位公章); 5、《建设工程勘察设计合同备案表》中所列参加项目人员的近期社保证明复印件(近六个月内开具的社保证明均有效)，对军队、高校或其它事业单位从事工程勘察设计的事业编制的专业技术人员需提供所在单位上级...

·补充协议与主合同有什么关系
      补充协议与主合同有什么关系有的时候，当事人在签订了合同之后，可能还需要签订一份补充协议。但是不少人至今都搞不明白，究竟这个补充协议与主合同之间存在怎样的关系呢？接下来，我们就为您详细介绍这个问题。 一、主合同与补充协议是什么关系? “补充协议”或者称为“协议补充”，是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的，而达成的协议。“补充协议”是相对于已经存在的合同而言的，“协议补充”就是通过协议方式补充已经存在的合同中存在的漏洞。因此，...

·一、合同未解除出租人再出租怎么处理?
      一、合同未解除出租人再出租怎么处理? 可以直接诉讼处理，出租人显然是构成了违约情况，具体情况如下： (1)违约行为的主体是合同当事人。合同具有相对性，违反合同的行为只能是合同当事人的行为。如果由于第三人的行为导致当事人一方违反合同，对于合同对方来说只能是违反合同的当事人实施了违约行为，第三人的行为不构成违约。 (2)违约行为是一种客观的违反合同的行为。违约行为的认定以当事人的行为是否在客观上与约定的行为或者合同义务相符合为标准，而...

·合同生效具备的条件是什么
      合同生效具备的条件是什么合同生效需要具备实质要件和形式要件：1、合同生效的实质要件：(1)合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。(2)合同当事人意思表示真实。(3)合同不违反法律或社会公共利益。(4)合同的内容必须确定或可能。2、合同生效的形式要件：根据《合同法》第四十四条及相关规定，合同生效是包括三种情况：(1)依法成立的合同，自成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律、行政法规的特别规定和当事人的约定，合同成立的...

·图书出版合同关于专有出版的规定是什么？
      图书出版合同关于专有出版的规定是什么？ 一、图书出版合同关于专有出版的规定是什么? 图书出版合同关于专有出版的规定是出版者在合同约定的期间内享有排除包括著作权人在内的一切人再次出版该作品的权利。专有出版权具有排他性，这一权利的本质特征是禁止权。 二、其权利内容包括以上几点： 著作权人在出版合同约定的有出版权期限内，在合同约定的地区内，不能再行使出版权，即著作权法第十条第(五)、(六)项规定的复制和发行的权利。只在合同期满或者出版...