18056899334 19166418749
 马鞍山律师导航 博望区 花山区 雨山区 当涂 和县 含山
律师团队
>>
  • 马鞍山律师姜律师
  • 马鞍山律师朱律师
  • 马鞍山律师叶律师
  • 马鞍山律师章律师
业务范围
>> 
提供马鞍山市区、博望区、花山区、雨山区、当涂、和县、含山 及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

建筑地面工程质量混凝土验收标准是什么?


马鞍山律师网 www.mas64.com


  建筑地面工程质量混凝土验收标准是什么?
  
  建筑工程质量验收规范的制定目的是为了使工程质量验收程序的正常进行,从而保证整个建筑工程的使用质量。建筑工程任何一个步骤、部分的质量不合格都会影响日常的使用,还会导致事故。特别是水泥混凝土,它是大部分建筑工程都需要使用的材料。建筑地面工程质量混凝土验收标准是什么?以下是水泥混凝土部分验收标准:
  
  建筑地面工程质量混凝土验收标准
  
  一般有以下标准:
  
  
  一、水泥混凝土垫层
  
  1、水泥混凝土垫层铺设在基土上,当气温长期处于0℃以下,设计无要求时,垫层应设置伸缩缝。
  
  2、水泥混凝土垫层的厚度不应小于60mm。
  
  3、垫层铺设前,其下一层表面应湿润。
  
  4、室内地面的水泥混凝土垫层,应设置纵向缩缝和横向缩缝;纵向缩缝间距不得大于6m,横向缩缝不得大于12m。
  
  5、垫层的纵向缩缝应做平头缝或加肋板平头缝。当垫层厚度大于150mm时,可做企口缝。横各缩缝应做假缝。
  
  平头缝和企口缝的缝间不得放置隔离材料,浇筑时应互相紧贴。企口缝的尺寸应符合设计要求,假缝宽度为5~20mm,深度为垫层厚度的1/3,缝内填水泥砂浆。
  
  6、工业厂房、礼堂、门厅等大面积水泥混凝土垫层应分区段浇筑。分区段应结合变形缝位置、不同类型的建筑地面连接处和设备基础的位置进行划分,并应与设置的纵向、横各缩缝的间距相一致。
  
  7、水泥混凝土施工质量检验尚应符合现行国家标准《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204的有关规定。
  
  (一)主控项目
  
  1、水泥混凝土垫层采用的粗骨料,其最大粒径不应大于垫层厚度的2/3;含泥量不应大于2%;砂为中粗砂,其含泥量不应大于3%。
  
  检验方法:观察检查和检查材质合格证明文件及检测报告。
  
  2、混凝土的强度等级应符合设计要求,且不应小于C10。
  
  检验方法:观察检查和检查配合比通知单及检测报告。
  
  (二)一般项目
  
  1、水泥混凝土垫层表面的允许偏差应符合当地制定的具体规范表的规定。
  
  检验方法:应按当地具体制定的规范表中的检验方法检验。
  
  二、找平层
  
  1、找平层应采用水泥砂浆或水泥混凝土铺设,并应符合当地制定的具体规范第5章有关面层的规定。
  
  2、铺设找平层前,当其下一层有松散填充料时,应予铺平振实。
  
  3、有防水要求的建筑地面工程,铺设前必须对立管、套管和地漏与楼板节点之间进行密封处理;排水坡度应符合设计要求。
  
  4、在预制钢筋混凝土板上铺设找平层前,板缝填嵌的施工应符合下列要求:
  
  预制钢筋混凝土板相邻缝底宽不应小于20mm;
  
  填嵌时,板缝内应清理干净,保持湿润;
  
  填缝采用细石混凝土,其强度等级不得小于C20。填缝高度应低于板面10~20mm,且振捣密实,表面不应压光;填缝后应养护;
  
  当板缝宽度大于40mm时,应按设计要求配置钢筋。
  
  5、在预制钢筋混凝土板上铺设找平层时,其板端应按设计要求做防裂的构造措施。
  
  (一)主控项目
  
  4.9.6 找平层采用碎石或卵石的粒径不应大于其厚度的2/3,含泥量不应大于2%;砂为中粗砂,其含泥量不应大于3%。
  
  检验方法:观察检查和检查材质合格证明文件及检测报告。
  
  4.9.7 水泥砂浆体积比或水泥混凝土强度等级应符合设计要求,且水泥砂浆体积比不应小于1:3(或相应的强度等级);水泥混凝土强度等级不应小于C15。
  
  检验方法:观察检查和检查配合比通知单及检测报告。
  
  4.9.8 有防水要求的建筑地面工程的立管、套管、地漏处严禁渗漏,坡向应正确、无积水。
  
  检验方法:观察检查和蓄水、泼水检验及坡度检查。
  
  (二)一般项目
  
  1、找平层与其下一层结合牢固,不得有空鼓。
  
  检验方法:用小锤轻击检查。
  
  2、找平层表面应密实,不得有起砂、蜂窝和裂缝等缺陷。
  
  检验方法:观察检查。
  
  3、找平层的表面允许偏差应符合当地制定的具体规范的规定。
  
  检验方法:应按当地制定的具体规范中的检验方法检验。
  
  三、隔离层
  
  1、隔离层的材料,其材质应经有资质的检测单位认定。
  
  2、在水泥类找平层上铺设沥青类防水卷材、防水涂料或以水泥类材料作为防水隔离层时,其表面应坚固、洁净、干燥。铺设前,应涂刷基层处理剂。基层处理剂应采用与卷材性能配套的材料或采用同类涂料的底子油。
  
  3、当采用掺有防水剂的水泥类找平层作为防水隔离层时,其掺量和强度等级(或配合比)应符合设计要求。
  
  4、铺设防水隔离层时,在管道穿过楼板面四周,防水材料应向上铺涂,并超过套管的上口;在靠近墙面处,应高出面层200~300mm或按设计要求的高度铺涂。阴阳角和管道穿过楼板面的根部应增加铺涂附加防水隔离层。
  
  5、防水材料铺设后,必须蓄水检验。蓄水深度应为20~30mm,24h内无渗漏为合格,并做记录。
  
  6、隔离层施工质量检验应符合现行国家标准《屋面工程质量验收规范》GB50207的有关规定。
  
  (一)主控项目
  
  1、隔离层材质必须符合设计要求和国家产品标准的规定。
  
  检验方法:观察检查和检查材质合格证明文件、检测报告。
  
  2、厕浴间和有防水要求的建筑地面必须设置防水隔离层。楼层结构必须采用现浇混凝土或整块预制混凝土板,混凝土强度等级不应小于C20;楼板四周除门洞外,应做混凝土翻边,其高度不应小于120mm。施工时结构层标高和预留孔洞位置应准确,严禁乱凿洞。
  
  检验方法:观察和钢尺检查。
  
  3、水泥类防水隔离层的防水性能和强度等级必须符合设计要求。
  
  检验方法:观察检查和检查检测报告。
  
  4、防水隔离层严禁渗漏,坡向应正确、排水通畅。
  
  检验方法:观察检查和蓄水、泼水检验或坡度尺检查及检查检验记录。
  
  (二)一般项目
  
  1、隔离层厚度应符合设计要求。
  
  检验方法:观察检查和用钢尺检查。
  
  2、隔离层与其下一层粘结牢固,不得有空鼓;防水涂层应平整、均匀,无脱皮、起壳、裂缝、鼓泡等缺陷。
  
  检验方法:用小锤轻击检查和观察检查。
  
  3、隔离层表面的允许偏差应符合当地制定的具体规范表的规定。
  
  检验方法:应按当地制定的具体规范表中的检验方法检验。
  
  四、填充层
  
  1、填充层应按设计要求选用材料,其密度和导热系数应符合国家有关产品标准的规定。
  
  2、填充层的下一层表面应平整。当为水泥类时,尚应洁净、干燥,并不得有空鼓、裂缝和起砂等缺陷。
  
  3、采用松散材料铺设填充层时,应分层铺平拍实;采用板、块状材料铺设填充层时,应分层错缝铺贴。
  
  4、填充层施工质量检验尚应符合现行国家标准《屋面工程质量验收规范》GB50207的有关规定。
  
  (一)主控项目
  
  1、填充层的材料质量必须符合设计要求和国家产品标准的规定。
  
  检验方法:观察检查和检查材质合格证明文件、检测报告。
  
  2、填充层的配合比必须符合设计要求。
  
  检验方法:观察检查和检查配合比通知单。
  
  (二)一般项目
  
  1、松散材料填充层铺设应密实;板块状材料填充层应压实、无翘曲。
  
  检验方法:观察检查。
  
  2、填充层表面的允许偏差应符合当地制定的具体规范的规定。
  
  检验方法:应按当地制定的具体规范中的检验方法检验。
  
  五、整体面层铺设
  
  (一)一般规定
  
  1、本章适用于水泥混凝土(含细石混凝土)面层、水泥砂浆面层、水磨石面层、水泥钢(铁)屑面层、防油渗面层和不发火(防爆的)面 层等面层分项工程的施工质量检验。
  
  2、铺设整体面层时,其水泥类基层的抗压强度不得小于1.2Mpa;表面应粗糙、洁净、湿润并不得有积水。铺设前宜涂刷界面处理剂。
  
  3、铺设整体面层,应符合设计要求和当地制定的具体规范的规定。
  
  4、整体面层施工后,养护时间不应少于7d;抗压强度应达到5Mpa后,方准上人行走;抗压强度应达到设计要求后,方可正常使用。
  
  5、当采用掺有水泥拌和料做踢脚线时,不得用石灰砂浆打底。
  
  6、整体面层的抹平工作应在水泥初凝前完成,压光工作应在水泥终凝前完成。
  
  7、 整体面层的允许偏差应符合表的规定。
  
  七、水泥混凝土面层
  
  7、水泥混凝土面层厚度应符合设计要求。
  
  8、水泥混凝土面层铺设不得留施工缝。当施工间隙超过允许时间规定时,应对接槎处进行处理。
  
  (一)主控项目
  
  1、水泥混凝土采用的粗骨料,其最大粒径不应大于面层厚度的2/3,细石混凝土面层采用的石子粒径不应大于15mm。
  
  检验方法:观察检查和检查材质合格证明文件及检测报告。
  
  2、面层的强度等级应符合设计要求,且水泥混凝土面层强度等级不应小于C20;水泥混凝土垫层兼面层强度等级不应小于C15。
  
  检验方法:检查配合比通知单及检测报告。
  
  3、面层与下一层应结合牢固,无空鼓、裂纹。
  
  检验方法:用小锤轻击检查。
  
  注:空鼓面积不应大于400cm2,且每自然间(标准间)不多于2处可不计。
  
  4、面层表面不应有裂纹、脱皮、麻面、超砂等缺陷。
  
  检验方法:观察检查。
  
  5、面层表面的坡度应符合设计要求,不得有倒泛水和积水现象。
  
  检验方法:观察和采用泼水或用坡度尺检查。
  
  6、水泥砂浆踢脚线与墙面应紧密结合,高度一致,出墙厚度均匀。
  
  检验方法:用小锤轻击、钢尺和观察检查。
  
  7、楼梯踏步的宽度、高度应符合设计要求。楼层梯段相邻踏步高度差不应大于10mm,每踏步两端宽度差不应大于10mm;旋转楼梯梯段的每踏步两端宽度的允许偏差为5mm.楼梯踏步的齿角应整齐,防滑条应顺直。
  
  检验方法:观察和钢尺检查。
  
  8、水泥混凝土面层的允许偏差应符合当地制定的具体规范表的规定。
  
  检验方法:应按当地制定的具体规范整体面层的允许偏差和检验方法中的检验方法检验。
  
  水泥砂浆面层:
  
  1、水泥砂浆面层的厚度应符合设计要求,且不应小于20mm.
  
  2、水泥采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥,其强度等级不应小于32.5,不同品种、不同强度等级的水泥严禁混用;砂应为中粗砂,当采用石屑时,其粒径应为1~5mm,且含泥量不应大于3%。
  
  检验方法:观察检查和检查材质合格证明文件及检测报告。
  
  3、水泥砂浆面层的体积比(强度等级)必须符合设计要求;且体积比应为1:2,强度 等级不应小于M15。
  
  检验方法:检查配合比通知单和检测报告。
  
  4、面层与下一层应结合牢固,无空鼓、裂纹。
  
  检验方法:用小锤轻击检查。
  
  注:空鼓面积不应大于400cm2,且每自然间(标准间)不多于2处可不计。
  
  (二)一般项目
  
  1、面层表面的坡度应符合设计要求,不得有倒泛水和积水现象。
  
  检验方法:观察和采用泼水或坡度尺检查。
  
  2、面层表面应洁净,无裂纹、脱皮、麻面、起砂等缺陷。
  
  检验方法:观察检查。
  
  3、踢脚线与墙面应紧密结合,高度一致,出墙厚度均匀。
  
  检验方法:用小锤轻击、钢尺和观察检查。
  
  对水泥垫层、找平层、隔离层、填充层和水泥混凝土面层分别进行了验收的规定。验收需要专门人员进行视觉上的检查和用工具具体检测,对使用了水泥混凝土的各种面层的表面和长宽等各方面进行测量、检测。关于建筑工程质量,工程合同签订等方面有法律问题的可以直接在进行咨询。
  
  


·劳动者请求双倍工资有时效性吗
      用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以向用人单位请求双倍工资。那么如果用人单位不予给付,劳动者向法院主张权利是否存在诉讼时效问题呢?可能很多人对此都不是很了解,下面我们为你详细解答。 一、劳动者请求双倍工资有时效性吗 双倍工资的时效问题是劳动争议中经常讨论的问题。其中主要的观点有二:第一种是主张适用特殊时效,即劳动关系存续期间不计算时效,劳动关系解除之日起计算1年;第二种主张一般时效,即在知道...


·固定期限劳动合同到期怎么处理
      签订固定劳动合同,肯定会有到期的时候,那么固定期限劳动合同到期怎么处理呢?这是很多劳动者都存在的一个疑问,毕竟涉及自身的切身利益,所以,我们就为您在下文简要分析一下,希望对您有所帮助。 一、固定期限劳动合同到期怎么处理 1、固定期限劳动合同到期终止后,用人单位的续签通知是法定义务。 依据《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...


·劳动工伤赔偿标准是什么?
      工伤的赔偿是对于劳动车合法利益的最好保护,因为一般在发生意外的安全事故之后就会给劳动者带来巨大的身体损害以及经济损失损失,吃工伤认定之后的工伤赔偿可以在一定程度上降低对受害者的伤害,那劳动工伤赔偿标准是什么?下面就对此问题进行详细的介绍。 一、医疗保险待遇 (一)医疗费 1、标准:从工伤保险基金支付 2、要求: (1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗; (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保...


·公司未解除劳动关系也不叫来上班的员工会得到工资报酬么?
      有时候,公司为了压缩产能,会给一些员工安排待岗。那么公司未解除劳动关系也不叫来上班的员工是否会得到工资报酬?如果公司迟迟不安排工作,员工可以怎么办?针对这些职场知识,我们根据相关资料总结了一篇短文,让我们一起来看看。 一、员工待岗期间,企业是否要支付员工工资? 非因劳动者原因造成停工、停产、歇业,时间在一个工资支付周期内的,企业应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资;停工、停产、歇业时间超过一个工资支付周期,劳动者提供了...


·劳动争议仲裁的时效是多久
      劳动争议仲裁的时效是多久我们知道很多人选择仲裁来解决劳动争议,因为劳动仲裁省钱省力,可是劳动仲裁也是有时效限制的,那劳动争议中关村时效是多久,如果超过劳动争议时效怎么办?详细内容,请跟随我们一起在下文中进行了解。一、劳动争议仲裁的时效是多久仲裁时效,是指权利人在法定期间内,不行使权利即丧失请求劳动争议仲裁委员会保护的权利。超过诉讼时效期间,在法律上发生的效力是权利人的胜诉权消灭,即丧失请求劳动争议仲裁委员会、法院保护的权利。根据《劳动争...


·员工申请调薪理由主要有哪些
      员工申请调薪理由主要有哪些?1、工作量增加,工作变繁琐或业务扩大2、物价上涨,其他工作基本工资有一定提高3、其他公司同样工作岗位薪资有提高4、在同一个公司工龄达1年以上,有些公司每个半年月薪增加一两百5、升职,工作地位在公司中变得原来越重要,成为核心部门核心人物,如公司的销售精英,或业务经理二、单位不按规定发工资要怎么办?用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应...


·构成事实劳动关系的情形有哪些
      事实劳动关系是劳动法保护范围之内的一种关系,我国劳动法的实务中,大多数的劳动纠纷都是由劳动合同引起的。而不签劳动合同就会导致大量的事实劳动关系出现,那到底构成事实劳动关系的情形有哪些?我们一起在下文进行了解。 一、构成事实劳动关系的情形有哪些 事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同形式代替劳动合同,即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在承包合同...


·一、拖欠工资赔偿金计算 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者
      一、拖欠工资赔偿金计算 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金: (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本...


·还差4个月退休解除劳动合同如何维权?
       有的企业在职工快退休的时候,提前解除劳动合同,并办理退休手续。未经过职工同意,企业单方面解除合同的,是违法行为,要承担法律责任。职工遇到这样情况,应该主动维权。那么,还差4个月退休解除劳动合同如何维权?下面我们跟随我们了解下有关法律知识。 一、还差4个月退休解除劳动合同如何维权? 职工差4个月到退休年龄,单位不能解除劳动合同。否则就是违法的。还有4个月退休,企业要解除劳动合同不合法,但是如果当事人违法犯罪或者严重违反规章制度,是可...


·公司加班期间误伤致工友死亡怎么判刑?
      公司加班期间误伤致工友死亡怎么判刑?工友的亲人可以申请工伤,同时如果工友有故意或者过失应当承担刑事责任。但是工作中误伤工友致残致死公司可以予以处罚。职工在工作时间和工作场所内内工作中误伤工友致残致死,或者在工作时间前后从事预备性或收尾性工作中误伤工友,属于执行工作任务造成他人损害的,本人不承担民事赔偿责任,由用人单位承担侵权责任。我国对事故处理实行“事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放...


·不认定为工伤怎么办2023
      不认定为工伤怎么办职工发生工伤事故或患职业病,由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定,或者用人单位不申请的,职工本人或者其近亲属也可以在1年内,向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后,人社局不认定为工伤,作出《不予认定工伤决定书》,当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,也可以向法院起诉人社局,请求法院撤销其不予认定为工伤的决定,并责令其重新作出行政行为。根据《行政诉讼法》第71条规定,人民法院判决被告重新作出行政行为的,被告不得以同...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 马鞍山律师网 All rights reserved.
律师热线:18056899334 19166418749
19166418749
点击这里给马鞍山律师发消息


在线法律咨询