工伤认定

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 ·上下班工伤具体认定标准是什么？
 ·单位不给申请工伤应该怎么办？
 ·职工工伤（职业病）的认定程序
 ·人社局工伤认定标准是怎么规定的？
 ·工伤认定的申请时效是多长时间？
 ·工作时间和工作岗位突发疾病请假回家后再到医院救治或死亡的，能
    最高人民法院（2017）最高法行申3687号裁定书认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。上述条款主要是针对在工作时...

 ·上下班工伤具体认定标准是什么？
    一、上下班工伤具体认定标准　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到...

 ·下夜班后回宿舍睡觉期间猝死，能否认定为工伤？
    《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。本案中，结合《公司工作两地生产运行与休息模式》《职工死亡经过报告》、相关证人...

 ·何时申请劳动能力鉴定？
    1.经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的2.停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的...

 ·单位不给申请工伤应该怎么办？
    用人单位不申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗...

    撤销权之诉提起的时间是多久一、撤销权之诉提起的时间根据民诉法解释第二百九十二条的规定，第三人知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起6个月内可提起撤销之诉。该六个月期间，是指自然日，属于除斥期间，不...

    如果夫妻关系一旦破裂，双方都会选择离婚的方式来结束一段婚姻。如果双方之间可以通过协议进行离婚的话办理起来就方便很多，但是如果选择起诉离婚的话是需要收集证据的下面您就跟网站的我们一起来具体了解一下起诉离...

    合同到期公司不续签什么时候赔偿，赔付多少我们都知道在形成雇佣关系前，用人单位都会与劳动者签订相关的劳动合同，以此来保障双方的合法权益。那么一般在合同到期日时，如果双方有意向继续签约，那么合同就会再签...

    用人单位未与劳动者订立劳动合同，但劳动者与用人单位存在事实上的劳动关系的，应当与劳动者重新签订劳动合同。劳动合同期限由甲乙双方协商确定。协商不成的，可以提出解除劳动关系的建议。用人单位提出解除劳动关系...

    第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三...

    对于妈妈欠钱不还怎么办?妈妈欠钱不还的，应当协商处理，对于父母所欠的债务与子女是没有法律上的利益关系的，父母所欠债务应由父母用自己的财产进行偿还，子女自愿为父母偿还的，不受法律约束，子女在法律上没有义务...


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