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 ·人力资源管理者的定位
 ·薪酬结构设计
 ·用人单位应如何建立职工名册?
 ·企业职工除名程序
 ·用人单位在企业规章制度中规定罚款条款是否合法有效?
 ·企业职工除名程序
       在《企业职工奖惩条例》里除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。它不属于行政处分,是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从职工名册中除掉其姓...


 ·电子考勤记录是否有法律效力?
    《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中已明确,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位解除劳动合同而发生的争议,由用人单位负举证责任。本案是由公司解除与刘某某的劳动合同而引发的,因此,公司必须提出证据证...


 ·用人单位应如何建立职工名册?
    用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。Q用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?...


 ·用人单位在企业规章制度中规定罚款条款是否合法有效?
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法...


 ·人力资源管理系统的误区
    人力资源管理系统上普遍有着四大误区:  a.HRMS是“锦上添花”的项目  b.HRMS是拿来即用的软件  c.HRMS是可以自己随意开发的  d.HRMS是靠实施顾问来维护的  有些企业领导人在人力资源管理中...


    民事强制执行的条件有哪些刑事诉讼是处于平等对抗地位、有纠纷的双方向处于中立地位的裁判方告诉其纠纷,并请求裁判方解决其纠纷的活动。在刑事诉讼中,申请法院执行的条件主要有:(1)申请执行的法律文书必须已经生效...

    我国宽严相济的刑事政策是充分体现在了认罪认罚制度当中的,认罪悔罪并且自己也认罚,这对于诉讼资源的合理配置有积极作用先不说,但也有可能造成司法工作人员证据不充分的情况下,通过其他不正常的渠道去诱逼当事人...

    一、房地产拍卖过户怎么办理?法院拍卖房产过户流程,承受拍卖托付。在这一阶段,托付人将有意要拍卖的房产明晰托付给拍卖行,两边签定托付房产拍卖协议,对托付拍卖的标的物到达根本意向。托付人在托付时一般要想拍...

    犯罪分子的诈骗方式有很多,让我们防不胜防,受害者总是在不经意间逐渐落入骗子的圈套。三十万是一笔数额特别巨大的款项,不是一般家庭都可以承担得起的,如果信用卡被透支三十万,持卡人的心情肯定是非常沉重的。那...

 ·国家刑事赔偿执行中存在的问题有哪些?
    国家刑事赔偿执行中存在的问题有哪些?一、国家刑事赔偿执行中存在的问题有哪些?(一)刑事赔偿范围不具体,检法两家认识有差异。(三)赔偿义务机关设置不合理。(四)刑事赔偿程序设置不科学,缺乏监督。(五)...

    民事诉讼程序中存在的问题有哪些?一、民事诉讼程序中存在的问题有哪些?1、立案标准不统一,收案范围把握不准。如经公证的债权法律文书,一方当事人在对方拒不执行时,可以据此向法院申请执行;已经公证的其他法律...


HR顾问法律咨询
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·你好,本人9月份发生交通事故,对方全责,造成了本人左腿胫腓骨
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