合同形式的效力有什么区别？

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  ?1、合同的书面形式具有证据的效力。合同的书面形式的主要作用在于证明当事人之间的权利义务关系。如果当事人能够证明相互之间的权利义务关系，即使合同没有采用法律规定的书面形式，合同的效力也不受影响;但如果在这种情况下，双方就合同的内容发生争议，在诉讼上就应当贯彻“谁主张谁举证”的原则。当然，对于法律特别规定的应当进行登记的合同，如果不进行登记，就不会产生法律特别规定的效力，这属于合同形式效力的特殊情况。2、就口头合同而言：(1)以口头形式订立的合同，当事人一方已经履行了全部义务或主要义务，另一方已经接受的，应当认定口头合同成立并同时生效;(2)口头合同有人证或者其他方式证明当事人对合同内容协商一致的，应当认定合同成立;(3)以口头形式订立的合同，双方当事人对合同的某项条款未协商一致或发生争议时，如果该条款是合同的必要条款，当事人对此有异议且尚未履行的，说明双方当事人没有取得意思一致，因此应当认定合同未成立和未生效，但如果该条款是合同的非必要条款，当事人对此发生争议的，就不影响合同成立。
  
  
  

·质押合同范本是什么？质押合同的内容是怎样的？
      质押合同范本是什么？质押合同的内容是怎样的？ 质押合同范本 质押合同 出质人(以下称甲方)： ____________ 地址：____________________ 电话：_____传真：____E-MAIL:________ 授权代表(签字)：______职务：_____ 质权人(以下称乙方)： ____________ 地址：____________________ 电话：_____传真：____E-MAIL:________ ...

·试用期被辞退补偿多少没签合同
      如果有证据证明用人单位的辞退属于非法辞退的情形,则可以申请用人单位的赔偿或补偿。但如果是正常辞退试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。试用期期间，劳动者可以解除与用工单位的劳动关系，而无需任何理由。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害...

·合同终止后社保什么时候结
      员工和单位的劳动合同终止，那么单位就需要在15天内为员工办理社保转移或者停保手续。那么社保也就解除了。一般情况下单位都会及时解除社保的。如果在15天内单位没有停保或者办理社保转移，员工可以和单位进行协商，如果员工要求早点停保，那么是可以在离职时和单位协商一致的。依据《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为...

·合同法不安抗辩权使用条件有哪些？
      合同法不安抗辩权使用条件有哪些？ 当今时代有许多的借贷不再是单一的关系，债权人与债务人也可以通过签订双务合同形成互负债务的关系。虽说双务合同中的当事人都有行使抗辩权的权力，但是权力的行使都是有条件的，如果无限制的行使抗辩权不仅会造成权力的滥用还会导致另一方当事人的权益受损。那么行使不安抗辩权需要满足怎样的条件呢？我们将在下文为您介绍民法典不安抗辩权使用条件，以供您了解。 根据我国民法典的规定，不安抗辩权是指双务合同中，先履行方有确切证...

·四类附条件合同分别指什么
      四类附条件合同分别指什么生活中很多人都有一个误区认为合同成立即生效，其实不然，有的合同在成立之初，签订合同的双方约定了一定的条件，要合同达到了该条件时合同才会生效，这也是我们经常所说的附条件合同。下面，我们为您讲解四类附条件合同分别指什么，供您做一个了解。 (一)延缓条件合同和解除条件合同 以条件的作用是限制还是消灭合同效力的发生为标准，附条件合同可以分为延缓条件合同与解除条件合同。延缓条件是指以其成就来决定合同效力发生的条件。合同成立...

·只签入职合同试用期合法吗？
      由于劳动者相对于用人单位而言，处于弱势地位，故而为了保护劳动者的合法权益，我国现行法明确规定，职员入职一个月内，用人单位必须与其签署劳动合同。在实践中，存在着用人单位只与劳动者签署了试用期合同的情形，根据相关法律的规定，只签了入职合同试用期合法吗? 一、只签订试用期合同合法吗 有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解，将试用期与劳动合同分隔开来，这种做法是错误的，只签试用期合同是违反《劳动法》的。依据《劳动法》第十六条第2 款规定：“...

·合同违约金千分之五合法吗？
      合同违约金千分之五合法吗？合同签订违约金为千分之五合法，法院不能主动调整过高的违约金，必须由违约方向法院提出要求，并且提交证据证明过高。如果违约方不提出要求，法院就会支持守约方的50%违约金的主张。合同的最高合法违约金不得超过造成损失的百分之三十。《民法典》（2021年1月1日起实施）第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失...

·哪些情形解除租赁合同不算违约
      哪些情形解除租赁合同不算违约 一、哪些情形解除租赁合同不算违约 对于出租人和承租人，只要在以下的情形内解除租赁合同，就不算违约： (一)房屋出租人在下列条件下可以解除租赁合同，收回全部出租房屋或者部分出租房屋。 1、房屋租赁协议到期，房屋出租人按约收回租赁房屋; 2、出租人家庭人口增多，住房困难，可与承租人协商收回租赁房屋; 3、承租人确实另有住房，承租房屋长期闲置，不能物尽其用的; 4、屋承租人故意、或者过失将所租房屋损...

·合同代位权和合同撤销权的区别
      合同代位权和合同撤销权的区别是什么？ 一、代位权与撤销权的定义 债权人代位权，是指当债务人怠于行使其对第三人享有的权利而有损债权人的债权时，债权人为保全自己的债权，可以请求人民法院以自己的名义代位行使债务人对第三人的权利。 而债务人撤销权，是指当债务人放弃对第三人的债权，实施无偿或低价处分财产的行为而有害于债权人的债权时，债权人可以依法请求法院撤销债务人所实施的行为。 二、代位权与撤销权的区别主要表现在四个方面： (一)是构成要件不...

·技术服务贸易合同怎么写？范文是怎样的？
      技术服务贸易合同怎么写？范文是怎样的？ 技术服务贸易合同 受让方(甲方)_______国________公司________地址：________ 电话：________ 法 定 代 表 人：________ 职务：________ 转让方(乙方)_______国________公司________地址：________ 电话：________ 法 定 代 表 人：________ 职务：________ 第一章 合同内容 ...

·合同纠纷起诉费用是多少?
      合同纠纷起诉费用是多少? 员工进用人单位工作的时候，都是要签订一份合同的，但是如果产生合同纠纷后，当事人一方是可以向法院提起诉讼。举证责任决定的是你要保存证据的重点范围，证据种类决定你保存证据的形式。 根据《民事诉讼法》第107条规定：当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。诉讼费包括两个方面： 案件受理费。就是人民法院决定受理当事人提出的诉讼后，依法向当事人收取的费...