仓储合同的特点是什么？

马鞍山律师网 www.mas64.com

  仓储合同的特点是什么仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。提供储存保管服务的一方称为保管人，接受储存保管服务并支付报酬的一方称为存货人。交付保管的货物为仓储物，仓储合同属于保管合同的一种特殊类型。仓储物的储存条件和储存要求必须在合同中明确作出规定，需要在冷冻库里储存或是在高温、高压下储存，都应通过合同订明。特别是对易燃、易爆易渗漏、易腐烂、有毒等危险物品的储存要明确操作要求储存条件和方法。原则上有国家规定操作程序的，按国家规定执行;没有国家规定的，按合同约定储存。1、保管人必须是具有仓库营业资质的人，即具有仓储设施、仓储设备，专事仓储保管业务的人。这是仓储合同主体上的重要特征。2、仓储合同的对象仅为动产，不动产不可能成为仓储合同的对象。3、仓储合同为诺成合同。仓储合同自成立时起生效。4、仓储合同为不要式合同，可以是书面形式，也可以是口头形式。5、仓储合同为双务、有偿合同。保管人提供储存、保管的义务，存货人承担支付仓储费的义务。6、仓单是仓储合同的重要特征。二、仓储合同包括哪些内容仓储合同的主要条款应该包括以下内容：1、货物的品名和种类;2、货物的数量、质量及包装;3、货物验收的内容、标准、方法和时间;4、进出库存手续、时间、地点、运输方式;5、货物损耗标准和损耗处理;6、计费项目、标准和结算方式、银行、帐号、时间;7、责任的划分和违约处理;8、合同的有效期限;9、合同应订明提出变更或解除合同的期限，以便对方作好相应的准备。仓储合同多数出现在一些货物存放的过程中，此时存货人可能并没有合适的仓库可以存放这些货物，于是只能格外使用他人的仓库来堆放。而此时双方之间最好就签订相应的仓储合同，以免之后货物出现什么问题，给彼此的利益造成不必要的损害。
  
  
  

·不愿转岗单位也不解除合同怎幺办
      不愿转岗单位也不解除合同怎幺办 一、不愿转岗单位也不解除合同怎幺办 如果出现这种情况，用人单位可以向劳动者主动提出接触劳动合同，并需要支付相应的经济补偿金。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经...

·保险合同和其他合同生效的基本条件是什么
      保险合同和其他合同生效的基本条件是什么?(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、保险合同的分类有哪些?1、按照合同的性质分类，保险合同可以分为补偿性保险合同与给付性保险合同。2、在各类财产保险中，依据保险价值在订立合同时是否确定，将保险合同分为定值保险合同与不定值保险合同。3、按照承担风险责任的方式分类，保险合同可以分为单一风险合同、综合风险合同与一切险合同。4...

·合同订立中的法律风险怎么预防
      合同订立中的法律风险怎么预防 一、合同订立中的法律风险怎么预防 首先要注意审查对方作为合同一方的主体资格是否适格，避免产生无效合同。 其次合同的内容要明确合法，严谨周密。在内容上，对于标的物的数量和质量要有明确约定，何种规格、功能，适用何种质量标准，欲达到何种使用效果，价款的支付方式和支付期限，交货地点和期限，承担违约责任的方式，是继续履行还是损害赔偿，在何种情况下可以减轻或者免除违约责任等;在文字上，一定要精确、规范，如在对金额的约...

·酒店承包合同模板是怎样的
      酒店承包合同模板是怎样的? 酒店承包需要签订承包合同，根据法律法规的规定，为明确酒店承包双方的权利、义务，双方协商完成后，需要签订酒店承包合同,那么，酒店承包合同模板是怎样的呢？关于其中甲乙双方的规定又是怎样的呢？我们为您整理了有关这模板的情况。 发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规和政策规定，为明确甲方及乙方的权利、义务关系，经双方协商一致，签订本合同。 一、承包...

·对夫妻共同财产无权处分合同的效力是怎样的
      对夫妻共同财产无权处分合同的效力是怎样的 一、对夫妻共同财产无权处分合同的效力是怎样的? 对夫妻共同财产无权处分合同是无效的，一方未经另一方同意，擅自处分共同财产的属于无效民事行为。 《民法典》第一百四十四条规定，有下列情形之一的，合同无效： (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益; (2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益; (3)以合法形式掩盖非法目的; (4)损害社会公共利益; (5)违反法律、行政...

·买卖合同违约赔偿范围是什么？
      买卖合同违约赔偿范围是什么?买卖合同违约赔偿范围是实际损失的20%。违约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。但是，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高(超过损失金额的20%)，人民法院可在一方请求调低违约金的情况下，根据案件具体情况对违约金数额进行调整;同样的，如果违约金约定过低(低于实际损失的20%)，守约方也可以要求法院调高违约金数额。二、合同违约条款应该怎么写?1、...

·一、哺乳期合同到期不续签有无赔偿金?
      一、哺乳期合同到期不续签有无赔偿金? 《劳动法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，女职工产假不得少于九十天。休完产假后，依法还应该享受哺乳期，哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。 劳动部有关文件规定：除《劳动法》第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和...

·投保人无力负担能解除保险合同吗
      可以。投保人超过应交保险费日期60天未缴纳保险费，保险合同效力中止，自中止之日起满两年未缴纳保险费，且未能与保险公司达成新的缴费协议，保险公司可以单方面解除保险合同。保险公司解除合同的，应当退还保单的现金价值。法律依据：《保险法》规定：第三十六条 合同约定分期支付保险费，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费，或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的，合同效力中止，或者由保险人按照...

·三期妇女解除合同赔偿的法律规定
      三期妇女解除合同赔偿的法律规定 一、三期妇女解除合同赔偿方法 1、员工可以要求继续履行合同，并可主张用人单位赔偿劳动合同违法解除日至恢复日之间的工资损失。 2、若员工不要求继续履行合同，可以要求用人单位支付违约金或赔偿金，甚至要求支付三期的福利待遇。 二、三期妇女解除合同的相关法律规定 1、《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重...

·合同签了但是没拿到手算生效吗？
      合同签了但是没拿到手算生效吗？ 一、合同签了但是没拿到手算生效吗 没拿到手不影响合同生效。 《民法典》第五百零二条合同的生效 依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。 二、合同签了没付款生效吗 合同签订后，对方未付款的，作为守约方，可以按合同约定及相关法律规定要求违约方支付违约金。另外，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加。根据《中华人民共...

·合同法定解除的情形有哪些
      合同法定解除的情形有哪些 一、合同法定解除的情形有哪些 《合同法》第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行，也称毁约，包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件，它一是...