原本合同到期后

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  原本合同到期后，如果公司不续签，根据《劳动合同法》的相关规定，通常情况下，公司需要对劳动者给予经济补偿。公司不续签的情况分为两种：一是劳动合同期满后，公司不愿意续签。如果是公司没有法定事由下终止与劳动者原劳动合同的，劳动者可以主张相应的经济补偿。二是劳动者存在法定事由，可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同而公司不愿意续签的，则公司的行为属于违法违规行为，劳动者可以主张相应的经济补偿。对于经济补偿的金额计算，主要是依据劳动者平时的工资，还有劳动实际的工作时间。相当于将劳动者以往的工作付出换成劳动者离职时一次性给予适当的补偿。当用人单位在某些特定情形下，比如用人单位被宣告破产或者其他法定事由导致用人单位合法解散的的，不能再与劳动者签订劳动合同，用人单位应当支付相应的经济补偿金。此外，如果是公司本来想留着劳动者，有维持或者提高原原本合同约定的条件，劳动者却不与公司续签的情况，劳动者此时便不得主张相应的经济补偿金;如果公司为难劳动者，将原本合同约定的条件降低，导致劳动者没能续签的，则公司需要对劳动者进行经济补偿。
  
  
  

·合同类型和期限
      合同类型和期限 第一条 本合同期限为：固定期限：自2017年6月 日起至2020年6月 日止。其中试用期自2017年6月 日至 2017年9月 日止。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。乙方的工作地点为甲方住所地. 甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 第三条...

·如何预防仓储合同纠纷
      如何预防仓储合同纠纷 1、储合同不同于保管合同，仓储合同有其法定的特点，所以在签订履行时要注意自己权利义务的内容、起始时间，这决定着承担责任的内容和开始时间，例如合同生效时间二者不同，前者为成立时生效，后者为交付时生效;前者均为有偿，而后者有偿与否则由当事人自行约定。 2、要认真审查仓储保管人的资格。 仓储合同对保管人的资格严格限制，存货人在签订合同之前应对仓储营业人的资格和保管能力有所了解，防止无资力的营业人签订合同以骗取保管费...

·合同违约金的性质是什么
      合同违约金的性质是什么 合同违约金的性质是什么 关于违约金的性质，一般认为，现行合同法所确立的违约金制度是不具有惩罚性的违约金制度，而属于赔偿性违约金制度。即使约定的违约金数额高于实际损失，也不能改变这种基本属性。关于当事人是否可以约定单纯的惩罚性违约金，合同法未作明确规定。通说认为此种约定并非无效，但其性质仍属违约的损害赔偿。 《民法典》（自2021年1月1日起实施）第五百八十三条??当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符...

·意向金合同有法律效力吗
      意向金合同有法律效力吗?意向金合同满足以下条件就有效：1、当事人具有相应的订立合同的能力。2、意思表示真实。3、不违反法律和社会公共利益。二、定金合同应该怎么写?定金合同甲方：________乙方：________为确保甲、乙双方签订的________年________字第________号合同(以下称主合同)的履行，双方经协商一致，就定金担保事宜达成如下协议：第一条　依据主合同，甲、乙双方应履行如下义务：________。第二条　甲方...

·合同没有终止日期的法律后果是什么？
      合同没有终止日期的法律后果是什么?合同没有终止日期的，如果不能协商达成补充协议的，双方都可以随时要求终止合同，但应该给对方必要的准备时间。根据《民法典》的相关规定：第一百五十九条规定，当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。第五百一十一条规定，履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。二、合同终止的法律后果可能有什么?1、...

·出版合同签订期限一般是几年？
      出版合同签订期限一般是几年?出版合同签订期限一般是三年，在签订出版合同当中，其中约定的就是一个签订期限的问题。从理论层面上来说，双方约定签订多长时间都是法律允许的，因为法律允许这种自由表达的意愿，只要双方能够达成一致就可以了，但是从通常做法上来看，一般都是以三年为一个阶段，如果要再进行续签的话，当然也可以。二、注意事项1、若有的出版社声称，要先签下来才会运作，这时，建议非独家授权于他们，并且要求行使时需要先得到甲方同意。2、规定甲方(作...

·合同欺诈的种类有哪些
      合同欺诈的种类有哪些在实际签订合同的时候，有的人可能会遇到合同欺诈的情况，而这样的情况严重的话，则有可能构成《刑法》中规定的合同诈骗罪。当然，若仅仅是一般的合同欺诈，其中也是包括了一些类型的。那到底合同欺诈的种类有哪些？我们一起在下文中进行了解。一、合同欺诈的种类有哪些利用合同进行欺诈，是不法分子赚钱的一种手段，可谓花样繁多。但这种迷惑也急于赚钱的人们的手段，其实并不高明，避免上当，人们只须记住：天上不会掉馅饼。1、俏货引诱。利用紧缺畅...

·附义务赠与合同需要满足什么条件？
      附义务赠与合同需要满足什么条件?附义务赠与合同需要满足的条件有：1、所附义务不能是受赠人的“既存义务”。所谓“既存义务”就是指当事人本来就应当履行的义务。也就是说，所附义务不能是法定的义务。2、负担必须是受赠人将来履行的义务，也就是受赠人接受赠与后才履行的义务。受赠人的“先前行为”(即已经完成的行为)不能作为所附义务。3、负担不能违反法律和公序良俗。赠与合同约定了有违公序良俗的义务，赠与合同效力如何认定，一般应当区分不同情况作出不同的处...

·签了合同24小时内毁约需要支付违约金吗？
      签了合同24小时内毁约需要支付违约金吗?需要支付违约金，我国《劳动合同法》对违约金的约定作了严格的限制，除了像上述劳动者接受过单位提供的专业技术培训，或者有竞业限制的协议外，违反劳动合同法规定，用人单位与劳动者径自约定劳动者违反劳动合同期限的违约金责任，约定无效，劳动者不需向单位支付任何违约金。必须注意的是，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...

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      入职之前我们首先需要签订入职协议书，在一些企业中可能还会有一些其他的协议需要签订，不过入职协议是最基本的，一般都需要签订，但也有可能会有人忽视签订入职协议书的问题而且还会存在从入职到离职都没有签订合同的情况，那如果出现入职到离职都未签合同的情况怎么办呢？ 入职到离职都未签合同怎么办 入职到离职都未签订协议合同的话，可能会导致再次就业遇到问题，资历受到怀疑，如果没有纠纷的话，可以选择到原有企业开具证明，如果不给予开具的话，可以选择上...

·履行合同的法律规定是什么？
      履行合同的法律规定是什么 一、履行合同的法律规定是什么 《中华人民共和国合同法》 第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第六十一条 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。 第六十二条 当事人就有关合同内容约定不明确，依...